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頒獎啦！
發(fā)布時間：
2023-08-11
7月10日，電纜公司的晨會甚是熱鬧，員工們情緒高漲，掌聲此起彼伏。當天，電纜公司給員工頒發(fā)了“違章五十條”背誦獎金，還為取得2022年度浙江省企業(yè)傳媒好新聞作品獎的員工頒發(fā)了證書與獎金。
“典型違章五十條”是集團根據(jù)不同企業(yè)性質(zhì)編制的有關安全條款，要求每個企業(yè)每位員工理解背誦。電纜公司為了能使全員通過背誦，組織中層骨干結對子分別負責員工的背誦情況，同時制定了相關獎勵機制，即員工被集團抽查通過情況直接與結對子的中層骨干相關，同獎同罰。另外為了便于理解“典型違章五十條”條款內(nèi)容，通過晨會平臺以小劇本的表演形式展現(xiàn)給員工，以達到深入人心的目的。
為了鼓勵員工寫作，電纜公司總經(jīng)理章慈除了平時投稿的稿費雙倍獎勵外，這次特地頒發(fā)獎金以資鼓勵，希望能再接再厲，再創(chuàng)佳績。此次獲得獎項的兩個作品的題材都源于電纜公司的工作與生活場景，內(nèi)容樸實生動，加上兩位作者的精心修飾更是打動人心。頒獎會上兩位作者都發(fā)表了獲獎感言。黃媛入職不到五年，已獲得各種獎項16項，連續(xù)多年被評為季度和年度“優(yōu)秀通訊員”稱號；盧超芳作為入職近三十年的老員工，更是感慨萬千，對電纜公司充滿著感激之情。電纜公司是培育她成長的搖籃，從檢測員到現(xiàn)在的技術質(zhì)量部經(jīng)理，從高級技師到“八婺金匠”，都展現(xiàn)了盧超芳孜孜不倦的進取精神。
電纜公司豐富的企業(yè)文化不斷增強企業(yè)的凝聚力，激勵人心的獎勵制度與人文關懷不斷鼓舞著我們進步與成長，在這樣有人情味的企業(yè)工作，我們都感到驕傲與自豪。（錢芳）
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