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“媛”自尖峰
發(fā)布時間：
2023-08-11
金華人一提起“尖峰”，就會馬上說到尖峰水泥，但我和尖峰的緣分，卻是在尖峰電纜公司開始的。
2019年初，生完二胎一年后的我，想重新回歸社會，也想擁有自己的朋友圈，就去人才市場求職，遇到了尖峰電纜辦公室主任錢芳。市場里有許多單位招聘，錢芳是唯一一位站著向求職者介紹企業(yè)的，所以讓我印象特別深刻。在我把簡歷遞給她的那一刻，我也不知道自己和尖峰的緣分，就這樣拉開序幕。
2019年2月25日，我正式到尖峰電纜上班，至今已四年多了。領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可和關(guān)心，讓我感受到尖峰大家庭的溫馨，也因此干勁十足。在付出汗水和努力的同時，我也得到了很多回報，獲得的各種榮譽(yù)證書已經(jīng)有16本，很讓人驚喜和感動。
電纜公司的總經(jīng)理章慈非常重視我們這些新員工展現(xiàn)自我，鼓勵我們積極參加各類活動。入職以來，我參加過很多集團(tuán)公司組織的活動，最難忘的當(dāng)然是2019年8月的羽毛球比賽了。一天滿滿的賽程，大家在賽場上揮汗如雨、斗智斗勇的場景，讓我感受到了尖峰人的朝氣蓬勃和不服輸?shù)臎_勁。當(dāng)電纜公司的員工上場時，章總總是在場邊為我們吶喊助威，朝著我們喊加油。我當(dāng)時真的被感動到了，一心想拿下比賽。幸運的是，最終我們獲得了女單和女雙雙料冠軍。
一個人的不斷努力，無非就是想要實現(xiàn)自己的價值，并且?guī)Ыo團(tuán)隊更多積極向上的力量。這幾年，我從最初的辦公室文員到現(xiàn)在的主管，從一開始的不知所措毫無頭緒到現(xiàn)在的統(tǒng)籌管理合理規(guī)劃，工作范圍也從單純的文員擴(kuò)展到安全生產(chǎn)、文化宣傳和組織活動等方面，工作經(jīng)驗和能力明顯提高。俗話說：“有壓力，才有動力。”因為后來增加的工作內(nèi)容大都是以前沒遇到過的，工作壓力隨之而來，好在這些壓力并沒有把我打倒，反而是轉(zhuǎn)化成積極進(jìn)取的動力，使我不斷挑戰(zhàn)自己，超越自我，不斷推動我勇往直前，去努力成為更好的自己。
自從入職尖峰后，每當(dāng)有人問我在哪里工作時，我總是回答“媛自尖峰”，而且這樣回答的時候總會有自豪感和幸福感油然而生。在我心里，尖峰是一個積極向上、富有正能量、團(tuán)結(jié)和睦的集體。和尖峰的不期而遇，讓我開啟嶄新的職業(yè)生涯，并不斷地去展現(xiàn)自己。感謝尖峰的用心栽培，是您點燃了我奮斗的希望，賦予我前進(jìn)的動力，我會努力在自己的崗位上竭盡所能，為實現(xiàn)“百年尖峰”致知力行、踵事增華！（電纜公司 黃媛）
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技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國際舞臺
編者按：作為提取物行業(yè)17年之久的資深企業(yè)，天津尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)公司在做好企業(yè)經(jīng)營的同時，將更多時間、精力和經(jīng)費用于研發(fā)創(chuàng)新上。變廢為寶、技術(shù)創(chuàng)新始終是它們實現(xiàn)自我突破的重要方向，并因此實現(xiàn)了在國內(nèi)外市場知名度的提升、銷量的迅速增長，成為天津濱海新區(qū)的重點科技型企業(yè)。7月9日，《渤海早報》“泰達(dá)科技小巨人巡禮”專欄刊登專訪，講述了天津尖峰天然產(chǎn)物公司的成長經(jīng)歷和取得的一系列成績。本報將此文轉(zhuǎn)載，以饗讀者?！靶∑咸炎选背砷L為科技小巨人解決植物提取物農(nóng)藥殘留難題技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國際舞臺立足自主創(chuàng)新發(fā)展，從最初的葡萄籽提取工藝起步，逐漸成長為擁有數(shù)十種符合國際嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)的植物提取物產(chǎn)品、年生產(chǎn)力達(dá)2000噸的中國最大專業(yè)水果提取物廠家，開發(fā)區(qū)企業(yè)天津市尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)有限公司（以下簡稱“天津尖峰”）走過了快速發(fā)展的十年。作為保健食品、飲料、化妝品、烘焙食品等諸多領(lǐng)域的原材料供應(yīng)商，天津尖峰所倡導(dǎo)的“真實、安全”理念已貫穿于研發(fā)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)，其產(chǎn)品不僅享譽(yù)國內(nèi)，更走出國門遠(yuǎn)銷歐美，成為泰達(dá)的一張新名片。技術(shù)創(chuàng)新與國際接軌“在人們生活中，喝的飲料、吃的保健食品、用的化妝品中都會含有植物提
2020
07-31
