企業(yè)短波
發(fā)布時間:
2024-12-11
電纜公司
組織員工質(zhì)量意識培訓(xùn)
11月29日上午,尖峰通信電纜公司利用晨會組織了一次關(guān)于提高員工質(zhì)量意識內(nèi)容的培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)由電纜公司總經(jīng)理助理盧超芳主講,培訓(xùn)內(nèi)容包括海爾品質(zhì)觀念、質(zhì)量的重要性、品質(zhì)管理一定要遵守的五大原則、質(zhì)量工作的“三檢制”、質(zhì)量問題的“四不放過”原則等。此次培訓(xùn)旨在提高員工的質(zhì)量意識和工作責(zé)任心,養(yǎng)成良好的品質(zhì)意識,注重細節(jié)、落實細節(jié),規(guī)范生產(chǎn)操作行為,進而提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,提高客戶滿意度,提升企業(yè)市場競爭力,促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。(黃媛)
藥業(yè)公司
制劑車間新增解析庫
為了適應(yīng)多劑量滴眼、滴耳劑項目技改與原生產(chǎn)線備貨需要,日前,尖峰藥業(yè)生產(chǎn)部制劑車間進行了解析庫改造,在原有基礎(chǔ)上新增了一個體積較大的解析庫。
因多劑量滴眼劑產(chǎn)品瓶子環(huán)氧乙烷滅菌后,需放置控溫控濕的解析庫中21天以上,環(huán)氧乙烷殘留符合產(chǎn)品要求后,方可投入生產(chǎn)。而原有的解析庫已難以滿足備貨的要求,現(xiàn)制劑車間新增了一個一次可放置80萬支瓶子的解析庫,有效解決了瓶子備貨問題,為增加產(chǎn)能提供了保障。(洪志偉)
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5月22日,尖峰集團2024年度股東大會現(xiàn)場會議在尖峰大廈召開。會議采取現(xiàn)場投票和網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式,審議通過了《2024年度董事會工作報告》等7項議案。
2025
06-03
婺城區(qū)委書記帥朝暉在走訪尖峰時表示: 希望尖峰發(fā)揮優(yōu)勢穩(wěn)中求進
5月15日上午,婺城區(qū)委書記帥朝暉帶隊開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)大解題”活動時,到尖峰集團總部調(diào)研,了解尖峰當(dāng)前發(fā)展情況,聽取企業(yè)意見和建議。
2025
05-19
4月30日,上海證券報社黨委書記、董事長葉國標一行到尖峰集團走訪,與蔣曉萌、虞建紅、朱堅衛(wèi)、蘭小龍、石富等集團領(lǐng)導(dǎo)座談交流。雙方就深化合作、信息共享及行業(yè)發(fā)展趨勢等話題展開深入探討,旨在增進了解,尋求合作機會,共同推動行業(yè)發(fā)展。
2025
05-19
五一勞動節(jié)前夕,金華市總工會、市人力資源和社會保障局聯(lián)合公布2025年“八婺金匠”培養(yǎng)項目人員名單,尖峰藥業(yè)公司的汪利琴、葉聰聰名列其中。目前,公司員工中獲得“八婺工匠”“八婺金匠”稱號的已有6人。
2025
05-19
看、聽、聊里覓“真經(jīng)” 公司組織首次體驗式“跨界”管理交流
來自尖峰供應(yīng)鏈公司、電纜公司、健康科技公司三家直屬企業(yè)的“一把手”和管理骨干遠赴大冶,參加為期兩天的體驗式交流,學(xué)習(xí)大冶尖峰的管理經(jīng)驗。這也是公司為下屬企業(yè)牽頭組織的第一次跨行業(yè)的企業(yè)管理交流。
2025
05-19
4月17日,由湖北省生態(tài)環(huán)境廳、監(jiān)測站、環(huán)科院、執(zhí)法局相關(guān)負責(zé)人及各地市州生態(tài)環(huán)境局負責(zé)人等50余人組成的觀摩團,到大冶尖峰水泥公司開展大氣污染防治重點領(lǐng)域現(xiàn)場培訓(xùn),實地考察其SCR(選擇性催化還原)脫硝改造項目。
2025
05-06

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