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最開心的事是破解難題
發(fā)布時間：
2023-12-12
我是李月，天津尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)有限公司的員工，成為尖峰大家庭的一員是在2009年。剛參加工作那會兒，和大多數(shù)年輕人一樣，我也經(jīng)歷了挺長時間的迷茫，在理想與現(xiàn)實、課本理論和工作實踐之間努力尋找平衡點，在團隊里尋找屬于自己的位置。時間過得真快，轉眼之間，我已經(jīng)和天津尖峰的同仁們一起走過了14年。其間有挫折、有失落，但更多的，是解決一個個難題時發(fā)自內(nèi)心的欣喜。
我在天津尖峰的第一個崗位是在研發(fā)部。剛開始，研發(fā)工作的一次次反復試驗、一點點“摳”指標數(shù)據(jù)，讓我這個雄心勃勃的初生牛犢感到枯燥無聊。但當適應了工作環(huán)境，我慢慢發(fā)現(xiàn)，這是一個創(chuàng)造奇跡地方，每天都會有新的發(fā)現(xiàn)和收獲。每當看著人參、根皮素等一個個品種，經(jīng)過我和部門同事之手，從無到有，從有到精，走向市場，那種感覺就像上學時解出了一個困擾自己很久的難題，真的開心。
隨著公司業(yè)務越來越廣，后來我被調(diào)到生產(chǎn)部，負責外加工等事務。從實驗室研究轉到車間生產(chǎn)，即使是做同樣一個產(chǎn)品，中間也有很多不一樣的地方，也給我?guī)聿簧偬魬?zhàn)。幾年下來，我自己感覺收獲滿滿。特別是近年經(jīng)歷的兩件事，給我的印象特別深刻。
一個是根皮苷的工藝創(chuàng)新。
根皮苷是我們的老品種了，以前一直是用多功能提取罐提取，存在投料量小、產(chǎn)量低、提取廢渣出渣困難、人工成本高等問題。不過因為訂單量少，就沒有對工藝進行優(yōu)化。隨著訂單逐年增多，工藝上的這些缺點也越來越突出——成本高，就意味著利潤低；產(chǎn)量低，難免影響其它生產(chǎn)安排。經(jīng)過對原料進行深加工，我們成功地把根皮苷日投料量從原先的900公斤提高到3000公斤，大大提高了產(chǎn)量。但是，又一個新問題隨之暴露出來，產(chǎn)量上去了，產(chǎn)生的生產(chǎn)母液自然也大幅增加，給污水處理帶來很大壓力。經(jīng)過檢測，我發(fā)現(xiàn)母液中有低含量有效成分，以前產(chǎn)量低，這點有效成分就忽略了，現(xiàn)在產(chǎn)量這么大，要是能把它們收集起來，不就是利潤嗎？通過不斷試驗，我們不斷改進精制工藝，最終把這些“廢水”變成了寶貝，不僅減輕了污水處理的壓力，也把根皮苷這個品種“吃干榨凈”。通過這一系列的工藝優(yōu)化，我們的根皮苷生產(chǎn)成本比原先降低了22%，成為天津尖峰三大主產(chǎn)品之一。
第二件事，是柚甙的生產(chǎn)。
柚甙是我們的新品種，從這個產(chǎn)品開發(fā)的初期，就遇到了許多莫名其妙的困難。說來可笑，我是土生土長的北方人，連柚子生長在哪里都不知道，只能邊查文獻邊做試驗，數(shù)據(jù)總是時好時壞，磕磕絆絆了很久。2020年春天，我偶然得知清明前后正是柚子落花結果的時間，就跑去柚子的主產(chǎn)區(qū)福建漳州參觀學習。在那里，我第一次見到柚子樹，也第一次知道柚子還有很多細分種類。這次學習，讓我進一步理解了“想要數(shù)據(jù)穩(wěn)定，首先必須得原料穩(wěn)定”這句話，還有，在我們天然植物提取行業(yè)，想要原料穩(wěn)定，就得對這些原料植物的產(chǎn)地、品種、生長環(huán)境做到心中有數(shù)?；谶@個出發(fā)點，我們幾個相關部門通力協(xié)作，進行了大量的原料篩選，制定相關原料標準，不斷對生產(chǎn)工藝進行優(yōu)化更新，終于生產(chǎn)出了含量高于95%規(guī)格的柚甙。2023年，這個產(chǎn)品順利通過了SC認證。
做技術工作，總是要面對一個個困難和挑戰(zhàn)。十四年的工作經(jīng)歷，讓我學到了很多，也成長了很多。今后的日子里，我將繼續(xù)以飽滿的熱情，去努力解決前進道路上各種已知、未知的難題，繼續(xù)為尖峰的發(fā)展奉獻自己的力量。（李月）
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本報訊隨著行業(yè)競爭形勢的變化，水泥生產(chǎn)企業(yè)的利潤空間被大幅擠壓，降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競爭力的必然選擇。按照集團公司實現(xiàn)由粗放式管理向精益管理變革的要求，結合同行企業(yè)先進經(jīng)驗，近日，云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實施“大巡檢”，推進崗位的全面優(yōu)化。11月1日，大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運行，從生產(chǎn)線源頭石灰石堆場開始到水泥入庫，原有15個崗位合并，抽調(diào)最優(yōu)秀的有經(jīng)驗的機修、電工、崗位工，每班6名，組成大巡檢班，主要負責現(xiàn)場應急處置及崗位例行維護工作，確保整條生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。為確保大巡檢順利實施，大冶尖峰經(jīng)營班子多次與各有關車間、部門負責人交流探討，并于9月份專門召開車間崗位優(yōu)化推進會，明確目標與責任，制定實施步驟，做了大量準備工作。在10月31日的大巡檢實施動員會上，張峰亮要求大冶尖峰員工認清當前水泥嚴重產(chǎn)能過剩、市場競爭殘酷的形勢，理解實施大巡檢的必要性，要求各車間負責人做好對員工的培訓與引導，縮短過渡期，盡早使大巡檢運行正?；瑫r管理人員也要轉變工作思路和觀念，做好專職巡查工作，強化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決設備、工藝存在的問題
2020
07-30