本報訊G20峰會將于9月4日至5日在杭州召開，8月8日，集團(tuán)公司安委會召開會議，就當(dāng)前至峰會期間的安全環(huán)保重點工作做出安排、提出要求。會上，集團(tuán)公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會期間的要求進(jìn)行傳達(dá)。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點，他對環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴(yán)格落實公司環(huán)保制度，重點做好固體廢棄物的管理和處置，污水、粉塵的排放控制；當(dāng)前正值高溫季節(jié)，要重點加強(qiáng)消防安全管理，特別是倉儲、?；方?jīng)營單位，一定要嚴(yán)格做好日常安全檢查；各企業(yè)要及時將上級有關(guān)精神傳達(dá)到每個員工，加強(qiáng)思想政治工作，營造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團(tuán)公司副總經(jīng)理項崇平就各企業(yè)相關(guān)事項屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補(bǔ)充。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅在會上強(qiáng)調(diào)，安全環(huán)保工作要天天講、天天抓，任何時候都不能松懈。安全事故看似偶然，實則必然，其根源就在平時的違章違規(guī)、麻痹大意。因此，各企業(yè)要認(rèn)真組織員工進(jìn)行自查自糾，切實提高員工安全意識，把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時，要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障，通過先進(jìn)的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的
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2020
07-30
7月26日，金華市人大副主任蔡健、人大常委會秘書長陳志身等一行四人走訪尖峰，就人才引進(jìn)、科技創(chuàng)新等工作情況展開調(diào)研，與蔣曉萌、虞建紅、黃金龍、項崇平、蘭小龍等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深入交流。（本報記者）
2020
07-31
公司要求各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期經(jīng)營規(guī)劃
本報訊“要想企業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)，首先管理人員眼光要放得長遠(yuǎn)?！?月24日，總經(jīng)理虞建紅在集團(tuán)公司半年會上部署下半年工作時，特別要求各企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂出未來三至五年具體的中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。在對下半年具體重點工作做出安排之前，虞建紅著重提出了各業(yè)務(wù)板塊根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，分別制訂2016－2018年的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出，當(dāng)前集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高，各企業(yè)對集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位，各業(yè)務(wù)板塊缺少中長期的經(jīng)營規(guī)劃，制約了企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展、核心產(chǎn)品和盈利能力的培育、產(chǎn)品品牌的建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)模和綜合實力的提升。去年集團(tuán)公司要求國際貿(mào)易公司制訂三年期工作目標(biāo)，并與該公司經(jīng)營班子簽訂三年期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，實際效果表明，此舉使經(jīng)營班子經(jīng)營思路更加清晰明確，在目標(biāo)設(shè)置、工作安排、業(yè)務(wù)拓展等方面更加科學(xué)理性。為此，集團(tuán)公司在此次會議上提出了各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期發(fā)展規(guī)劃的要求。根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的行業(yè)特點、市場環(huán)境等具體情況的不同，公司分別對各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展規(guī)劃的重點內(nèi)容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點在主要盈利產(chǎn)品的銷售增長目標(biāo)、產(chǎn)品開發(fā)與
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07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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