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激情四月小雷山
發(fā)布時間：
2023-05-11
四月的早晨，天剛蒙蒙亮，小鳥的叫聲已經(jīng)劃破了窗外的寧靜。它們嘰嘰喳喳叫個不停，好像知道我今天有團建活動似的，故意在那里炫耀，想和我PK，試問誰最快樂誰最爽。我馬上起身，穿上平時難得有機會穿的便裝，趕往我們團建活動的集結(jié)地——大冶尖峰。
天氣很是給力，前幾天還是三十多度，這兩天就降到十幾度，最適合集體活動了。同事們乘坐的大巴車還沒啟動，心癢難耐的我已駕車提前出發(fā)，前往團建活動的目的地小雷山。拓展訓(xùn)練基地有巨大的室內(nèi)運動場，鋪著橄欖綠色的地毯，絲毫不會被外邊的毛風(fēng)細(xì)雨影響到大家的心情。
活動開始，教練先把團建活動的目的給大家進行講解，希望大家通過團建活動，加強團隊建設(shè)，提高團隊的凝聚力、協(xié)作能力和執(zhí)行效率。熱身之后，通過一場樹爸爸、樹媽媽、樹寶寶的游戲，所有人隨機平均分成了四個小隊。我一邊做游戲一邊想，這些教練平日里肯定花費了不少的精力去琢磨出來這些辦法，實在讓人佩服。
分好隊伍，選好隊長，再由隊長選出一個“秘書”協(xié)助工作，四組隊員絞盡腦汁給自己的隊伍取了響當(dāng)當(dāng)?shù)年犆统錆M煽動性的口號。特別是四隊，雖然是唯一一支女將掛帥的隊伍，隊名叫做“舍我其誰”隊，一句霸氣的口號“舍我其誰，唯我獨尊”，響徹整個運動場。
上午的活動內(nèi)容分別是五子棋和翻紙牌的游戲，五子棋考驗的是反應(yīng)能力，翻紙牌考驗的是大家的記憶能力、觀察能力和協(xié)作精神。翻紙牌游戲中還有個“攔路虎”的角色，大大增加了游戲的趣味性。這兩場角逐中，“舍我其誰”都得了第一，用實力證實了他們的狂妄是有道理的。
下午的三個項目以飛碟為內(nèi)容，分別是飛碟單傳、飛碟投籃、飛碟同傳，考驗的是技巧和團隊合作精神。除飛碟投籃外，單傳、同傳的游戲規(guī)則有點“連坐”的味道，只要有一個隊員沒接住，飛碟落地就不計分，可謂“一榮俱榮，一損俱損”。最終，“尖峰精英”隊以傳遞零失誤和投籃總分十二分的成績穩(wěn)登榜首。“尖峰精英，永不后退”的口號，果然名副其實。
美好的時光總是太短暫，活動很快結(jié)束了，大家都有點意猶未盡的感覺。在這次團建活動中，我深深地體會到，一個優(yōu)秀的團隊，不光要有會統(tǒng)籌、懂技術(shù)、善溝通的管理人員，還要有愛崗位、盡職責(zé)、思進取的員工，更重要的是要有一個歡快、愉悅、和諧的工作氛圍，只有這樣，才能在工作中不斷戰(zhàn)勝困難，不斷前進。（黃畢德）
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4月29日，尖峰大廈員工經(jīng)過新制作的黨史知識宣傳墻時，駐足瀏覽。 ??? 2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，中央號召全黨上下開展黨史學(xué)習(xí)教育。自集團公司黨委部署黨史學(xué)習(xí)教育工作以來，公司各級黨組織積極行動，通過專題黨課、集中學(xué)習(xí)、參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞等多種形式，進一步堅定理想信念。
2021
05-06
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2021
05-06
4月16日，由貴州省黃平縣縣長楊智帶隊的考察團到集團公司總部走訪，與集團領(lǐng)導(dǎo)就黃平尖峰未來發(fā)展、進一步加強雙方深度合作等主題進行座談。交流中，蔣曉萌董事長介紹了尖峰近年來的發(fā)展情況，引起考察團成員的一致贊許。楊智表示，尖峰是一個有社會責(zé)任感、認(rèn)認(rèn)真真做實業(yè)的企業(yè)，希望能夠在其他產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域也能夠進一步合作，促進黃平經(jīng)濟的發(fā)展。
2021
04-21
