來第三期讀書分享會 定制個(gè)性化精益管理改革方案
發(fā)布時(shí)間:
2024-10-21
9月29日,第三期尖峰青年英才讀書分享交流會在集團(tuán)總部召開。
與前兩期不同,這次的閱讀成果不是只在分享會當(dāng)天展示,而是從9月初就已經(jīng)開始了,員工們以錄制小視頻的形式,分享自己的讀書體會。截至分享會當(dāng)天,已有9位員工在讀書分享微信群中上傳了分享視頻。
本次的必讀書籍是《精益思想》,由詹姆斯·P.沃麥克和丹尼爾·T.瓊斯所著。詹姆斯·P.沃麥克曾為美國麻省理工學(xué)院資深教授,為企業(yè)提供精益咨詢,創(chuàng)辦了精益企業(yè)研究所(LEI)并擔(dān)任所長;丹尼爾·T.瓊斯曾獲國際精益六西格瑪研究所(ILSSI)頒發(fā)的“精益思想終身杰出貢獻(xiàn)獎”,創(chuàng)辦了英國精益企業(yè)研究院(LEA)并擔(dān)任院長。在《精益思想》中,二人從理論的高度歸納了精益生產(chǎn)中所包含的新的管理思維,并將精益方式擴(kuò)大到制造業(yè)以外的所有領(lǐng)域,把精益生產(chǎn)方法外延到企業(yè)活動的各個(gè)方面,不再局限于生產(chǎn)領(lǐng)域,從而促使管理人員重新思考企業(yè)流程,消滅浪費(fèi),創(chuàng)造價(jià)值。
此次讀書分享會以“應(yīng)用《精益思想》理念,定制化設(shè)計(jì)適合本企業(yè)的精益管理改革方案”為主題,線上線下的員工代表按企業(yè)組成8個(gè)小組,經(jīng)討論交流后,分別從浪費(fèi)識別與消除、客戶價(jià)值定義、工作流程優(yōu)化、挑戰(zhàn)應(yīng)對策略和持續(xù)性實(shí)施5個(gè)方面,介紹各自的方案。每個(gè)小組根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合生產(chǎn)流程圖、價(jià)值流圖等,有針對性地提出適合本企業(yè)的精益管理改革方案,并提出促進(jìn)方案持續(xù)推行的合理化建議。
分享結(jié)束后,由集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅、副總經(jīng)理項(xiàng)崇平、工會主席石富等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各職能部室負(fù)責(zé)人組成的評委團(tuán),現(xiàn)場給每個(gè)小組打分。最終,尖峰電纜小組獲得第一名,大冶尖峰小組、尖峰藥業(yè)小組分獲第二名和第三名。項(xiàng)崇平為獲得冠軍的小組頒獎。
虞建紅在活動總結(jié)講話中,對各小組結(jié)合實(shí)際、具有可行性的改革方案表示了肯定。他強(qiáng)調(diào),精益思想在提升企業(yè)競爭力和個(gè)人成長中起著關(guān)鍵作用,尤其是在困難時(shí)期,保持正確的經(jīng)營思想和對策是非常重要的。只有能夠?qū)崿F(xiàn)持續(xù)進(jìn)步和提升的企業(yè),才能在競爭中獲得勝利。虞建紅表示,希望各位員工能夠真正認(rèn)識到精益思想對促進(jìn)企業(yè)提升和個(gè)人進(jìn)步的重要性和迫切性,通過技術(shù)創(chuàng)新和管理變革,提升內(nèi)在競爭力;從自身崗位著手,發(fā)現(xiàn)身邊的浪費(fèi)、低效性現(xiàn)象,并堅(jiān)決予以消除,從產(chǎn)品流、信息流、資金流中思考崗位優(yōu)化的模式;不能滿足于現(xiàn)狀,要創(chuàng)造持續(xù)創(chuàng)新、精益求精的文化氛圍,用盡善盡美的管理要求,來實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品競爭力的持續(xù)提升,助推各業(yè)務(wù)板塊解決困境。
大冶尖峰、黃平尖峰、北卡公司等外地企業(yè)在線上同步參加。(潘依蘭)
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8月13日,集團(tuán)公司黨委召開專題會,集體學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨成立100周年慶祝大會上的重要講話,傳達(dá)上級黨委要求,對組織公司黨員學(xué)習(xí)“七一”講話等事項(xiàng)做出安排。
2021
08-23
尖峰名列2020中國水泥熟料產(chǎn)能百強(qiáng)
近日,公司收到由中國水泥網(wǎng)頒發(fā)的“2020中國水泥熟料產(chǎn)能百強(qiáng)”牌匾。中國水泥熟料產(chǎn)能百強(qiáng)排行榜由國內(nèi)水泥行業(yè)權(quán)威信息平臺中國水泥網(wǎng)組織評定,系根據(jù)上年末各水泥企業(yè)實(shí)際熟料產(chǎn)能排序后發(fā)布,公司已經(jīng)連續(xù)多年名列百強(qiáng)榜單。
2021
08-23
公司職業(yè)技能等級自主認(rèn)定培訓(xùn)開始了
