后備人才選拔開啟“第五季”
發(fā)布時間:
2024-09-02
公司日前發(fā)出通知,將采用公開選拔的方式,在全集團(tuán)范圍選拔一批優(yōu)秀員工進(jìn)入后備人才庫。自公司出臺《后備管理人才開發(fā)培養(yǎng)實施辦法》以來,這已是第五次進(jìn)行后備人才選拔。
此次選拔的范圍包括,具有正式勞動關(guān)系(或勞務(wù)派遣人員),集團(tuán)公司部(室)副職、專業(yè)公司部(室)正職、直屬企業(yè)經(jīng)營班子副職及下屬公司(廠)經(jīng)營班子正職以下的員工。選拔條件主要包括認(rèn)同尖峰文化與價值觀,服從工作安排,對企業(yè)忠誠,具有培養(yǎng)潛質(zhì);有較強(qiáng)的責(zé)任、進(jìn)取、創(chuàng)新意識;有求真務(wù)實、吃苦耐勞的精神;有胸懷坦蕩、正直無私的品德;有大局觀;在本企業(yè)工作二年以上,工作表現(xiàn)良好,業(yè)績優(yōu)異,對企業(yè)做出一定貢獻(xiàn);系統(tǒng)掌握管理理論知識,了解所在行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、產(chǎn)業(yè)政策和相關(guān)法律法規(guī);熟悉所在單位的業(yè)務(wù)關(guān)系,并具有一定的分析問題、解決問題的能力等。有意參加選拔的員工可在所在單位報名,由所在單位審核后上報集團(tuán)公司人力資源部,各下屬單位亦可推薦優(yōu)秀員工參加選拔。
公司已成立蔣曉萌董事長任組長、虞建紅總經(jīng)理任副組長的后備人才選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組。參加選拔的員工經(jīng)資格審核、考試、組織考察、綜合審定、名單公示等程序,正式入選集團(tuán)公司后備人才庫。根據(jù)集團(tuán)公司人才隊伍建設(shè)的狀況,通過選拔的后備人才將分為雛鷹、飛鷹兩個層次進(jìn)行定向培養(yǎng),以往通過選拔的雛鷹后備人才,如已擔(dān)任下屬企業(yè)車間副職及以上職務(wù)的,需重新報名參加飛鷹層次的選拔。各級單位選拔任用管理干部時,本著擇優(yōu)錄用的原則,優(yōu)先在后備人才庫中選擇。
公司《后備管理人才開發(fā)培養(yǎng)實施辦法》于2013年發(fā)布實施,當(dāng)年進(jìn)行了首期后備人才選拔。之后的三次選拔分別在2016年、2019年、2021年。通過后備人才選拔和定向培養(yǎng),給公司充實了青年骨干人才的儲備,此前四次通過選拔的人員中,已有部分走上中層管理崗位。(傅亦武)
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尖峰天然產(chǎn)物躋身天津開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新20強(qiáng)
本報訊日前,天津尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)有限公司在天津開發(fā)區(qū)近3.5萬家企業(yè)中脫穎而出,獲得“2015年度科技創(chuàng)新20強(qiáng)企業(yè)”榮譽(yù)。天津市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新20強(qiáng)企業(yè)的評選標(biāo)準(zhǔn)主要包括:2015年獲得過科學(xué)技術(shù)獎或?qū)@劊约捌渌〖壱陨溪剟?;獲得過省級以上研發(fā)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定或獲批組建;2015年發(fā)明及實用新型專利申請量和授權(quán)量較大,合計超過15件以上;2015年獲得國家或天津市重點科技計劃立項支持;科研成果取得重大進(jìn)展和突破。根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn),尖峰天然產(chǎn)物公司除“天津市植物廢棄物再利用技術(shù)工程中心建設(shè)”成果獲得了天津市科技創(chuàng)新工程獎二等獎以外,還完成了葡萄籽提取物、人參皂苷去農(nóng)殘的工藝研究,制訂了葡萄籽提取物(葡萄籽低聚原花青素)國際商務(wù)標(biāo)準(zhǔn);為更好地開展中試實驗,還對二車間進(jìn)行了大規(guī)模的技術(shù)改造,且已開展從藍(lán)莓中提取花青素的工藝優(yōu)化研究。同時,尖峰天然產(chǎn)物公司2015年度主營業(yè)務(wù)收入、營業(yè)利潤、稅收收入等各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),同比都有顯著增長。憑借質(zhì)量優(yōu)、效益好、貢獻(xiàn)大,安全環(huán)保、履行良好的社會責(zé)任等優(yōu)勢,尖峰天然產(chǎn)物公司成功通過評審,躋身天津開發(fā)區(qū)“2015年度科技創(chuàng)新20強(qiáng)企業(yè)”行列。(
