新聞中心
news
各企業(yè)認真落實“安全生產(chǎn)月”活動
發(fā)布時間：
2024-06-12
自集團公司發(fā)布《2024年安全月總體活動方案》以來，各下屬企業(yè)圍繞“人人講安全，個個會應(yīng)急——暢通生命通道”的主題，先后召開安全生產(chǎn)月啟動會，認真落實各項宣傳、培訓、演練等工作。
在藥業(yè)公司二季度安委會會議暨安全生產(chǎn)月啟動儀式上，集團公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍強調(diào)，在影響安全的諸多因素中，人是關(guān)鍵、物是基礎(chǔ)、法是保障。他要求，各部門建立和健全嚴格的安全生產(chǎn)管理制度，強化培訓并嚴格執(zhí)行；完善崗位安全操作規(guī)程，提升崗位安全操作規(guī)程的針對性；進一步加大投入，提高安全生產(chǎn)保障能力，提升安全防護水平；強化安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，及時發(fā)現(xiàn)和消除生產(chǎn)安全事故隱患；進一步完善和實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案，提高應(yīng)急處置能力。
黃平尖峰總經(jīng)理袁先明要求各部門一定要緊密圍繞“人人講安全、個個會應(yīng)急”的活動主題，進一步強化安全底線意識，加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查，落實關(guān)鍵責任人責任，確保安全生產(chǎn)，夯實安全工作基礎(chǔ)；企業(yè)上下團結(jié)協(xié)作，積極開展方案要求的安全教育宣傳、崗位安全操作規(guī)程的評審和修訂、安全生產(chǎn)大檢查、應(yīng)急預案演練等系列活動；在企業(yè)中形成“安全第一、生命第一”的良好氛圍，從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”“我應(yīng)安全”“我能安全”“我懂安全”。
“安全生產(chǎn)月”是一項全國性的安全生產(chǎn)活動，是安全活動的重要載體，對普及安全知識、提升安全意識具有十分重要的作用。云南尖峰總經(jīng)理劉升華在啟動會動員講話中表示，沒有安全，就談不上發(fā)展，要把安全真正作為發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。劉升華希望，能夠加強各項制度、法規(guī)等合規(guī)性，加強分級管控和隱患排查能力及力度，加強安全宣貫及引導，全體員工能夠有效地提高安全意識。
人人講安全，個個會應(yīng)急
“安全生產(chǎn)月”活動開始啦！
宣貫·部署
5月29日，藥業(yè)公司學習并落實“安全生產(chǎn)月”活動方案。啟動會上，按照《2024年安全月總體活動方案》和《生產(chǎn)企業(yè)開展逐級安全培訓活動的實施辦法》，結(jié)合企業(yè)實際，進一步細化活動方案，精心組織，要求全員參與，重視過程驗證，做好分析、總結(jié)工作。
5月30日、31日，安徽新北卡公司和安徽尖峰北卡公司，先后對2024-2026年化工和危險化學品安全生產(chǎn)攻堅三年行動實施方案、2024安全月活動方案進行宣貫，強調(diào)了環(huán)保檢查注意事項，部署安全生產(chǎn)相關(guān)工作。根據(jù)文件精神，要求各部門按時間節(jié)點落實好生產(chǎn)安全三級培訓計劃等相關(guān)工作。
5月30日下午，藥業(yè)公司產(chǎn)品開發(fā)部根據(jù)“安全生產(chǎn)月”活動方案，對部門下屬班組在此次活動中需重點關(guān)注的內(nèi)容進行了梳理，要求合成組和制劑組成員加強對崗位相關(guān)設(shè)備操作規(guī)程的熟練程度，做到應(yīng)知應(yīng)會，全體員工積極參與各項安全教育活動。
6月2日，尖峰供應(yīng)鏈公司根據(jù)集團公司安全月總體活動方案內(nèi)容，對編制的《尖峰供應(yīng)鏈2024年“安全生產(chǎn)月”活動方案實施細則》及《安全生產(chǎn)月活動方案實施計劃表》進行了宣貫和具體工作布置。供應(yīng)鏈總經(jīng)理樓春明以“如何成為一名優(yōu)秀的安全管理人員”為主題，開啟了逐級安全培訓活動第一課。
6月3日，尖峰通信電纜公司和尖峰健康科技公司均組織員工學習集團公司2024年安全月總體活動方案，對本企業(yè)編制的具體活動方案進行宣貫，并布置安全活動工作，要求相關(guān)部門按時間節(jié)點落實完成。
宣傳·氛圍
