長高季
發(fā)布時間:
2023-04-12
春天是四季之首,是萬物生長、充滿希望的季節(jié)。在這個季節(jié)里,孩子長高的相關(guān)計劃也被我提上了日程。
我和孩子爸爸的身高都有點遺憾,但年紀已經(jīng)到這里了,只能把希望寄托在下一代身上,要想長高高,就必須從娃娃抓起嘛。女兒7歲了,身高在班級里還算過得去,雖然她總是嘴硬說自己比小半歲的表弟還高一點點,但落后的趨勢明顯指日可待。再看剛滿3歲的兒子,我就只能嘆氣了——他出生時身量就偏小,過年回老家遇到鄰居家小他兩月的弟弟,居然矮了半個頭。回家路上,看路邊正在長出嫩芽的樹,我跟老公說:“春天到了,兒子這身高我們必須加把勁了。”老公十分贊同,說:“先天不足,后天來補。”
于是3月12日植樹節(jié)這天,在溫暖陽光的沐浴下,我專程出門采購了一批補鈣的口服液。因為孩子白天由我媽幫忙看管,這些物資要分兩邊存放,確保一次都不落下。為此,我還專門在臥室入口處的醒目位置,用女兒的彩色畫筆畫了一個“每日喝鈣記錄表”;臥室門口掛上風鈴,還特地把懸掛高度做成可以調(diào)整的;最后在墻上貼了身高測量圖,讓倆孩子脫鞋靠墻站好,在圖上標好了第一次凈身高。
萬事俱備,就看執(zhí)行。
風鈴的功能是增加運動量,雖然從形式看不如說是游戲。每天晚上8點半,倆孩子他們跳起來拍打風鈴。女兒體力好一點,用力蹬地揮手,有時能摸到,到后面沒勁了就會差一點,她有點郁悶,說:“媽媽,你是不是掛太高,我跳這么高都摸不到??梢越档鸵稽c嗎?”我說:“這是你的目標,你要加油!”孩子爸爸也來湊熱鬧:“你媽以后陪你們一起跳,讓她也長高一點。”女兒哈哈大笑:“媽媽還能長高嗎?我再過幾年估計都比媽媽高了。不過媽媽可以跳跳減肥。”這孩子!
兒子不樂意了:“媽媽,我還沒有跳,我也要拍風鈴。”我把風鈴的高度調(diào)低,他用力跳了幾次都沒摸到,就撒嬌要抱抱,我抱起他拍打風鈴,發(fā)出的清脆聲音,一家人都開心地笑了起來。
熱鬧完后,女兒很配合地喝完了補鈣口服液,兒子噘著嘴不大樂意,因為覺得和前些時候治療咳嗽的口服液瓶子很像。姐姐主動出來“救場”:“這個好甜的,是果汁喲!我們來比賽,看誰喝得快。”他試著品了品味道,這才滿意地喝了。
兩個孩子這晚都睡得特別安穩(wěn),讓我和孩子爸爸十分欣慰。對于我們來說,孩子能長得高一點固然重要,但這個長高的過程更重要,因為這里面不僅有父母對孩子的期盼,更有父母與孩子的陪伴。
不過,小孩的興趣總是會多變的。長高計劃推進了才幾天,他們的積極性就開始下降了。女兒說:“每天都是一樣的內(nèi)容多無聊啊。要不,我教你們舞蹈動作,隔一天就換個動作。做拉伸也可以長高的嘛。”這個主意真不錯,我當即表示贊同。她又“得寸進尺”:“你們跟我學,以后我就是你們的老師哦!”好吧,我的小老師。
我跟女兒學拉伸的時候,兒子也在旁邊有模有樣地學,一扭一扭的,偶爾還很委屈地說:“這個動作我不會。”我只能跟他講,你想不想自己去拿超市貨架上你最喜歡的那個奧特曼?等你什么時候長高了,就能拿到了喲!
