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公司組織職業(yè)技能等級認定考試

發(fā)布時間：

2024-12-02

11月23日，公司組織2024年度員工職業(yè)技能等級認定的考試，水泥、藥業(yè)兩大業(yè)務板塊的170余名員工參加。

本期員工職業(yè)技能等級認定范圍為公司經過備案的藥物制劑工、化學檢驗員、有機合成工、水泥生產工等四類職業(yè)（工種），其中藥物制劑工涉及膠囊劑工、液體藥劑（粉針劑）工、栓劑工、片劑工、滴丸工、顆粒劑（干混懸劑）工等工種，水泥生產工涉及水泥生產中控員、水泥生產巡檢工、水泥質檢員等工種。根據公司實際情況，在集團總部、北卡公司、大冶尖峰、云南尖峰、黃平尖峰等處分別設置考場。

根據公司《“一崗多能”實施方案》，本期員工職業(yè)技能等級認定特別鼓勵員工申報第二職業(yè)（工種）和藥物制劑工多工種的技能等級認定，以推動實施“一人多崗、一人多技、一崗多能”的復合型技能人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。據人力資源部提供的信息，本次參加職業(yè)技能等級認定的員工中，有近20名在往期已取得職業(yè)技能等級，此次又報名參加了第二職業(yè)（工種）的認定考核。這種現象在水泥、藥業(yè)企業(yè)均有存在。

自公司獲得職業(yè)技能等級自主認定資格以來，每年定期組織開展認定工作，認定工種范圍也有所擴展，日益得到公司員工的重視和歡迎。黃平尖峰一位報名參加考試的員工表示，職業(yè)技能等級認定不僅是對自身能力的檢驗，更是一次學習和提升的機會；在備考過程中，他們系統(tǒng)梳理了自己的專業(yè)知識，發(fā)現了工作中的不足之處；職業(yè)技能等級認定結果會對未來個人職業(yè)發(fā)展帶來直接影響，也會激勵他們更加積極地投入到工作和學習中，不斷提升自己的技能水平，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。（毛麗婭劉忠華王應良李麗胡寧傅俊麗甘家仁）

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