6月3日，大冶尖峰水泥公司組織員工觀看“安全生產(chǎn)月”主題宣傳片，要求各部門以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，進一步提高認識，持續(xù)深化推動安全宣傳“五進”，積極培育安全文化，廣泛普及安全知識，強化應(yīng)急避險知識技能宣傳，扎實開展好安全培訓、警示教育等宣傳教育活動，全面興起“安全生產(chǎn)月”活動熱潮，增強員工安全意識，提高應(yīng)急處置和自救互救能力，讓安全成為習慣，讓習慣更加安全，共同當好安全生產(chǎn)的推動者和守護人。
6月3日上午，尖峰通信電纜公司宣傳小組，在生產(chǎn)車間內(nèi)的柱子上張貼有關(guān)“安全生產(chǎn)月”知識的海報，還在車間大門處懸掛安全月主題橫幅，普及安全知識，提高員工安全意識，形成人人關(guān)注安全的良好氣氛。
近日，尖峰新型建材公司開展宣傳安全教育活動，在廠區(qū)內(nèi)懸掛安全標語和張貼安全海報，利用食堂 LED 屏幕播放安全常識和應(yīng)急操作視頻，并在辦公樓電子顯示屏持續(xù)滾動播放安全標語，還組織了一次全體員工安全知識培訓。在“安全生產(chǎn)月”活動期間，尖峰新材還將開展崗位安全操作規(guī)程的評審和修訂、安全生產(chǎn)大檢查和隱患治理、逐級安全培訓、環(huán)境應(yīng)急預案演練、上半年風險防控優(yōu)勝企業(yè)評比等活動。
宣誓·簽名
6月1日上午，云南尖峰水泥公司員工，在領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，進行了宣誓，并在宣傳板上簽名，明確自身責任，做好安全宣傳和教育工作。
6月2日上午，黃平尖峰水泥公司全體管理人員進行安全宣誓，并在橫幅上簽下自己的名字，以實際行動踐行安全承諾。
培訓·演練
為響應(yīng)集團公司“安全生產(chǎn)月”活動方案，5月27日，云南尖峰水泥公司組織全體員工，開展以“人人講安全，個個會應(yīng)急——暢通生命通道”為主題的職業(yè)健康安全教育培訓。
主講人李春波老師在線上為云南尖峰的員工培訓。李老師圍繞“突發(fā)公共衛(wèi)生事故院外急救知識方法”“四類重大慢性疾病的預防和控制”和“心理健康緩壓疏導”三大課題進行講解，強調(diào)要將事后救治的觀念轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A防，從日常工作、飲食中注重身體健康和疾病預防。
培訓過程中，員工們就飲食習慣、疾病預防等內(nèi)容，與李老師進行交流。李老師從合理膳食、養(yǎng)生方式等方面，提出針對性的建議。
6月5日，尖峰藥業(yè)在金西廠區(qū)制造二部，開展了消防逃生演練及消防器材的正確使用教學。
本次演練模擬了在質(zhì)檢樓內(nèi)突發(fā)火災的事故。員工們在各崗位上聽到火災報警聲，在各樓層疏散引導員的引導下，迅速通過最近的逃生通道撤離到緊急疏散點。相關(guān)管理人員迅速組織義務(wù)救援隊撲滅火源，各部門負責人在疏散點清點人數(shù)并上報。
演練結(jié)束之后，安環(huán)部還對滅火器、消防水帶等常見消防器材的使用方式進行了示范教學。
此次演練旨在讓員工們切實樹立起牢固的消防意識，真正掌握好面對突發(fā)事件的應(yīng)變能力，能有組織、有順序、迅速地進行逃生。
（陸獻輝 全亞寧 李麗 都青青 楊麗燕 呂雅婷 王志堅 倪映權(quán) 胡寧 黃媛 周光亮 劉亞男 姜海國 葉雨靖）
更多資訊
董事長蔣曉萌當選金華市工商聯(lián)主席 被評為“2016信義好婺商”
本報訊1月4日，金華市工商業(yè)聯(lián)合會召開第六次會員代表大會，集團公司董事長蔣曉萌在會上被推選擔任金華市工商聯(lián)主席，并作為20名“2016信義好婺商”之一接受有關(guān)部門的表彰。金華市領(lǐng)導趙光君、暨軍民、黃錦朝、陳曉、邵國強、許章才出席大會開幕式。市委書記趙光君代表市四套班子對大會的召開表示祝賀，并希望全市各級工商聯(lián)和廣大非公經(jīng)濟人士要把思想和行動統(tǒng)一到市委全會部署要求上來，進一步堅定信心，把握大勢，開拓進取，始終保持正確政治方向，堅定推進非公經(jīng)濟發(fā)展走在前列，為全面小康、浙中崛起作出更大貢獻。在此次會議上，集團公司董事長蔣曉萌被推選為新一屆金華市工商聯(lián)主席。蔣曉萌在講話中表示，工商聯(lián)是黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶，是政府管理和服務(wù)非公有制經(jīng)濟的助手，也是廣大非公有制經(jīng)濟利益訴求的重要窗口，代表著廣大非公有制經(jīng)濟的根本利益。今后五年，新一屆工商聯(lián)將立足服務(wù)，持續(xù)增強凝聚力和影響力；充分發(fā)揮“引導”、“橋梁”作用，以超前意識和長遠眼光，時刻保持對新形勢的敏感性，密切關(guān)注國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和經(jīng)濟發(fā)展走向，及時發(fā)現(xiàn)新情況，研究新問題，在政府與企業(yè)之間起到“上情下達、下情上達”的橋梁紐帶作