這個春天離結(jié)束還早,我們的長高計劃也剛開始。我準備先按這樣實踐一段時間,看看實際效果,再適當調(diào)整方案,期待能看到滿意的結(jié)果吧。(胡寧)
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公司要求各業(yè)務板塊制訂中長期經(jīng)營規(guī)劃
本報訊“要想企業(yè)發(fā)展長遠,首先管理人員眼光要放得長遠。”7月24日,總經(jīng)理虞建紅在集團公司半年會上部署下半年工作時,特別要求各企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略,制訂出未來三至五年具體的中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。在對下半年具體重點工作做出安排之前,虞建紅著重提出了各業(yè)務板塊根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略,分別制訂2016-2018年的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出,當前集團公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高,各企業(yè)對集團發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位,各業(yè)務板塊缺少中長期的經(jīng)營規(guī)劃,制約了企業(yè)經(jīng)營業(yè)務的發(fā)展、核心產(chǎn)品和盈利能力的培育、產(chǎn)品品牌的建設(shè)、業(yè)務規(guī)模和綜合實力的提升。去年集團公司要求國際貿(mào)易公司制訂三年期工作目標,并與該公司經(jīng)營班子簽訂三年期的經(jīng)濟責任制,實際效果表明,此舉使經(jīng)營班子經(jīng)營思路更加清晰明確,在目標設(shè)置、工作安排、業(yè)務拓展等方面更加科學理性。為此,集團公司在此次會議上提出了各業(yè)務板塊制訂中長期發(fā)展規(guī)劃的要求。根據(jù)各業(yè)務板塊的行業(yè)特點、市場環(huán)境等具體情況的不同,公司分別對各業(yè)務板塊發(fā)展規(guī)劃的重點內(nèi)容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點在主要盈利產(chǎn)品的銷售增長目標、產(chǎn)品開發(fā)與
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本報訊為貫徹落實上級黨委書記深入企業(yè)講黨課的要求,7月4日,集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌在云南尖峰水泥公司,為黨員們做“兩學一做”專題講座。講座中,蔣曉萌從“兩學一做”活動開展的背景、總體要求、學習教育內(nèi)容、主要措施等講起,希望全體黨員干部都要懂得“敬畏、感恩、謙恭、得體”,并提出了“當前企業(yè)應該怎么做”“企業(yè)未來應該如何走”等問題。蔣曉萌詳細分析了水泥、藥業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展趨勢,重點強調(diào)了搶抓機遇的重要性,并指出,隨著水泥行業(yè)同質(zhì)化現(xiàn)象越來越嚴重,要想走差異化品牌發(fā)展之路,競爭的核心就在于加強自身管理、將成本做到極致,從而提高競爭優(yōu)勢。就云南尖峰實際而言,應該通過加大巡檢力度,不斷提升工藝技術(shù)管理水平,提高臺時產(chǎn)量;從強化原材料采購管控入手,把好質(zhì)量、價位關(guān);通過強化銷售管理,大力發(fā)展直接代理商,力爭做到噸利潤最大化;通過強化設(shè)備保養(yǎng)維護,減少設(shè)備事故,進一步降低機物料消耗;把好用人關(guān),在不斷挖掘人才、培養(yǎng)新人的同時逐步控制用工總數(shù),提高勞動生產(chǎn)率。針對當前形勢,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,尖峰的黨員該如何做?蔣曉萌要求云南尖峰全體黨員干部要發(fā)揮好先鋒模范作用,帶頭學習新知識、新技術(shù)、新經(jīng)驗
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07-31
本報訊6月19日,云南尖峰水泥公司召開動員會,進一步貫徹落實國務院、云南省、普洱市、思茅區(qū)安監(jiān)局有關(guān)開展安全生產(chǎn)標準化工作的要求,部署二級安全標準化創(chuàng)建工作。會上,云南尖峰副總經(jīng)理劉升華宣讀了創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)的要求和工作安排。安全生產(chǎn)標準化評審單位云南巨星安全技術(shù)服務有限公司的代表,為參加會議的人員詳細講解了安全生產(chǎn)標準化咨詢評審的相關(guān)知識,并對開展安全生產(chǎn)標準化工作的要求、標準等要素進行了解釋說明。云南尖峰總經(jīng)理周紀平在會上對創(chuàng)建二級安全生產(chǎn)標準化做動員,要求各車間、部門必須于10月底前備齊上報資料,軟硬件均具備驗收條件,力爭年底完成創(chuàng)標工作。通過動員會,云南尖峰、巨星公司的負責人和相關(guān)人員進行了深入交流,進一步統(tǒng)一了思想,提高了云南尖峰員工對安全生產(chǎn)標準化工作的認識。大家認識到,開展安全生產(chǎn)標準化工作,不僅是為了貫徹黨和國家的一系列文件精神,是政府對企業(yè)的強制性要求,也是企業(yè)自身持續(xù)健康發(fā)展的需要。通過開展安全生產(chǎn)標準化,可以促進企業(yè)建立、健全安全生產(chǎn)責任體系,健全安全生產(chǎn)管理制度,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為,排查治理事故隱患,有效控制危險源,使生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施符合安全標準,并持續(xù)改
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