我在一家受人尊敬的企業(yè)上班
發(fā)布時間:
2023-08-11
那是尖峰大廈裙樓啟用后不久的一天,我到集團(tuán)去開會。因為對大樓布局不熟悉,不知道會議室在哪兒,只能沿著裙樓的走廊繞著圈兒找。正小跑間,忽然在身側(cè)墻壁上瞄到一幅企業(yè)文化宣傳標(biāo)語,“做一家受人尊敬的企業(yè)”,是蒼勁有力的毛筆字,裱在鏡框里。我一下子被觸動到了,停下腳步又認(rèn)真地看了看。我覺得,這句話代表了我們尖峰的企業(yè)愿景,我們也一直朝著這個目標(biāo)努力踐行。
尖峰從一家小水泥廠起家,到成為全國水泥行業(yè)的第一家上市公司,現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成水泥、藥業(yè)兩大主業(yè)的綜合性企業(yè)。一路走來,承擔(dān)了許多社會責(zé)任,創(chuàng)造了許多社會價值,誠信經(jīng)營,穩(wěn)步發(fā)展,贏得人們的贊譽(yù);員工收入逐年提高,各類保障齊全,工作舒心順意。我在這樣的一家企業(yè)上班,自然也倍感欣慰,和外人提起也總有一份自豪感、優(yōu)越感。這份底氣,來自于尖峰在誠信和責(zé)任上的孜孜以求,來自于尖峰的可持續(xù)發(fā)展和努力為社會做出貢獻(xiàn)。
無論是企業(yè)還是個人,都希望能夠獲得他人的尊敬。一家企業(yè)能否真正收獲尊敬,取決于是否有經(jīng)營“百年老店”的耐心和毅力,能不能建立起市場和社會的信任。尖峰就是這樣一家把“百年尖峰”作為追求的目標(biāo),腳踏實(shí)地堅持了65年的企業(yè)。在尖峰,有很多人像我一樣,從學(xué)校畢業(yè)就進(jìn)入尖峰工作,將來會一直干到退休,一生服務(wù)一家企業(yè)。更難得的是,在我們身邊不乏兩代甚至三代都是尖峰人的“尖峰之家”。我想,能夠這樣深得員工信賴和依托的企業(yè),一定是堅持以人為本,堅持改革創(chuàng)新,做到了組織有效、業(yè)績持續(xù),進(jìn)而引領(lǐng)社會進(jìn)步的企業(yè)。這樣的企業(yè),才能成為受人尊敬的企業(yè)。
工作中,我經(jīng)常會接觸到客戶和供應(yīng)商,當(dāng)聊到我們的母公司是尖峰集團(tuán)時,大多數(shù)人都知道有這么一家上市公司,而且效益不錯、發(fā)展穩(wěn)健,對我們的信任度立即滿格。客戶認(rèn)為這樣的公司誠信,產(chǎn)品可靠。供應(yīng)商認(rèn)為這樣的公司踏實(shí),貨款放心。我們電纜公司有一家合作八年之久的銅材供應(yīng)商,一直是貨到付款,這在行業(yè)中很少見,因為銅一般都是現(xiàn)款交易,款到發(fā)貨是慣例。曾經(jīng)有一家重要客戶來訪,共享供應(yīng)商信息時發(fā)現(xiàn)銅的供應(yīng)商居然是同一家,當(dāng)她知道我們是貨到付款時,羨慕之情溢于言表。電纜公司在尖峰集團(tuán)里占比不大,但在與業(yè)務(wù)上下游的關(guān)系中,我們無形中被“尖峰”這個品牌賦予了一層金色的光環(huán),受到了特別的信任和尊敬。
我很慶幸,我能夠在這樣一家受人尊敬的企業(yè)工作,并與之共同發(fā)展和成長,此生無悔。(電纜公司 盧超芳)
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本報訊為貫徹落實(shí)上級黨委書記深入企業(yè)講黨課的要求,7月4日,集團(tuán)公司黨委書記、董事長蔣曉萌在云南尖峰水泥公司,為黨員們做“兩學(xué)一做”專題講座。講座中,蔣曉萌從“兩學(xué)一做”活動開展的背景、總體要求、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、主要措施等講起,希望全體黨員干部都要懂得“敬畏、感恩、謙恭、得體”,并提出了“當(dāng)前企業(yè)應(yīng)該怎么做”“企業(yè)未來應(yīng)該如何走”等問題。蔣曉萌詳細(xì)分析了水泥、藥業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展趨勢,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了搶抓機(jī)遇的重要性,并指出,隨著水泥行業(yè)同質(zhì)化現(xiàn)象越來越嚴(yán)重,要想走差異化品牌發(fā)展之路,競爭的核心就在于加強(qiáng)自身管理、將成本做到極致,從而提高競爭優(yōu)勢。就云南尖峰實(shí)際而言,應(yīng)該通過加大巡檢力度,不斷提升工藝技術(shù)管理水平,提高臺時產(chǎn)量;從強(qiáng)化原材料采購管控入手,把好質(zhì)量、價位關(guān);通過強(qiáng)化銷售管理,大力發(fā)展直接代理商,力爭做到噸利潤最大化;通過強(qiáng)化設(shè)備保養(yǎng)維護(hù),減少設(shè)備事故,進(jìn)一步降低機(jī)物料消耗;把好用人關(guān),在不斷挖掘人才、培養(yǎng)新人的同時逐步控制用工總數(shù),提高勞動生產(chǎn)率。針對當(dāng)前形勢,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,尖峰的黨員該如何做?蔣曉萌要求云南尖峰全體黨員干部要發(fā)揮好先鋒模范作用,帶頭學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新經(jīng)驗