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07-31
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本報訊近日,云南尖峰水泥公司被普洱市委、市政府授予“2016年度普洱市重點龍頭企業(yè)”榮譽(yù)稱號。近年來,云南尖峰根據(jù)集團(tuán)公司“三降三提高”的要求,內(nèi)抓管理、外拓市場,生產(chǎn)上想盡一切辦法降低成本,銷售上及時把控市場動向,各項經(jīng)營指標(biāo)不斷刷新。在努力創(chuàng)造自身品牌價值的同時,云南尖峰始終把回饋社會、服務(wù)地方發(fā)展作為自身的責(zé)任和義務(wù)。自公司成立以來,云南尖峰積極響應(yīng)政府號召,支援邊疆貧困地區(qū)建設(shè),免費(fèi)為部分貧困群眾提供水泥;支援邊疆地區(qū)教育建設(shè),捐助困難學(xué)生助學(xué)資金;同時依法按時繳納各項稅費(fèi),連年成為普洱市利稅大戶,已逐漸由普洱地區(qū)的水泥新生企業(yè)成長為水泥行業(yè)引領(lǐng)企業(yè)?!?016年度普洱市重點龍頭企業(yè)”榮譽(yù),是當(dāng)?shù)卣蜕鐣υ颇霞夥鍘啄陙砉ぷ鞯目隙ê驼J(rèn)可。“十三五”期間,滇西南地區(qū)即將迎來爆發(fā)式的發(fā)展階段,國際鐵路項目的建設(shè)、邊疆高速公路項目的建設(shè)、機(jī)場項目的建設(shè)和民生工程的建設(shè),都將在今年陸續(xù)開工?!?016年度普洱市重點龍頭企業(yè)”榮譽(yù)稱號的取得,也將為云南尖峰爭取這些項目的供應(yīng)權(quán)提供強(qiáng)有力的支持。(李云)
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07-31
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07-30
尖峰藥業(yè)“企業(yè)信息化建設(shè)項目”通過驗收
本報訊尖峰藥業(yè)公司“企業(yè)信息化建設(shè)項目”被列入2015年金華市“兩化融合”(信息化和工業(yè)化的高層次的深度結(jié)合)重點項目名單,并于5月18日上午順利通過專家組的現(xiàn)場驗收。藥業(yè)公司“企業(yè)信息化建設(shè)項目”的主要內(nèi)容包括:罐區(qū)控制系統(tǒng),解決了罐區(qū)與生產(chǎn)區(qū)有機(jī)溶劑的密閉化計量輸送問題,能自動實現(xiàn)終端計量設(shè)置,有效保證了罐區(qū)操作的安全和環(huán)保要求;空調(diào)自控系統(tǒng),通過上位機(jī)和下位機(jī)PLC數(shù)模轉(zhuǎn)換及終端執(zhí)行器調(diào)節(jié)器的調(diào)節(jié),實現(xiàn)空調(diào)區(qū)域溫度、濕度、房間壓差等的控制,保證生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境的清潔度要求;在線粒子監(jiān)測軟件系統(tǒng),通過上位機(jī)、真空系統(tǒng)、激光傳感器和等動力采樣探頭等,通過每個傳感器內(nèi)部的流量探測器裝置和關(guān)鍵孔板自動調(diào)節(jié)至標(biāo)準(zhǔn)流量,進(jìn)行溫度、濕度、粒子、浮游菌、房間壓差等的監(jiān)測,實行動態(tài)管理,實現(xiàn)生產(chǎn)過程環(huán)境可視化監(jiān)測;MRP生產(chǎn)管理系統(tǒng),使得倉庫、車間、管理層相關(guān)人員對生產(chǎn)過程物料的流轉(zhuǎn)、生產(chǎn)計劃的實施、以及產(chǎn)品庫存等信息的獲取更加便捷。18日的現(xiàn)場驗收中,由市經(jīng)信委信息化處、開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局、市信息化促進(jìn)會、浙師大教授組成的驗收組,通過查看各系統(tǒng)軟件的合同、購買移交記錄、培訓(xùn)記錄、項目實施中的問題記錄表、
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07-31