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虞建紅總經(jīng)理檢查指導(dǎo)工作時(shí)提出要以系統(tǒng)思維做好成本控制

發(fā)布時(shí)間：

2024-03-12

“降本”是公司2024年工作的一大重點(diǎn)，3月7日，集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅在尖峰藥業(yè)制藥廠檢查指導(dǎo)工作時(shí)提出，成本控制涉及企業(yè)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，要用系統(tǒng)思維去全盤(pán)考慮，制訂有效措施，抓好細(xì)節(jié)管理，才能真正做到見(jiàn)實(shí)效、見(jiàn)長(zhǎng)效。

當(dāng)天上午，虞建紅與集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍，藥業(yè)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)龔習(xí)良等到尖峰藥業(yè)制藥廠檢查指導(dǎo)工作，重點(diǎn)了解當(dāng)前在成本控制方面采取的具體措施，就怎樣完成降本目標(biāo)提出意見(jiàn)。藥業(yè)公司生產(chǎn)部、質(zhì)管部負(fù)責(zé)人分別就生產(chǎn)、采購(gòu)、質(zhì)量檢驗(yàn)等方面成本控制的想法和措施做了匯報(bào)。

虞建紅在聽(tīng)取匯報(bào)后指出，成本涉及到企業(yè)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面，受到許多因素影響，不能單純地從某個(gè)點(diǎn)去抓、以某個(gè)絕對(duì)數(shù)值去比。以采購(gòu)工作為例，采購(gòu)方法、采購(gòu)渠道、采購(gòu)人員敬業(yè)程度、企業(yè)信譽(yù)，以及采購(gòu)過(guò)程中的其他因素，都有可能對(duì)采購(gòu)結(jié)果造成影響。只有以系統(tǒng)思維，對(duì)每個(gè)品種、每種原輔料進(jìn)行細(xì)致研究，對(duì)供應(yīng)廠家、采購(gòu)批次用量、生產(chǎn)工藝質(zhì)量、相關(guān)考核措施進(jìn)行細(xì)致分析，制訂出有針對(duì)性的采購(gòu)管理方法，并形成采購(gòu)人員的工作習(xí)慣，這樣得到的采購(gòu)成本下降才可能持久。同理，生產(chǎn)設(shè)備、工藝的優(yōu)化，員工崗位操作水平提高，生產(chǎn)過(guò)程穩(wěn)定有序，產(chǎn)品質(zhì)量提高，科學(xué)安排班次，提高工作效率，都會(huì)對(duì)成本控制帶來(lái)積極影響。因此，節(jié)約成本需要系統(tǒng)思維、全盤(pán)考慮，打破“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”的思維局限，通過(guò)降成本倒逼生產(chǎn)全流程的管控能力。

虞建紅強(qiáng)調(diào)，無(wú)論是成本控制，還是企業(yè)管理，都要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，把方法、措施變成具體的行動(dòng)方案。每個(gè)尖峰員工都要樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，不斷學(xué)習(xí)，提高能力，使尖峰的企業(yè)具備高質(zhì)量、低成本、高效率運(yùn)行的能力，這樣才能化危為機(jī)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)取主動(dòng)權(quán)。（傅亦武）

6月25日，湖北省級(jí)“綠色建材制造標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)”項(xiàng)目啟動(dòng)工作會(huì)在大冶尖峰水泥公司隆重舉行，標(biāo)志著該公司在“綠色制造”道路上又開(kāi)始了新的征程。

2024

07-11

AI來(lái)襲，如何應(yīng)對(duì)？這場(chǎng)培訓(xùn)你要好好聽(tīng)

6月25日，公司組織了一場(chǎng)別開(kāi)生面的“AI實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)”，人力資源部邀請(qǐng)?jiān)谄髽I(yè)管理和AI應(yīng)用方面的資深專家王軍旗老師主講。

2024

07-01

省建材工業(yè)協(xié)會(huì)換屆蔣曉萌董事長(zhǎng)再次當(dāng)選會(huì)長(zhǎng)

6月25日，浙江省建材工業(yè)協(xié)會(huì)在杭州召開(kāi)了第六屆會(huì)員代表大會(huì)暨六屆一次理事會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆理事、監(jiān)事和協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌再次當(dāng)選會(huì)長(zhǎng)。

2024

07-01

職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定三年期滿公司順利通過(guò)試點(diǎn)期企業(yè)評(píng)估

公司自2021年取得浙江省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)資格以來(lái)，已經(jīng)實(shí)施了3年，試點(diǎn)期已滿。6月7日，金華市職業(yè)技能管理服務(wù)中心對(duì)公司職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)期內(nèi)的工作進(jìn)行評(píng)估。經(jīng)報(bào)浙江省有關(guān)部門(mén)評(píng)審，公司職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定自主評(píng)價(jià)備案有效期延長(zhǎng)3年。

2024

06-21

校企聯(lián)動(dòng) 黨組織共建資源共享公司將與浙師大開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作

“把尖峰的產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)，與浙師大的學(xué)術(shù)、科研優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，加強(qiáng)校企合作和資源共享，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)同步發(fā)展。”6月19日上午舉行的尖峰集團(tuán)、浙江師范大學(xué)校企合作洽談會(huì)上，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蔣曉萌這樣表示。

2024

06-21

車(chē)間、班組負(fù)責(zé)人相聚金華交流基層管理經(jīng)驗(yàn)

集團(tuán)公司工會(huì)于6月17日組織車(chē)間（部門(mén)）管理經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)，主會(huì)場(chǎng)在集團(tuán)總部，來(lái)自集團(tuán)下屬各企業(yè)車(chē)間（部門(mén)）負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)共30余名代表參加，圍繞“執(zhí)行與激勵(lì)”的主題，分享管理經(jīng)驗(yàn)，交流心得體會(huì)。

2024

06-21

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