2020
07-30
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2020
07-31
云南尖峰啟動二級安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建
本報訊6月19日,云南尖峰水泥公司召開動員會,進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院、云南省、普洱市、思茅區(qū)安監(jiān)局有關(guān)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求,部署二級安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。會上,云南尖峰副總經(jīng)理劉升華宣讀了創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)的要求和工作安排。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審單位云南巨星安全技術(shù)服務(wù)有限公司的代表,為參加會議的人員詳細(xì)講解了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化咨詢評審的相關(guān)知識,并對開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求、標(biāo)準(zhǔn)等要素進(jìn)行了解釋說明。云南尖峰總經(jīng)理周紀(jì)平在會上對創(chuàng)建二級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化做動員,要求各車間、部門必須于10月底前備齊上報資料,軟硬件均具備驗收條件,力爭年底完成創(chuàng)標(biāo)工作。通過動員會,云南尖峰、巨星公司的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員進(jìn)行了深入交流,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,提高了云南尖峰員工對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識。大家認(rèn)識到,開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,不僅是為了貫徹黨和國家的一系列文件精神,是政府對企業(yè)的強(qiáng)制性要求,也是企業(yè)自身持續(xù)健康發(fā)展的需要。通過開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,可以促進(jìn)企業(yè)建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,健全安全生產(chǎn)管理制度,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為,排查治理事故隱患,有效控制危險源,使生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施符合安全標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)改
2020
07-31
本報訊特殊作業(yè)許可需要怎樣的管理流程?如何進(jìn)行特殊作業(yè)許可的票證管理?八大類特殊作業(yè)都有哪些內(nèi)容?……6月17日,集團(tuán)公司安委會組織安全生產(chǎn)專題講座,就特殊作業(yè)的安全管理知識進(jìn)行系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)邀請的培訓(xùn)師是浙江普洛得邦制藥有限公司主管EHS(環(huán)境Environment、健康Health、安全Safety)的負(fù)責(zé)人葛政亮,具有多年的企業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,也是金華地區(qū)知名的安全管理專家,曾經(jīng)多次參與金華市安監(jiān)局組織的企業(yè)安全環(huán)保檢查,對尖峰主要企業(yè)的情況也有一定了解。在此次講座中,葛政亮分特殊作業(yè)許可范圍分工、特殊作業(yè)許可管理流程、特殊作業(yè)許可票證管理、八大類特殊作業(yè)內(nèi)容四個部分,結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和自身安全生產(chǎn)管理的實(shí)際經(jīng)驗,深入淺出地講解了動火、吊裝、高處、臨時用電、斷路、盲板抽堵、受限空間等八種特殊作業(yè)情況時,規(guī)范許可的業(yè)務(wù)分工、審批部門、每個類型作業(yè)審批管理要注意的地方、相關(guān)審批部門的職責(zé)、現(xiàn)場操作注意事項、審批流程、票證管理等知識,并就尖峰下屬企業(yè)的工作特點(diǎn),對相關(guān)的特殊作業(yè)內(nèi)容做了詳細(xì)說明。此外,他還將普洛藥業(yè)特殊作業(yè)安全管理的經(jīng)驗做了分享
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