最好的時光在尖峰
發(fā)布時間:
2023-08-11
1993年7月,我到金華找工作,在金華水輪機廠、試驗機總廠、尖峰集團三家單位之間幾經(jīng)斟酌,最終與尖峰結(jié)下了“青春之緣”。
選擇尖峰,一來是因為它的知名度,二來是對正在籌備上市的尖峰股票的向往。但是,當年一同入職的大中專生有十七八個,最終只有胡勝江一人與股票有緣,因為他是正在籌建的電纜公司急需的專業(yè)人才,提前一個月注冊上班,趕上了股票上市前的最后一班車。我們其余的幾位只能滿眼羨慕望著上市的列車啟動前行,遺憾地和它失之交臂。
到尖峰工作的第一站是水泥三分廠,從基地到赤松的兩節(jié)頭廠車,我坐了五個多月。在機電車間實習,從遞扳手、領(lǐng)材料等輔助活做起,也參與了設(shè)備的大中修。一次從窯里干完活出來,滿身是泥灰油漬,只有牙齒和眼球是白的,純純的一個黑人。那幾個月,我切身感受到了尖峰人不怕累、不怕臟、吃苦耐勞的精神,這種精神也被我們這些當時的年輕人學(xué)習和傳承。
1993年底,我到了電纜公司籌建處,參與設(shè)備布局安裝。電纜是尖峰上市后跨行業(yè)發(fā)展的第一個項目,小伙伴們都憧憬著新廠的美好前景,個個精神抖擻,干得熱火朝天,加班加點也毫無怨言。工作之余,同事們免不了談?wù)摴墒?,特別是那些輪到尖峰原始股的“老”同事,賣了股票“一夜暴富”,狂購衣服、家電、摩托車,說起來眉飛色舞,那優(yōu)越感別提了。唉,遇到這種話題,我只有在旁聽聽的份兒——只晚了個把月,就永遠錯過了啊……
電纜公司首任總經(jīng)理是如今的集團公司董事長蔣曉萌。因為廠里基本都是年輕人,他為了鼓勵團員青年多搞活動,將廠區(qū)里挖魚塘、撿廢品這些額外的活計都“承包”給團支部,“工錢”自然就成了支部的經(jīng)費。有了經(jīng)費,就好組織活動,再加上那些年電纜公司效益不錯,活動就更好開展了。那時我們專門成立了“三大球”的球隊,和棉紡廠及其他兄弟廠組織友誼賽,辦過兩屆聯(lián)歡晚會,活動搞得有聲有色,在集團內(nèi)頗有影響力,也給我們留下了美好的回憶。
尖峰不僅讓我學(xué)到了吃苦耐勞的實干精神,也帶給我巨大的精神財富。老董事長杜自弘的大度風趣,老領(lǐng)導(dǎo)蔣曉萌的細致實干、厲自強的淡泊豁達,都是我學(xué)習的榜樣。聽杜總的報告是一種享受,哪怕是挨批評也讓人心服口服。他有“吹牛三原則”的經(jīng)典警句,“吹人不吹己,吹虛不吹實,吹遠不吹近”,至今還是我與人交往的好談資。厲總曾對我說過與人相處的原則,“不亢不卑,不即不離”,也成為我為人處事的座右銘。
當然還有《尖峰報》。每期新報出來,下班路過傳達室領(lǐng)一張,帶回家細細看。也曾經(jīng)投過稿,領(lǐng)到過幾筆小小的稿費,還沒捂熱就和小伙伴們“慶祝”掉了。從車間到辦公室,再到營銷部,還在江蘇、湖南市場創(chuàng)下一天跑五縣的記錄,都是我青春的回味。2002年我評上了集團公司的“十佳營銷員”,領(lǐng)獎時很開心,但又不敢言笑,因為正好前牙破了半顆,怕露怯。后來《尖峰報》上刊登了我的人物專訪和照片,成為我在尖峰工作期間的高光時刻。
十二年前,我選擇自主創(chuàng)業(yè),開了家小公司,但仍然延續(xù)了尖峰的底蘊,享受過尖峰的“福利”——在和客戶交流中,聽說是“尖峰出來的”,許多人就會有莫名的信任感,也因此拓展了朋友圈。尖峰的那些老同事,許多已經(jīng)成了一生的朋友,偶爾抽空聚聚,就會有一種回娘家的親切感。
在尖峰工作的那些年,是我最好的時光,是我的青春,是最美好的回憶。尖峰是一首歌,想起它,就會有激昂的旋律在我心中回響。
我祝愿尖峰,像那座與它同名的山峰一樣,永遠巍然屹立,永遠無限風光?。ㄔ夥鍐T工 施宏良)
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技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國際舞臺
編者按:作為提取物行業(yè)17年之久的資深企業(yè),天津尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)公司在做好企業(yè)經(jīng)營的同時,將更多時間、精力和經(jīng)費用于研發(fā)創(chuàng)新上。變廢為寶、技術(shù)創(chuàng)新始終是它們實現(xiàn)自我突破的重要方向,并因此實現(xiàn)了在國內(nèi)外市場知名度的提升、銷量的迅速增長,成為天津濱海新區(qū)的重點科技型企業(yè)。7月9日,《渤海早報》“泰達科技小巨人巡禮”專欄刊登專訪,講述了天津尖峰天然產(chǎn)物公司的成長經(jīng)歷和取得的一系列成績。本報將此文轉(zhuǎn)載,以饗讀者?!靶∑咸炎选背砷L為科技小巨人解決植物提取物農(nóng)藥殘留難題技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國際舞臺立足自主創(chuàng)新發(fā)展,從最初的葡萄籽提取工藝起步,逐漸成長為擁有數(shù)十種符合國際嚴苛標準的植物提取物產(chǎn)品、年生產(chǎn)力達2000噸的中國最大專業(yè)水果提取物廠家,開發(fā)區(qū)企業(yè)天津市尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)有限公司(以下簡稱“天津尖峰”)走過了快速發(fā)展的十年。作為保健食品、飲料、化妝品、烘焙食品等諸多領(lǐng)域的原材料供應(yīng)商,天津尖峰所倡導(dǎo)的“真實、安全”理念已貫穿于研發(fā)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié),其產(chǎn)品不僅享譽國內(nèi),更走出國門遠銷歐美,成為泰達的一張新名片。技術(shù)創(chuàng)新與國際接軌“在人們生活中,喝的飲料、吃的保健食品、用的化妝品中都會含有植物提