2020
07-31
本報訊2016年12月30日，浙江名牌戰(zhàn)略推進委員會發(fā)布公告，包括“尖峰”牌水泥在內(nèi)的258個產(chǎn)品被評定為2016年浙江名牌產(chǎn)品。浙江名牌產(chǎn)品是根據(jù)《浙江名牌產(chǎn)品認定和管理辦法》和《浙江區(qū)域名牌評價管理辦法（試行）》規(guī)定，在企業(yè)自愿申報，各區(qū)、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門審核推薦基礎(chǔ)上，經(jīng)省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織初審評價、部門核查、行業(yè)評議，并經(jīng)浙江名牌戰(zhàn)略推進委員會全體會議審議和社會公示后確定的。2016年浙江名牌產(chǎn)品的有效期至2019年12月31日。尖峰牌水泥自2000年第一次獲得“浙江名牌產(chǎn)品”稱號起，已連續(xù)17年保持這一榮譽。從1958年創(chuàng)辦金華水泥廠，幾代尖峰人歷經(jīng)風雨、不斷努力，打造了“尖峰”水泥品牌，在浙江區(qū)域特別是浙中西南地區(qū)享有盛譽。尖峰水泥也以此為基礎(chǔ)，走出浙江，向中西部地區(qū)發(fā)展。目前在浙江區(qū)域，“尖峰”水泥商標仍然在南方尖峰、富陽山亞、虎鷹等企業(yè)保持許可使用，近三年仍有1100余萬噸“尖峰”牌水泥供應(yīng)浙江市場，尖峰品牌效應(yīng)得到更大發(fā)揮。（水泥公司）
2020
07-31
董事長蔣曉萌當選金華市工商聯(lián)主席 被評為“2016信義好婺商”
本報訊1月4日，金華市工商業(yè)聯(lián)合會召開第六次會員代表大會，集團公司董事長蔣曉萌在會上被推選擔任金華市工商聯(lián)主席，并作為20名“2016信義好婺商”之一接受有關(guān)部門的表彰。金華市領(lǐng)導趙光君、暨軍民、黃錦朝、陳曉、邵國強、許章才出席大會開幕式。市委書記趙光君代表市四套班子對大會的召開表示祝賀，并希望全市各級工商聯(lián)和廣大非公經(jīng)濟人士要把思想和行動統(tǒng)一到市委全會部署要求上來，進一步堅定信心，把握大勢，開拓進取，始終保持正確政治方向，堅定推進非公經(jīng)濟發(fā)展走在前列，為全面小康、浙中崛起作出更大貢獻。在此次會議上，集團公司董事長蔣曉萌被推選為新一屆金華市工商聯(lián)主席。蔣曉萌在講話中表示，工商聯(lián)是黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶，是政府管理和服務(wù)非公有制經(jīng)濟的助手，也是廣大非公有制經(jīng)濟利益訴求的重要窗口，代表著廣大非公有制經(jīng)濟的根本利益。今后五年，新一屆工商聯(lián)將立足服務(wù)，持續(xù)增強凝聚力和影響力；充分發(fā)揮“引導”、“橋梁”作用，以超前意識和長遠眼光，時刻保持對新形勢的敏感性，密切關(guān)注國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和經(jīng)濟發(fā)展走向，及時發(fā)現(xiàn)新情況，研究新問題，在政府與企業(yè)之間起到“上情下達、下情上達”的橋梁紐帶作
2020
07-31
《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》匯編完成本報訊經(jīng)過多次討論、修改，集團各下屬企業(yè)編制的三年經(jīng)營工作規(guī)劃已于12月初定稿，并匯編成冊。為了不斷提升公司的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，集團公司經(jīng)過多次研討，于2013年編制完成了公司五年發(fā)展規(guī)劃，明確了“合作創(chuàng)新強主業(yè)，規(guī)范科學求發(fā)展”的發(fā)展理念，提出了水泥以利基者的角色，做區(qū)域市場的成本領(lǐng)先者；醫(yī)藥以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)、做細分領(lǐng)域的市場領(lǐng)導者的經(jīng)營理念。并以此為基礎(chǔ)，制定了具體的戰(zhàn)略目標和發(fā)展方向。今年下半年，在國際貿(mào)易公司、金華市醫(yī)藥公司試點中長期經(jīng)濟責任制的基礎(chǔ)上，公司要求各產(chǎn)業(yè)板塊分別編制各自的三年經(jīng)營規(guī)劃。這不僅是貫徹落實集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃的行動之一，也是集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的延伸。經(jīng)過充分討論、修訂，目前三年經(jīng)營規(guī)劃已匯編成冊，將成為公司各專業(yè)公司、直屬企業(yè)今后一個時期的工作指南。編制中長期發(fā)展規(guī)劃，使公司各級管理人員更清楚未來的發(fā)展方向，能夠以長遠的眼光制訂工作目標和工作計劃，避免管理中的短視行為，將企業(yè)各項工作做精、做實、做細，同時更充分、有效地調(diào)動各級人員的工作積極性。公司要求下屬各企業(yè)要做好本企業(yè)《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》的宣貫和實施，在年度工作目標
