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來(lái)第三期讀書(shū)分享會(huì) 定制個(gè)性化精益管理改革方案

發(fā)布時(shí)間：

2024-10-21

9月29日，第三期尖峰青年英才讀書(shū)分享交流會(huì)在集團(tuán)總部召開(kāi)。

與前兩期不同，這次的閱讀成果不是只在分享會(huì)當(dāng)天展示，而是從9月初就已經(jīng)開(kāi)始了，員工們以錄制小視頻的形式，分享自己的讀書(shū)體會(huì)。截至分享會(huì)當(dāng)天，已有9位員工在讀書(shū)分享微信群中上傳了分享視頻。

本次的必讀書(shū)籍是《精益思想》，由詹姆斯·P.沃麥克和丹尼爾·T.瓊斯所著。詹姆斯·P.沃麥克曾為美國(guó)麻省理工學(xué)院資深教授，為企業(yè)提供精益咨詢(xún)，創(chuàng)辦了精益企業(yè)研究所（LEI）并擔(dān)任所長(zhǎng)；丹尼爾·T.瓊斯曾獲國(guó)際精益六西格瑪研究所（ILSSI）頒發(fā)的“精益思想終身杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，創(chuàng)辦了英國(guó)精益企業(yè)研究院（LEA）并擔(dān)任院長(zhǎng)。在《精益思想》中，二人從理論的高度歸納了精益生產(chǎn)中所包含的新的管理思維，并將精益方式擴(kuò)大到制造業(yè)以外的所有領(lǐng)域，把精益生產(chǎn)方法外延到企業(yè)活動(dòng)的各個(gè)方面，不再局限于生產(chǎn)領(lǐng)域，從而促使管理人員重新思考企業(yè)流程，消滅浪費(fèi)，創(chuàng)造價(jià)值。

此次讀書(shū)分享會(huì)以“應(yīng)用《精益思想》理念，定制化設(shè)計(jì)適合本企業(yè)的精益管理改革方案”為主題，線(xiàn)上線(xiàn)下的員工代表按企業(yè)組成8個(gè)小組，經(jīng)討論交流后，分別從浪費(fèi)識(shí)別與消除、客戶(hù)價(jià)值定義、工作流程優(yōu)化、挑戰(zhàn)應(yīng)對(duì)策略和持續(xù)性實(shí)施5個(gè)方面，介紹各自的方案。每個(gè)小組根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合生產(chǎn)流程圖、價(jià)值流圖等，有針對(duì)性地提出適合本企業(yè)的精益管理改革方案，并提出促進(jìn)方案持續(xù)推行的合理化建議。

分享結(jié)束后，由集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅、副總經(jīng)理項(xiàng)崇平、工會(huì)主席石富等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各職能部室負(fù)責(zé)人組成的評(píng)委團(tuán)，現(xiàn)場(chǎng)給每個(gè)小組打分。最終，尖峰電纜小組獲得第一名，大冶尖峰小組、尖峰藥業(yè)小組分獲第二名和第三名。項(xiàng)崇平為獲得冠軍的小組頒獎(jiǎng)。

虞建紅在活動(dòng)總結(jié)講話(huà)中，對(duì)各小組結(jié)合實(shí)際、具有可行性的改革方案表示了肯定。他強(qiáng)調(diào)，精益思想在提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和個(gè)人成長(zhǎng)中起著關(guān)鍵作用，尤其是在困難時(shí)期，保持正確的經(jīng)營(yíng)思想和對(duì)策是非常重要的。只有能夠?qū)崿F(xiàn)持續(xù)進(jìn)步和提升的企業(yè)，才能在競(jìng)爭(zhēng)中獲得勝利。虞建紅表示，希望各位員工能夠真正認(rèn)識(shí)到精益思想對(duì)促進(jìn)企業(yè)提升和個(gè)人進(jìn)步的重要性和迫切性，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和管理變革，提升內(nèi)在競(jìng)爭(zhēng)力；從自身崗位著手，發(fā)現(xiàn)身邊的浪費(fèi)、低效性現(xiàn)象，并堅(jiān)決予以消除，從產(chǎn)品流、信息流、資金流中思考崗位優(yōu)化的模式；不能滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，要?jiǎng)?chuàng)造持續(xù)創(chuàng)新、精益求精的文化氛圍，用盡善盡美的管理要求，來(lái)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的持續(xù)提升，助推各業(yè)務(wù)板塊解決困境。

大冶尖峰、黃平尖峰、北卡公司等外地企業(yè)在線(xiàn)上同步參加。（潘依蘭）

2月18日是春節(jié)長(zhǎng)假后的第一個(gè)工作日，一大早，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)視頻會(huì)議系統(tǒng)，連線(xiàn)各外地企業(yè)，向干部員工致以新春的祝福。隨后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分頭前往在金下屬企業(yè)，在向干部員工拜年的同時(shí)，了解節(jié)后復(fù)工和工作計(jì)劃落實(shí)情況。

2024

02-28

集團(tuán)公司表彰2023年度先進(jìn)

1月27日上午，集團(tuán)公司召開(kāi)2023年度總結(jié)表彰大會(huì)，回顧上一年度工作，對(duì)2024年工作做出安排，與各專(zhuān)業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2024年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，并隆重表彰2023年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

2024

02-01

電纜公司被評(píng)為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)

1月初，尖峰通信電纜公司收到了浙江省科學(xué)技術(shù)廳、浙江省財(cái)政廳、國(guó)家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局聯(lián)合頒發(fā)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，自通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定當(dāng)年起，電纜公司可在一定年限內(nèi)享受?chē)?guó)家關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)的相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。

2024

01-23

尖峰藥業(yè)榮獲2023浙江省企業(yè)數(shù)字化尖兵企業(yè)獎(jiǎng) 企業(yè)信息化創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)

1月13日，由浙江省企業(yè)信息化促進(jìn)會(huì)主辦的“2023產(chǎn)業(yè)數(shù)字化峰會(huì)”于杭州隆重舉行，尖峰藥業(yè)公司在這次大會(huì)上獲得“2023浙江省企業(yè)數(shù)字化尖兵企業(yè)獎(jiǎng)”“2023浙江省企業(yè)信息化創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)”兩項(xiàng)榮譽(yù)。

2024

01-23

云南尖峰被選樹(shù)為 “產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè) 改革試點(diǎn)單位”

日前，云南尖峰水泥公司被選樹(shù)為第三批普洱市“新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)單位”。

2024

01-11

黃平尖峰被評(píng)為省級(jí) “就業(yè)幫扶先進(jìn)車(chē)間”

2023年12月28日，貴州省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)文，貴州黃平尖峰水泥公司被評(píng)為“省級(jí)就業(yè)幫扶先進(jìn)車(chē)間”。

2024

01-11

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