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怎樣把全國兩會精神落在實處？集團公司黨委提出三項要求
發(fā)布時間：
2025-03-21
3月17日，集團公司黨委組織召開黨委委員、黨支部書記、高中層管理人員參加的專題學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)傳達(dá)全國兩會精神，對貫徹落實兩會精神、推動企業(yè)更好發(fā)展提出要求。
3月5日至11日，十四屆全國人大三次會議、全國政協(xié)十四屆三次會議在北京召開。本次專題學(xué)習(xí)會上，集團黨委委員、紀(jì)委書記石富對兩會主要內(nèi)容做了傳達(dá)，從政府工作報告中2024年工作回顧、2025年經(jīng)濟社會發(fā)展總體要求和政策取向、2025年政府工作任務(wù)幾個方面進行解讀，重點對2025年的政策走向、政府重點工作等內(nèi)容做了傳達(dá)。
集團黨委副書記、總經(jīng)理虞建紅對習(xí)近平總書記兩會期間參加江蘇代表團審議、看望參加政協(xié)會議的民盟民進教育界委員時的講話精神做了傳達(dá)。習(xí)近平總書記指出，科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的基本路徑。抓科技創(chuàng)新，要著眼建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，堅持教育、科技、人才一起抓，既多出科技成果，又把科技成果轉(zhuǎn)化為實實在在的生產(chǎn)力。抓產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，要守牢實體經(jīng)濟這個根基，堅持推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級和開辟戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)新賽道并重。抓科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合，要搭建平臺、健全體制機制，強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，讓創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈無縫對接。虞建紅表示，浙江與江蘇同是經(jīng)濟大省，尖峰各級管理者要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記在兩會期間的講話要求，并用以指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理工作。
集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌在學(xué)習(xí)會總結(jié)講話中強調(diào)，本次兩會是在“十四五”規(guī)劃收官之年、進一步全面深化改革的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議，對于鼓舞和動員全國各族人民更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，凝心聚力貫徹落實黨中央決策部署，扎實做好2025年各項工作，高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，為實現(xiàn)“十五五”良好開局打牢基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。為此，他代表集團黨委，對學(xué)習(xí)、落實兩會精神提出三點要求：
深刻領(lǐng)會兩會精神和習(xí)近平總書記重要講話精神，準(zhǔn)確把握政府工作報告的部署要求，深刻理解“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要，結(jié)合實際抓好貫徹落實，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。
學(xué)習(xí)宣貫兩會精神，推動成果落地落實。要緊密結(jié)合實際，全面加強黨的建設(shè)，堅定不移推動高質(zhì)量發(fā)展，切實把兩會精神轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大動力；要堅定理想信念，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨中央決策部署不折不扣落到實處；要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極主動作為，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，立足崗位、履職盡責(zé)，勇于攻堅克難，有效應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，不斷奪取新的勝利。
深入貫徹兩會精神，引領(lǐng)企業(yè)未來發(fā)展。公司各單位要組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)兩會精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，特別是習(xí)近平總書記重要講話精神和政府工作報告，深刻理解“高質(zhì)量發(fā)展”的核心要義，將兩會精神融入企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)；要發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理的各個環(huán)節(jié)，引領(lǐng)尖峰沿著總體戰(zhàn)略規(guī)劃砥礪奮進；要密切結(jié)合企業(yè)實際，明確兩會精神對企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意義，找準(zhǔn)企業(yè)定位和發(fā)展方向，向管理要效益，加快科技創(chuàng)新，降成本補短板；要優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，聚焦主業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)鏈升級，向高端化、智能化、數(shù)字化方向轉(zhuǎn)型；要堅持以人為本，保障員工權(quán)益，助力員工職業(yè)發(fā)展，保障員工參與企業(yè)管理的權(quán)利，增強員工獲得感。
