新一年,黨建工作著重抓“五要”
發(fā)布時間:
2024-03-12
2月29日下午,集團(tuán)公司黨委召開黨支部書記會議,部署2024年黨建工作。集團(tuán)公司黨委書記在會上向基層黨組織、書記提出了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)管理、當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”等“五要”要求。
會議通報了集團(tuán)公司黨委2023年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考評結(jié)果,貴州黃平尖峰黨支部、云南尖峰黨支部、大冶尖峰黨支部綜合得分名列前三位。
會議回顧總結(jié)了公司2023年度黨建工作,分析存在的不足,提出了集團(tuán)公司黨委2024年工作思路和要點。
集團(tuán)公司黨委書記蔣曉萌代表集團(tuán)公司黨委與直屬各基層黨支部簽訂了2024年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書。
蔣曉萌在會議總結(jié)講話中對基層黨組織、書記提出了五點要求:一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自我。要學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和方針、政策,精通黨的基本理論,熟悉黨的建設(shè)的基本要求,熟練運用黨的基本政策,更好駕馭全局;要學(xué)習(xí)與本職崗位相關(guān)的專業(yè)知識,更好服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。二要加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)管理。認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,扎實開展“三會一課”,健全管理制度,完善工作記錄;在黨員管理上,既要做“減法”,及時按規(guī)定和程序接轉(zhuǎn)掛靠黨員組織關(guān)系,又要做“加法”,加大黨員培養(yǎng)力度,吸收優(yōu)秀年輕骨干入黨,不斷壯大黨員隊伍。三要以身作則,當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。要切實發(fā)揮帶頭作用,為人公道正派,處事公正合理,以良好的形象贏得員工尊重;認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,落實集團(tuán)公司的決策部署,圍繞集團(tuán)公司的經(jīng)營目標(biāo),在降本增效、技術(shù)創(chuàng)新、管理提升、安全生產(chǎn)等方面奮勇爭先;充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,精準(zhǔn)把握職工思想動態(tài),及時化解工作中的矛盾和問題,增強(qiáng)組織的感召力、凝聚力和向心力。四要增強(qiáng)組織活力,塑造共同價值觀。要結(jié)合企業(yè)實際開展豐富多樣的組織活動,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,提升黨組織的活力和影響力;進(jìn)一步發(fā)揚尖峰的戰(zhàn)略文化、管理文化、創(chuàng)新文化、人才文化、安全文化、學(xué)習(xí)文化、廉潔文化,塑造共同價值觀,凝心聚力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。五要加強(qiáng)對工、團(tuán)、婦等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),支持群團(tuán)組織獨立開展工作。要加強(qiáng)對本單位群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),堅持正確政治方向,堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走;支持群團(tuán)組織圍繞企業(yè)中心任務(wù)獨立開展,團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)廣大職工在降成本、提質(zhì)量、拓市場、強(qiáng)管理、增效益等方面建功立業(yè);引導(dǎo)群團(tuán)組織發(fā)揮優(yōu)勢,開展形式多樣、受眾面廣、健康向上的活動,豐富職工業(yè)余生活,活躍企業(yè)氛圍。蔣曉萌強(qiáng)調(diào),各基層黨支部要充分發(fā)揮堡壘作用,統(tǒng)一思想,凝聚人心,圍繞目標(biāo),團(tuán)結(jié)員工,攻艱克難,努力實現(xiàn)集團(tuán)公司年度經(jīng)營計劃。
會議由集團(tuán)公司黨委委員、工會主席、黨群工作部主任石富主持。大冶尖峰、云南尖峰、黃平尖峰等外地企業(yè)的支部書記通過線上參加會議。(潘依蘭)