經(jīng)過前一階段職業(yè)技能等級認(rèn)定培訓(xùn)講義資料和題庫的編制、整理分類的準(zhǔn)備,8月10日,大冶尖峰水泥公司進(jìn)行了制造部機(jī)修班組職業(yè)技能等級認(rèn)定培訓(xùn)。8月12日、18日,藥業(yè)公司也先后組織了兩期藥物制劑工職業(yè)技能等級認(rèn)定培訓(xùn)。 本次集團(tuán)公司等級自主認(rèn)定對象為水泥生產(chǎn)工、藥物制劑工崗位,按國家技能等級標(biāo)準(zhǔn)分為五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師四個(gè)等級。根據(jù)員工報(bào)名情況分析,由于藥物制劑工只有一個(gè)工種,而水泥生產(chǎn)工包括了水泥中控員、水泥質(zhì)檢員、水泥熟料煅燒工、水泥制成工、水泥生產(chǎn)巡檢工等工種,所以報(bào)名人數(shù)占比相較水泥生產(chǎn)工要少。報(bào)名的員工中,大多數(shù)為參加職業(yè)技能四級認(rèn)定。 據(jù)初步統(tǒng)計(jì),現(xiàn)在報(bào)名職業(yè)技能等級自主認(rèn)定的員工有155人,其中報(bào)名藥物制劑工的有47名,水泥生產(chǎn)工108名。集團(tuán)公司人力資源部正在抓緊組織人員對報(bào)名等級認(rèn)定的員工進(jìn)行資格審核,審核通過后再進(jìn)入浙江省職業(yè)能力一體化平臺進(jìn)行正式報(bào)名。各單位根據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,對參加職業(yè)技能等級自主認(rèn)定的員工開展針對性的培訓(xùn),培訓(xùn)通過現(xiàn)場授課、網(wǎng)絡(luò)授課、學(xué)習(xí)平臺題庫練習(xí)等形式進(jìn)行。培訓(xùn)結(jié)束后,集團(tuán)公司將組織參加等級認(rèn)定的員工進(jìn)行考試、考核,考核通過的將完成等級認(rèn)定并頒發(fā)技能等級證書。 據(jù)了解,為了保證職業(yè)技能等級認(rèn)定質(zhì)量,公司獲準(zhǔn)自主認(rèn)定職業(yè)技能等級后,集團(tuán)人力資源部就組織各單位結(jié)合企業(yè)實(shí)際,參照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)大綱等材料,編制各工種的題庫,經(jīng)過分類整理、統(tǒng)一規(guī)范、核查校對等工作,目前題庫編制已基本完成。待提交上級單位審核通過后,公司將在企業(yè)大學(xué)平臺上導(dǎo)入題庫,方便員工備考練習(xí)。此次職業(yè)技能等級自主認(rèn)定的題庫也將從各個(gè)行業(yè)的題庫中抽取,內(nèi)容包括職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識、安全環(huán)保知識、法律法規(guī)知識、職業(yè)工種實(shí)操等國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中的技能工作要求和基本要求。 此次職業(yè)技能等級自主認(rèn)定的考試、考核暫定于9月中旬進(jìn)行。
2021
08-23
7月16日,由云南省普洱市副市長胡國云帶隊(duì),普洱市國資委、工業(yè)園區(qū)管委會、投資促進(jìn)局等部門負(fù)責(zé)人組成的考察團(tuán),到集團(tuán)公司總部走訪考察。 在與蔣曉萌、虞建紅等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的交流中,胡國云代表普洱市委市政府對尖峰集團(tuán)表示感謝。他表示,尖峰到普洱投資創(chuàng)業(yè),不僅推動了普洱市域工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,也為當(dāng)?shù)孛撠毠?jiān)做出了突出貢獻(xiàn)。雙方還就加強(qiáng)雙方深度合作等事項(xiàng)進(jìn)行交流探討。
2021
07-21
6月28日,金華市國資委二級調(diào)研員黃遵暉到尖峰集團(tuán)走訪,專程看望陳炳相、殷榮富兩位退休老黨員。 兩位尖峰老黨員中,陳炳相曾從事黨務(wù)工作近30年,殷榮富曾獲得浙江省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù),是尖峰黨務(wù)工作者和黨員的代表。黃遵暉代表市國資委黨委向兩位老黨員表示慰問,對老一輩黨員們一直以來所做的貢獻(xiàn)表示感謝,并與集團(tuán)黨委書記、董事長蔣曉萌,黨委委員、工會主席秦旭平等共同交流,對尖峰近幾年發(fā)展和黨建工作水平提升給予充分肯定。
2021
07-12
6月24日下午,作為公司2021年安全生產(chǎn)月系列活動的重頭戲之一,“我來給你上一課”安全培訓(xùn)第二階段活動在集團(tuán)總部舉行,在金企業(yè)的管理人員、生產(chǎn)骨干、集團(tuán)各部室人員齊聚現(xiàn)場,外地企業(yè)通過視頻,上安全“大課”,比授課效果。至此,“我來給你上一課”安全培訓(xùn)圓滿收官。
2021
07-12