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云南尖峰參加農運接力賽
發(fā)布時間：
2023-08-11
本報訊 7月26日下午，云南尖峰水泥公司組織員工參加了由六順鎮(zhèn)政府組織開展的“拳拳赤子心 殷殷黨旗紅”農運接力賽。
此次活動主要是為了營造六順鎮(zhèn)“學先進、趕先進、當先進”的濃厚氛圍，激發(fā)廣大黨員的自豪感、榮譽感、責任感和使命感。云南尖峰分別派出男子和女子各一組共12人參加比賽。此次比賽內容比較豐富，剝玉米、穿針、挑水、扛化肥、推運糧車、鋸木頭、摸石過河、送雞毛信等項目將傳統(tǒng)農活和現(xiàn)代團建活動相結合，比賽場面激烈又親切。
云南尖峰男子組最終從十多組參賽隊伍中脫穎而出，獲得二等獎的好成績。參加此次活動，不僅體現(xiàn)了云南尖峰積極參與當?shù)亟洕l(fā)展的決心，更符合云南尖峰一直以來遵循的與鄰里相處融洽的發(fā)展要求，還豐富了職工的業(yè)余文化生活。（尚永珍）
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本報訊12月11日，中共金華市委人才工作領導小組下文表彰金華市重才愛才先進單位，包括尖峰集團在內的36家單位獲得了這一榮譽。評選重才愛才先進單位，是金華市委為了進一步營造重才愛才良好氛圍，充分尊重和用好人才第一資源，服務創(chuàng)新驅動發(fā)展，實施人才強省、創(chuàng)新強市發(fā)展戰(zhàn)略的一項舉措。獲得這一榮譽稱號的企事業(yè)單位，長期以來始終把人才作為發(fā)展的根本動力，把人才投入作為效益最大的投入，把重才愛才融入單位文化，在集聚人才、成就人才、轉型升級、加快發(fā)展上取得了顯著成績。金華市委要求廣大用人單位向先進單位學習，大興重才愛才之風，破除人才發(fā)展體制機制障礙，按照“走在前列、共建金華”的要求，為推進現(xiàn)代化都市區(qū)建設、加快打造全省高質量發(fā)展重要增長極提供人才支撐和智力保障。（本報記者）
2020
07-31
本報訊距2016年被確定為國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)僅僅過去一年時間，“浙江尖峰藥業(yè)有限公司”又出現(xiàn)在國家知識產權局新近公布的2017年度國家知識產權示范企業(yè)名單中。由此，尖峰藥業(yè)成為金華市本級第一家、也是目前唯一一家國家知識產權示范企業(yè)。12月12日，國家知識產權局下發(fā)通知，公布2017年度國家知識產權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)名單。經企業(yè)申報，各省市局推薦，國家局審核，并經社會公示，確定了182家國家知識產權示范企業(yè)和816家國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)。包括尖峰藥業(yè)在內，浙江省被確定為國家知識產權示范企業(yè)的僅有15家。隨著近年來企業(yè)的不斷發(fā)展，尖峰藥業(yè)成立了專門的工作機構，從知識產權戰(zhàn)略管理、創(chuàng)造、運營和維權保護等方面，進行知識產權能力的培塑提升，先后編制實施《知識產權管理手冊》《知識產權獎懲制度》《商業(yè)秘密管理制度》等27項程序文件和36項表單，并及時根據(jù)政策、企業(yè)現(xiàn)狀進行修訂，以保證體系運行的符合性、有效性。2012年、2013年，尖峰藥業(yè)先后被評為金華市、浙江省專利示范企業(yè)；2013年獲得金華市專利實施獎三等獎；2016年通過知識產權管理體系認證，并被確定為國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)。目前，尖峰藥業(yè)擁
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本報訊12月11日，中共金華市委人才工作領導小組下文表彰金華市重才愛才先進單位，包括尖峰集團在內的36家單位獲得了這一榮譽。評選重才愛才先進單位，是金華市委為了進一步營造重才愛才良好氛圍，充分尊重和用好人才第一資源，服務創(chuàng)新驅動發(fā)展，實施人才強省、創(chuàng)新強市發(fā)展戰(zhàn)略的一項舉措。獲得這一榮譽稱號的企事業(yè)單位，長期以來始終把人才作為發(fā)展的根本動力，把人才投入作為效益最大的投入，把重才愛才融入單位文化，在集聚人才、成就人才、轉型升級、加快發(fā)展上取得了顯著成績。金華市委要求廣大用人單位向先進單位學習，大興重才愛才之風，破除人才發(fā)展體制機制障礙，按照“走在前列、共建金華”的要求，為推進現(xiàn)代化都市區(qū)建設、加快打造全省高質量發(fā)展重要增長極提供人才支撐和智力保障。（本報記者）