2020
07-31
本報訊G20峰會將于9月4日至5日在杭州召開,8月8日,集團公司安委會召開會議,就當前至峰會期間的安全環(huán)保重點工作做出安排、提出要求。會上,集團公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會期間的要求進行傳達。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點,他對環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴格落實公司環(huán)保制度,重點做好固體廢棄物的管理和處置,污水、粉塵的排放控制;當前正值高溫季節(jié),要重點加強消防安全管理,特別是倉儲、?;方?jīng)營單位,一定要嚴格做好日常安全檢查;各企業(yè)要及時將上級有關(guān)精神傳達到每個員工,加強思想政治工作,營造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團公司副總經(jīng)理項崇平就各企業(yè)相關(guān)事項屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補充。集團公司總經(jīng)理虞建紅在會上強調(diào),安全環(huán)保工作要天天講、天天抓,任何時候都不能松懈。安全事故看似偶然,實則必然,其根源就在平時的違章違規(guī)、麻痹大意。因此,各企業(yè)要認真組織員工進行自查自糾,切實提高員工安全意識,把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時,要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障,通過先進的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的
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07-30
7月26日,金華市人大副主任蔡健、人大常委會秘書長陳志身等一行四人走訪尖峰,就人才引進、科技創(chuàng)新等工作情況展開調(diào)研,與蔣曉萌、虞建紅、黃金龍、項崇平、蘭小龍等集團公司領(lǐng)導(dǎo)進行深入交流。(本報記者)
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07-31
公司要求各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期經(jīng)營規(guī)劃
本報訊“要想企業(yè)發(fā)展長遠,首先管理人員眼光要放得長遠。”7月24日,總經(jīng)理虞建紅在集團公司半年會上部署下半年工作時,特別要求各企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略,制訂出未來三至五年具體的中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。在對下半年具體重點工作做出安排之前,虞建紅著重提出了各業(yè)務(wù)板塊根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略,分別制訂2016-2018年的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出,當前集團公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高,各企業(yè)對集團發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位,各業(yè)務(wù)板塊缺少中長期的經(jīng)營規(guī)劃,制約了企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展、核心產(chǎn)品和盈利能力的培育、產(chǎn)品品牌的建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)模和綜合實力的提升。去年集團公司要求國際貿(mào)易公司制訂三年期工作目標,并與該公司經(jīng)營班子簽訂三年期的經(jīng)濟責任制,實際效果表明,此舉使經(jīng)營班子經(jīng)營思路更加清晰明確,在目標設(shè)置、工作安排、業(yè)務(wù)拓展等方面更加科學(xué)理性。為此,集團公司在此次會議上提出了各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期發(fā)展規(guī)劃的要求。根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的行業(yè)特點、市場環(huán)境等具體情況的不同,公司分別對各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展規(guī)劃的重點內(nèi)容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點在主要盈利產(chǎn)品的銷售增長目標、產(chǎn)品開發(fā)與
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