編者按：日前，金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動，10月18日，金華媒體記者走進尖峰，對蔣曉萌董事長做了集體采訪。10月21日，《金華日報》頭版刊出該報記者張帥撰寫的《蔣曉萌：懷揣工匠精神逐夢百年企業(yè)》一文。本報現(xiàn)予轉載。蔣曉萌：懷揣工匠精神逐夢百年企業(yè)說起尖峰集團58年的發(fā)展史，董事長蔣曉萌臉上洋溢著激情和自信。作為金華歷史最悠久的老牌公司之一，尖峰比大多數(shù)企業(yè)都更有資格暢想百年。過去的58年，尖峰經(jīng)歷過起起伏伏，每次遇到重大轉折，一代代“尖峰人”都用孜孜不倦的努力和樸實的智慧開創(chuàng)新的篇章。一組數(shù)據(jù)彰顯發(fā)展態(tài)勢：今年上半年，尖峰實現(xiàn)營業(yè)收入11.03億元，較上年同期增長4.15%；實現(xiàn)歸屬母公司所有者凈利潤1.03億元，同比增長12.9%。這些數(shù)據(jù)在國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展疲軟的當前，已顯得比較突出。有人曾追問蔣曉萌，何為工匠精神？他回答，工匠精神的精髓在于堅定踏實、專注專業(yè)，也就是一種對所做事情和產(chǎn)品品質(zhì)精益求精、精雕細琢的精神。而這些正是尖峰屹立58年的真實寫照，也是我們“婺商”這一群體堅守實業(yè)、誠信經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)報國的典范?；仡櫄v史，幾經(jīng)滄海，形成水泥醫(yī)藥
2020
07-31
本報訊隨著行業(yè)競爭形勢的變化，水泥生產(chǎn)企業(yè)的利潤空間被大幅擠壓，降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競爭力的必然選擇。按照集團公司實現(xiàn)由粗放式管理向精益管理變革的要求，結合同行企業(yè)先進經(jīng)驗，近日，云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實施“大巡檢”，推進崗位的全面優(yōu)化。11月1日，大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運行，從生產(chǎn)線源頭石灰石堆場開始到水泥入庫，原有15個崗位合并，抽調(diào)最優(yōu)秀的有經(jīng)驗的機修、電工、崗位工，每班6名，組成大巡檢班，主要負責現(xiàn)場應急處置及崗位例行維護工作，確保整條生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。為確保大巡檢順利實施，大冶尖峰經(jīng)營班子多次與各有關車間、部門負責人交流探討，并于9月份專門召開車間崗位優(yōu)化推進會，明確目標與責任，制定實施步驟，做了大量準備工作。在10月31日的大巡檢實施動員會上，張峰亮要求大冶尖峰員工認清當前水泥嚴重產(chǎn)能過剩、市場競爭殘酷的形勢，理解實施大巡檢的必要性，要求各車間負責人做好對員工的培訓與引導，縮短過渡期，盡早使大巡檢運行正?；?，同時管理人員也要轉變工作思路和觀念，做好專職巡查工作，強化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決設備、工藝存在的問題
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07-31
本報訊為了繼續(xù)深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神，促進金華市非公有制經(jīng)濟人士健康成長和非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展，金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動。10月18日，金華電視臺、金華日報記者走進尖峰，全面了解尖峰的發(fā)展歷程和經(jīng)營理念。推出“信義好婺商”系列報道，旨在通過大力宣傳金華本土優(yōu)秀企業(yè)事跡，加強新形勢下非公有制經(jīng)濟領域誠信建設，弘揚傳統(tǒng)美德，樹立社會新風尚，積極踐行社會主義核心價值觀，引導工商界人士做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會的典范；同時通過“守法誠信”這堂必修課，幫助企業(yè)轉型升級，完善內(nèi)部治理結構，練好內(nèi)功，使“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、創(chuàng)新、貢獻”成為企業(yè)自覺和企業(yè)新常態(tài)，進而提升企業(yè)品牌。面對金華媒體記者的集體采訪，集團公司董事長蔣曉萌介紹了尖峰創(chuàng)業(yè)發(fā)展的艱辛歷程和水泥、醫(yī)藥健康等產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展思路，并著重介紹了企業(yè)轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展、社會公益等方面所做的一系列工作。他說，尖峰創(chuàng)業(yè)至今已有58年歷史，一直堅守實業(yè)、誠信經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)報國，除積極承擔社會責任、倡導干部員工參與社會公益活動外，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中也努力保護自然環(huán)境和生態(tài)資源，
2020
07-31
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2020
07-30
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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