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來第三期讀書分享會(huì) 定制個(gè)性化精益管理改革方案

發(fā)布時(shí)間：

2024-10-21

9月29日，第三期尖峰青年英才讀書分享交流會(huì)在集團(tuán)總部召開。

與前兩期不同，這次的閱讀成果不是只在分享會(huì)當(dāng)天展示，而是從9月初就已經(jīng)開始了，員工們以錄制小視頻的形式，分享自己的讀書體會(huì)。截至分享會(huì)當(dāng)天，已有9位員工在讀書分享微信群中上傳了分享視頻。

本次的必讀書籍是《精益思想》，由詹姆斯·P.沃麥克和丹尼爾·T.瓊斯所著。詹姆斯·P.沃麥克曾為美國(guó)麻省理工學(xué)院資深教授，為企業(yè)提供精益咨詢，創(chuàng)辦了精益企業(yè)研究所（LEI）并擔(dān)任所長(zhǎng)；丹尼爾·T.瓊斯曾獲國(guó)際精益六西格瑪研究所（ILSSI）頒發(fā)的“精益思想終身杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，創(chuàng)辦了英國(guó)精益企業(yè)研究院（LEA）并擔(dān)任院長(zhǎng)。在《精益思想》中，二人從理論的高度歸納了精益生產(chǎn)中所包含的新的管理思維，并將精益方式擴(kuò)大到制造業(yè)以外的所有領(lǐng)域，把精益生產(chǎn)方法外延到企業(yè)活動(dòng)的各個(gè)方面，不再局限于生產(chǎn)領(lǐng)域，從而促使管理人員重新思考企業(yè)流程，消滅浪費(fèi)，創(chuàng)造價(jià)值。

此次讀書分享會(huì)以“應(yīng)用《精益思想》理念，定制化設(shè)計(jì)適合本企業(yè)的精益管理改革方案”為主題，線上線下的員工代表按企業(yè)組成8個(gè)小組，經(jīng)討論交流后，分別從浪費(fèi)識(shí)別與消除、客戶價(jià)值定義、工作流程優(yōu)化、挑戰(zhàn)應(yīng)對(duì)策略和持續(xù)性實(shí)施5個(gè)方面，介紹各自的方案。每個(gè)小組根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合生產(chǎn)流程圖、價(jià)值流圖等，有針對(duì)性地提出適合本企業(yè)的精益管理改革方案，并提出促進(jìn)方案持續(xù)推行的合理化建議。

分享結(jié)束后，由集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅、副總經(jīng)理項(xiàng)崇平、工會(huì)主席石富等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各職能部室負(fù)責(zé)人組成的評(píng)委團(tuán)，現(xiàn)場(chǎng)給每個(gè)小組打分。最終，尖峰電纜小組獲得第一名，大冶尖峰小組、尖峰藥業(yè)小組分獲第二名和第三名。項(xiàng)崇平為獲得冠軍的小組頒獎(jiǎng)。

虞建紅在活動(dòng)總結(jié)講話中，對(duì)各小組結(jié)合實(shí)際、具有可行性的改革方案表示了肯定。他強(qiáng)調(diào)，精益思想在提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和個(gè)人成長(zhǎng)中起著關(guān)鍵作用，尤其是在困難時(shí)期，保持正確的經(jīng)營(yíng)思想和對(duì)策是非常重要的。只有能夠?qū)崿F(xiàn)持續(xù)進(jìn)步和提升的企業(yè)，才能在競(jìng)爭(zhēng)中獲得勝利。虞建紅表示，希望各位員工能夠真正認(rèn)識(shí)到精益思想對(duì)促進(jìn)企業(yè)提升和個(gè)人進(jìn)步的重要性和迫切性，通過技術(shù)創(chuàng)新和管理變革，提升內(nèi)在競(jìng)爭(zhēng)力；從自身崗位著手，發(fā)現(xiàn)身邊的浪費(fèi)、低效性現(xiàn)象，并堅(jiān)決予以消除，從產(chǎn)品流、信息流、資金流中思考崗位優(yōu)化的模式；不能滿足于現(xiàn)狀，要?jiǎng)?chuàng)造持續(xù)創(chuàng)新、精益求精的文化氛圍，用盡善盡美的管理要求，來實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的持續(xù)提升，助推各業(yè)務(wù)板塊解決困境。