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本報訊隨著行業(yè)競爭形勢的變化,水泥生產(chǎn)企業(yè)的利潤空間被大幅擠壓,降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競爭力的必然選擇。按照集團(tuán)公司實現(xiàn)由粗放式管理向精益管理變革的要求,結(jié)合同行企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗,近日,云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實施“大巡檢”,推進(jìn)崗位的全面優(yōu)化。11月1日,大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運行,從生產(chǎn)線源頭石灰石堆場開始到水泥入庫,原有15個崗位合并,抽調(diào)最優(yōu)秀的有經(jīng)驗的機(jī)修、電工、崗位工,每班6名,組成大巡檢班,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場應(yīng)急處置及崗位例行維護(hù)工作,確保整條生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。為確保大巡檢順利實施,大冶尖峰經(jīng)營班子多次與各有關(guān)車間、部門負(fù)責(zé)人交流探討,并于9月份專門召開車間崗位優(yōu)化推進(jìn)會,明確目標(biāo)與責(zé)任,制定實施步驟,做了大量準(zhǔn)備工作。在10月31日的大巡檢實施動員會上,張峰亮要求大冶尖峰員工認(rèn)清當(dāng)前水泥嚴(yán)重產(chǎn)能過剩、市場競爭殘酷的形勢,理解實施大巡檢的必要性,要求各車間負(fù)責(zé)人做好對員工的培訓(xùn)與引導(dǎo),縮短過渡期,盡早使大巡檢運行正?;?,同時管理人員也要轉(zhuǎn)變工作思路和觀念,做好專職巡查工作,強(qiáng)化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備、工藝存在的問題
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編者按:日前,金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動,10月18日,金華媒體記者走進(jìn)尖峰,對蔣曉萌董事長做了集體采訪。10月21日,《金華日報》頭版刊出該報記者張帥撰寫的《蔣曉萌:懷揣工匠精神逐夢百年企業(yè)》一文。本報現(xiàn)予轉(zhuǎn)載。蔣曉萌:懷揣工匠精神逐夢百年企業(yè)說起尖峰集團(tuán)58年的發(fā)展史,董事長蔣曉萌臉上洋溢著激情和自信。作為金華歷史最悠久的老牌公司之一,尖峰比大多數(shù)企業(yè)都更有資格暢想百年。過去的58年,尖峰經(jīng)歷過起起伏伏,每次遇到重大轉(zhuǎn)折,一代代“尖峰人”都用孜孜不倦的努力和樸實的智慧開創(chuàng)新的篇章。一組數(shù)據(jù)彰顯發(fā)展態(tài)勢:今年上半年,尖峰實現(xiàn)營業(yè)收入11.03億元,較上年同期增長4.15%;實現(xiàn)歸屬母公司所有者凈利潤1.03億元,同比增長12.9%。這些數(shù)據(jù)在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展疲軟的當(dāng)前,已顯得比較突出。有人曾追問蔣曉萌,何為工匠精神?他回答,工匠精神的精髓在于堅定踏實、專注專業(yè),也就是一種對所做事情和產(chǎn)品品質(zhì)精益求精、精雕細(xì)琢的精神。而這些正是尖峰屹立58年的真實寫照,也是我們“婺商”這一群體堅守實業(yè)、誠信經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)報國的典范。回顧歷史,幾經(jīng)滄海,形成水泥醫(yī)藥
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本報訊為了繼續(xù)深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神,促進(jìn)金華市非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長和非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動。10月18日,金華電視臺、金華日報記者走進(jìn)尖峰,全面了解尖峰的發(fā)展歷程和經(jīng)營理念。推出“信義好婺商”系列報道,旨在通過大力宣傳金華本土優(yōu)秀企業(yè)事跡,加強(qiáng)新形勢下非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域誠信建設(shè),弘揚傳統(tǒng)美德,樹立社會新風(fēng)尚,積極踐行社會主義核心價值觀,引導(dǎo)工商界人士做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會的典范;同時通過“守法誠信”這堂必修課,幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),練好內(nèi)功,使“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、創(chuàng)新、貢獻(xiàn)”成為企業(yè)自覺和企業(yè)新常態(tài),進(jìn)而提升企業(yè)品牌。面對金華媒體記者的集體采訪,集團(tuán)公司董事長蔣曉萌介紹了尖峰創(chuàng)業(yè)發(fā)展的艱辛歷程和水泥、醫(yī)藥健康等產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展思路,并著重介紹了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展、社會公益等方面所做的一系列工作。他說,尖峰創(chuàng)業(yè)至今已有58年歷史,一直堅守實業(yè)、誠信經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)報國,除積極承擔(dān)社會責(zé)任、倡導(dǎo)干部員工參與社會公益活動外,在生產(chǎn)經(jīng)營過程中也努力保護(hù)自然環(huán)境和生態(tài)資源,
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