2020
07-31
《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》匯編完成本報訊經(jīng)過多次討論、修改，集團各下屬企業(yè)編制的三年經(jīng)營工作規(guī)劃已于12月初定稿，并匯編成冊。為了不斷提升公司的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，集團公司經(jīng)過多次研討，于2013年編制完成了公司五年發(fā)展規(guī)劃，明確了“合作創(chuàng)新強主業(yè)，規(guī)范科學求發(fā)展”的發(fā)展理念，提出了水泥以利基者的角色，做區(qū)域市場的成本領(lǐng)先者；醫(yī)藥以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)、做細分領(lǐng)域的市場領(lǐng)導者的經(jīng)營理念。并以此為基礎(chǔ)，制定了具體的戰(zhàn)略目標和發(fā)展方向。今年下半年，在國際貿(mào)易公司、金華市醫(yī)藥公司試點中長期經(jīng)濟責任制的基礎(chǔ)上，公司要求各產(chǎn)業(yè)板塊分別編制各自的三年經(jīng)營規(guī)劃。這不僅是貫徹落實集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃的行動之一，也是集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的延伸。經(jīng)過充分討論、修訂，目前三年經(jīng)營規(guī)劃已匯編成冊，將成為公司各專業(yè)公司、直屬企業(yè)今后一個時期的工作指南。編制中長期發(fā)展規(guī)劃，使公司各級管理人員更清楚未來的發(fā)展方向，能夠以長遠的眼光制訂工作目標和工作計劃，避免管理中的短視行為，將企業(yè)各項工作做精、做實、做細，同時更充分、有效地調(diào)動各級人員的工作積極性。公司要求下屬各企業(yè)要做好本企業(yè)《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》的宣貫和實施，在年度工作目標
2020
07-31
員工任職資格評審有序展開 新增水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道
本報訊集團公司2016年度任職資格評審工作自11月下旬開始以來，目前按既定程序有序展開。與往年相比，今年針對公司實際情況，新增了水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道等內(nèi)容。按公司《員工任職資格管理辦法》的規(guī)定，任職資格評審的適用范圍為集團公司非行政職務(wù)系列的全體員工，分為管理、技術(shù)、技工操作三大類。其中管理、技術(shù)類分為五個等級，每個等級2-4個檔次；技工操作類分為四個等級，每個等級2-4個檔次。集團公司設(shè)立任職資格評審委員會，負責指導集團公司任職資格的評審，并開展集團公司各部（室）任職資格及集團公司范圍內(nèi)四級及以上任職資格的評審；專業(yè)公司、直屬企業(yè)設(shè)立評審組織，負責本企業(yè)和下屬企業(yè)三級及以下任職資格的評審；集團公司人力資源部負責評審工作的組織以及開展任職資格管理的事務(wù)性工作。與往年相比，公司今年對《員工任職資格管理辦法》做了補充修訂，新增了“水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道”，針對當前兩個水泥企業(yè)實施崗位優(yōu)化的實際情況和專業(yè)特點，分別設(shè)置了安全環(huán)保管理、銷售管理、采購、倉管、質(zhì)量管理、設(shè)備維護（管理）、電氣維護（管理）、工藝操作、巡檢工等崗位，并劃分不同等級，設(shè)置相應(yīng)評定標準。按照《管理辦法》，任職資
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數(shù)據(jù)提示
Sorry，當前欄目正在更新中，敬請期待!
您可以查看其他欄目或返回 首頁