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本報訊12月11日，中共金華市委人才工作領導小組下文表彰金華市重才愛才先進單位，包括尖峰集團在內的36家單位獲得了這一榮譽。評選重才愛才先進單位，是金華市委為了進一步營造重才愛才良好氛圍，充分尊重和用好人才第一資源，服務創(chuàng)新驅動發(fā)展，實施人才強省、創(chuàng)新強市發(fā)展戰(zhàn)略的一項舉措。獲得這一榮譽稱號的企事業(yè)單位，長期以來始終把人才作為發(fā)展的根本動力，把人才投入作為效益最大的投入，把重才愛才融入單位文化，在集聚人才、成就人才、轉型升級、加快發(fā)展上取得了顯著成績。金華市委要求廣大用人單位向先進單位學習，大興重才愛才之風，破除人才發(fā)展體制機制障礙，按照“走在前列、共建金華”的要求，為推進現(xiàn)代化都市區(qū)建設、加快打造全省高質量發(fā)展重要增長極提供人才支撐和智力保障。（本報記者）
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07-30
本報訊日前，浙江省有關部門批準尖峰藥業(yè)公司成立省級研究院。這是尖峰藥業(yè)繼國家級博士后科研工作站、浙江省院士專家工作站后，在自主研發(fā)與科技創(chuàng)新領域再次獲得的一項殊榮。省級企業(yè)研究院是由省科技廳牽頭、省經信委和省發(fā)改委共同認定的，具有較高水平的研發(fā)機構。作為國家技術創(chuàng)新體系的重要組成部分，企業(yè)研究院是尖峰藥業(yè)創(chuàng)新驅動發(fā)展的核心力量，體現(xiàn)出尖峰藥業(yè)有能力自行設立具有較高層次、較高水平的研發(fā)機構，有能力集聚整合創(chuàng)新要素、組織開展科技創(chuàng)新，支撐企業(yè)持續(xù)發(fā)展，引領行業(yè)技術進步。作為制藥企業(yè)，科技創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展永恒的主題，而人才是科技創(chuàng)新的關鍵。多年來，尖峰藥業(yè)不僅注重培育自己的科研人才，與中國藥科大學、沈陽藥科大學、四川抗菌素工業(yè)研究所等知名院校和科研單位建立緊密合作關系，還注重引進頂端智囊團。2011年引進四川抗菌素工業(yè)研究所劉家健教授及其團隊，重點開展甲氧基頭孢菌素關鍵中間體的技術攻關；2013年引進浙江工業(yè)大學單偉光教授及其科研團隊，開展制劑工藝的研究；2015年聘請中國工程院院士王廣基教授擔任首席科學家，采用細胞內藥代動力學的方法，組織開展國家一類新藥的抗耐藥機制的研究；2017年與上?？贵w
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07-31
公司選舉產生新一屆董事會、監(jiān)事會 聘任新一屆經營班子
本報訊11月16日，公司召開2017年第一次臨時股東大會，審議通過《關于董事會任滿換屆的議案》和《關于監(jiān)事會任滿換屆的議案》，選舉產生新一屆董事會和監(jiān)事會。會議以現(xiàn)場記名投票和網(wǎng)絡投票相結合的方式，對董事候選人進行逐名表決，選舉蔣曉萌、杜自弘、虞建紅、黃速建、劉波、張國平、黃從運、孫宏斌、史習民為公司第十屆董事會董事，其中黃從運、孫宏斌、史習民為獨立董事。會議以現(xiàn)場記名投票和網(wǎng)絡投票相結合的方式，對監(jiān)事候選人進行逐名表決，選舉陳天賜、呂瑞美、石富為公司第九屆監(jiān)事會監(jiān)事。此前，公司工會召開了工會委員會擴大會議，選舉秦旭平、金華中為第九屆監(jiān)事會職工代表監(jiān)事。當日，公司第十屆董事會召開第一次會議，選舉蔣曉萌為第十屆董事會董事長。選舉蔣曉萌、杜自弘、黃速建、孫宏斌、史習民為第十屆董事會戰(zhàn)略委員會委員，蔣曉萌為戰(zhàn)略委員會主任委員。選舉史習民、黃從運、蔣曉萌為第十屆董事會審計委員會委員，史習民為主任委員。選舉孫宏斌、黃從運、蔣曉萌為第十屆董事會提名委員會委員，孫宏斌為主任委員。選舉黃從運、史習民、杜自弘為第十屆董事會薪酬與考核委員會委員，黃從運為主任委員。董事會聘任虞建紅擔任公司總經理，聘任黃金龍
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07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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