蔣曉萌希望集團各單位把學(xué)習(xí)貫徹全國兩會精神作為當(dāng)前重大政治任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并以兩會精神為指引，凝心聚力，真抓實干，銳意進取，扎實做好各項工作，全力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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4月29日，尖峰大廈員工經(jīng)過新制作的黨史知識宣傳墻時，駐足瀏覽。 ??? 2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，中央號召全黨上下開展黨史學(xué)習(xí)教育。自集團公司黨委部署黨史學(xué)習(xí)教育工作以來，公司各級黨組織積極行動，通過專題黨課、集中學(xué)習(xí)、參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞等多種形式，進一步堅定理想信念。
2021
05-06
4月份，中國水泥行業(yè)、湖北省黃石市各有一項榮譽被大冶尖峰獲得，該公司在環(huán)保、扶貧方面所做的工作受到肯定。 ??? 4月20-21日在杭州舉行的2021中國水泥產(chǎn)業(yè)峰會，以“同使命·謀創(chuàng)新·共發(fā)展”為主題，深度探討當(dāng)前水泥行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，會議期間進行了水泥行業(yè)雙百強系列獎頒獎儀式，經(jīng)過對品牌成長力、品牌生產(chǎn)力、品牌認(rèn)知度、品牌美譽度等多維度信息審核，大冶尖峰榮獲“環(huán)保突出貢獻企業(yè)”稱號。 ??? 近日，黃石市工商聯(lián)（商會）召開十二屆六次執(zhí)委會，回顧2020年工作，部署2021年目標(biāo)任務(wù)，表彰了全市“精準(zhǔn)扶貧，民企助力”行動先進集體，大冶尖峰被授予“先進民營企業(yè)”榮譽稱號。
2021
05-06
4月16日，由貴州省黃平縣縣長楊智帶隊的考察團到集團公司總部走訪，與集團領(lǐng)導(dǎo)就黃平尖峰未來發(fā)展、進一步加強雙方深度合作等主題進行座談。交流中，蔣曉萌董事長介紹了尖峰近年來的發(fā)展情況，引起考察團成員的一致贊許。楊智表示，尖峰是一個有社會責(zé)任感、認(rèn)認(rèn)真真做實業(yè)的企業(yè)，希望能夠在其他產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域也能夠進一步合作，促進黃平經(jīng)濟的發(fā)展。
2021
04-21
3月23日，中國水泥網(wǎng)以《“利人”的“利己者 尖峰的追求與夢想》為題，發(fā)表了對集團公司董事長蔣曉萌的專訪。采訪中，蔣曉萌對中國水泥行業(yè)未來發(fā)展趨勢發(fā)表看法，并介紹了尖峰水泥產(chǎn)業(yè)今后一個時期內(nèi)的發(fā)展思路。在此對該文全文轉(zhuǎn)載…
2021
04-12
大冶市日前組織召開2020年度冶商大會，回顧總結(jié)2020年度冶商工作，安排部署2021年工作。大冶市委書記王剛出席大會并作重要講話，他特別對勁牌公司、大冶尖峰等一批企業(yè)和企業(yè)家在大冶疫情防控最緊要關(guān)頭的挺身而出、慷慨解囊、鼎力相助表示衷心感謝。大會公布了《大冶市委市政府關(guān)于發(fā)布2020年度慈善公益貢獻榜的決定》并進行現(xiàn)場表彰，大冶尖峰等企業(yè)被授予“2020年度慈善公益企業(yè)”榮譽稱號。集團公司副總經(jīng)理、大冶尖峰總經(jīng)理張峰亮代表大冶尖峰接受表彰，并作為受表彰企業(yè)代表在會上作主旨發(fā)言。（大冶尖峰）
2021
04-12
公司再獲區(qū)“人才開發(fā)先進企業(yè)”稱號 趙春全被評為區(qū)“優(yōu)秀企業(yè)科技人才”
近日，金華市婺城區(qū)人民政府發(fā)布2020年度“人才開發(fā)先進企業(yè)”“優(yōu)秀企業(yè)科技人才”名單，集團公司再次被評為人才開發(fā)先進企業(yè)，尖峰健康科技公司員工趙春全被評為優(yōu)秀企業(yè)科技人才。 婺城區(qū)人才開發(fā)先進企業(yè)評選對象為區(qū)屬企業(yè)單位，參選單位需要重視人才引進，有一套比較完善的引才機制，引進人才數(shù)量較多并能充分發(fā)揮人才作用，或者是引智工作成效明顯，并能把智力成果充分轉(zhuǎn)化、發(fā)揮。評選以高層次、高技能人才為重點，從人才增量、人才存量、人才平臺、附加指標(biāo)四個方面設(shè)定評價標(biāo)準(zhǔn)。2020年，集團公司持續(xù)做好人才增量、人才平臺等工作，積極參加各級部門組織的人才招聘、技術(shù)項目對接等活動；與浙江工商大學(xué)、沈陽藥科大學(xué)等高校開展產(chǎn)學(xué)研合作；獲得國家發(fā)明專利7項。目前，公司設(shè)有國家級博士后科研工作站1個，省級院士專家工作站和市級院士專家工作站各1個，省級企業(yè)技術(shù)中心、（研發(fā)）機構(gòu)2個，市級企業(yè)技術(shù)中心、（研發(fā)）機構(gòu)1個，省級企業(yè)研究院1個，為企業(yè)人員搭建了各類人才培養(yǎng)平臺。近年來，公司不斷創(chuàng)新經(jīng)營理念，強化內(nèi)部管理，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，積極響應(yīng)政府深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，努力營造聚才、育才、用才的良好環(huán)境，培養(yǎng)出一批優(yōu)秀科技人才，已連續(xù)多年被評為婺城區(qū)“人才開發(fā)先進企業(yè)”。 趙春全負(fù)責(zé)尖峰健康保健品、中藥飲片、植物提取物三個業(yè)務(wù)板塊的生產(chǎn)管理，研發(fā)新品的中試生產(chǎn)，老產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)化與革新等工作，以及尖峰健康安全環(huán)保日常管理，有著扎實的制藥生產(chǎn)現(xiàn)場管理、GMP體系建立及產(chǎn)品生產(chǎn)工藝優(yōu)化等經(jīng)驗。2020年，他帶領(lǐng)車間通過對設(shè)備的技改，增加了交叉提取管線，提高了產(chǎn)品的收率，降低提取溶劑的使用量，節(jié)約了生產(chǎn)成本；通過工藝優(yōu)化，在提取前增加分檔工序，在提取過程中采用交叉提取工藝，將紅景天提取物產(chǎn)品的收率同比提高了10%以上，酒精損耗減少30%，為產(chǎn)品生產(chǎn)降低成本，增加了市場競爭力。 此前，尖峰健康員工陸國勝、楊浩、陳安平，尖峰電纜員工盧超芳也曾獲得婺城區(qū)優(yōu)秀企業(yè)科技人才榮譽。 （倪穎珍 姚麗黎）
2021
04-12
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