大冶尖峰、黃平尖峰、北卡公司等外地企業(yè)在線上同步參加。（潘依蘭）

集團(tuán)公司召開職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生第八屆工會(huì)委員會(huì)委員和各專門委員會(huì)委員，石富當(dāng)選為集團(tuán)工會(huì)第八屆工會(huì)主席。

2022

02-08

集團(tuán)公司召開年度安全環(huán)保工作會(huì)議提出要樹立“每個(gè)班組長(zhǎng)都是安全第一責(zé)任人”的理念

集團(tuán)公司召開年度安全環(huán)保工作會(huì)議，全面總結(jié)回顧2021年安全環(huán)保工作，對(duì)2022年安全環(huán)保工作做出安排，并簽訂安全環(huán)保工作責(zé)任制。

2022

02-08

蔣曉萌董事長(zhǎng)榮膺“風(fēng)云浙商”

1月13日晚，2021年度“風(fēng)云浙商”頒獎(jiǎng)儀式在杭州舉行，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌等十位杰出浙商榮膺這一榮譽(yù)。 ??? 年度“風(fēng)云浙商”評(píng)選活動(dòng)由中共浙江省委宣傳部指導(dǎo)，浙江廣播電視集團(tuán)主辦，浙江經(jīng)視聯(lián)合錢江晚報(bào)、浙商雜志共同承辦，省經(jīng)信廳、省科技廳、省商務(wù)廳、省工商聯(lián)等多家單位聯(lián)合協(xié)辦。自2003年創(chuàng)辦以來，至今已舉辦18屆，共評(píng)選出180多位“風(fēng)云浙商”，他們都是浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成功典范和鮮活樣本。

2022

01-17

尖峰再列中國(guó)建材企業(yè)百強(qiáng)

中國(guó)建筑材料企業(yè)管理協(xié)會(huì)日前發(fā)布了“2021中國(guó)建材企業(yè)500強(qiáng)”系列榜單，尖峰集團(tuán)名列“2021中國(guó)建材企業(yè)100強(qiáng)”。該系列榜單自2002年以來每年發(fā)布，得到了各級(jí)政府、建材主管部門及廣大建材企業(yè)的廣泛關(guān)注和積極參與，已成為中國(guó)建材行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)。參與該榜單評(píng)選以來，尖峰已連續(xù)多年名列中國(guó)建材企業(yè)100強(qiáng)。

2022

01-04

湖北“智慧節(jié)能”聚焦大冶尖峰

12月3日上午，來自湖北全省各級(jí)相關(guān)主管部門和重點(diǎn)用能單位負(fù)責(zé)人共180余人齊聚大冶尖峰水泥公司，參觀了解大冶尖峰在智慧節(jié)能方面的做法和經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)天，由湖北省發(fā)改委組織召開的全省智慧節(jié)能培訓(xùn)會(huì)在大冶市召開，大冶尖峰是會(huì)議安排的唯一參觀企業(yè)。

2021

12-13

大冶尖峰通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證

近日，大冶尖峰水泥公司收到了國(guó)知（北京）認(rèn)證公司簽發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證證書，這也是該公司首次貫徹知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范認(rèn)證所獲得的體系證書。 ??? 近年來，大冶尖峰積極調(diào)動(dòng)員工進(jìn)行技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的積極性，及時(shí)對(duì)技術(shù)成果進(jìn)行總結(jié)并進(jìn)行專利申報(bào)，截至目前已獲得發(fā)明專利、實(shí)用新型專利共計(jì)31項(xiàng)。與此同時(shí)，大冶尖峰對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運(yùn)用、管理和保護(hù)觀念也日漸增強(qiáng)，持續(xù)加大推動(dòng)具備高附加值的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品、新技術(shù)，提升企業(yè)無形資產(chǎn)價(jià)值等方面的工作力度。此次體系認(rèn)證的通過，不僅能獲得政府獎(jiǎng)勵(lì)資助，也是知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的基礎(chǔ)條件和申報(bào)相關(guān)項(xiàng)目的前提。

2021

12-13

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