3月23日，中國水泥網(wǎng)以《“利人”的“利己者 尖峰的追求與夢想》為題，發(fā)表了對集團公司董事長蔣曉萌的專訪。采訪中，蔣曉萌對中國水泥行業(yè)未來發(fā)展趨勢發(fā)表看法，并介紹了尖峰水泥產(chǎn)業(yè)今后一個時期內(nèi)的發(fā)展思路。在此對該文全文轉(zhuǎn)載…
2021
04-12
大冶市日前組織召開2020年度冶商大會，回顧總結(jié)2020年度冶商工作，安排部署2021年工作。大冶市委書記王剛出席大會并作重要講話，他特別對勁牌公司、大冶尖峰等一批企業(yè)和企業(yè)家在大冶疫情防控最緊要關(guān)頭的挺身而出、慷慨解囊、鼎力相助表示衷心感謝。大會公布了《大冶市委市政府關(guān)于發(fā)布2020年度慈善公益貢獻(xiàn)榜的決定》并進行現(xiàn)場表彰，大冶尖峰等企業(yè)被授予“2020年度慈善公益企業(yè)”榮譽稱號。集團公司副總經(jīng)理、大冶尖峰總經(jīng)理張峰亮代表大冶尖峰接受表彰，并作為受表彰企業(yè)代表在會上作主旨發(fā)言。（大冶尖峰）
2021
04-12
公司再獲區(qū)“人才開發(fā)先進企業(yè)”稱號 趙春全被評為區(qū)“優(yōu)秀企業(yè)科技人才”
近日，金華市婺城區(qū)人民政府發(fā)布2020年度“人才開發(fā)先進企業(yè)”“優(yōu)秀企業(yè)科技人才”名單，集團公司再次被評為人才開發(fā)先進企業(yè)，尖峰健康科技公司員工趙春全被評為優(yōu)秀企業(yè)科技人才。 婺城區(qū)人才開發(fā)先進企業(yè)評選對象為區(qū)屬企業(yè)單位，參選單位需要重視人才引進，有一套比較完善的引才機制，引進人才數(shù)量較多并能充分發(fā)揮人才作用，或者是引智工作成效明顯，并能把智力成果充分轉(zhuǎn)化、發(fā)揮。評選以高層次、高技能人才為重點，從人才增量、人才存量、人才平臺、附加指標(biāo)四個方面設(shè)定評價標(biāo)準(zhǔn)。2020年，集團公司持續(xù)做好人才增量、人才平臺等工作，積極參加各級部門組織的人才招聘、技術(shù)項目對接等活動；與浙江工商大學(xué)、沈陽藥科大學(xué)等高校開展產(chǎn)學(xué)研合作；獲得國家發(fā)明專利7項。目前，公司設(shè)有國家級博士后科研工作站1個，省級院士專家工作站和市級院士專家工作站各1個，省級企業(yè)技術(shù)中心、（研發(fā)）機構(gòu)2個，市級企業(yè)技術(shù)中心、（研發(fā)）機構(gòu)1個，省級企業(yè)研究院1個，為企業(yè)人員搭建了各類人才培養(yǎng)平臺。近年來，公司不斷創(chuàng)新經(jīng)營理念，強化內(nèi)部管理，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，積極響應(yīng)政府深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，努力營造聚才、育才、用才的良好環(huán)境，培養(yǎng)出一批優(yōu)秀科技人才，已連續(xù)多年被評為婺城區(qū)“人才開發(fā)先進企業(yè)”。 趙春全負(fù)責(zé)尖峰健康保健品、中藥飲片、植物提取物三個業(yè)務(wù)板塊的生產(chǎn)管理，研發(fā)新品的中試生產(chǎn)，老產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)化與革新等工作，以及尖峰健康安全環(huán)保日常管理，有著扎實的制藥生產(chǎn)現(xiàn)場管理、GMP體系建立及產(chǎn)品生產(chǎn)工藝優(yōu)化等經(jīng)驗。2020年，他帶領(lǐng)車間通過對設(shè)備的技改，增加了交叉提取管線，提高了產(chǎn)品的收率，降低提取溶劑的使用量，節(jié)約了生產(chǎn)成本；通過工藝優(yōu)化，在提取前增加分檔工序，在提取過程中采用交叉提取工藝，將紅景天提取物產(chǎn)品的收率同比提高了10%以上，酒精損耗減少30%，為產(chǎn)品生產(chǎn)降低成本，增加了市場競爭力。 此前，尖峰健康員工陸國勝、楊浩、陳安平，尖峰電纜員工盧超芳也曾獲得婺城區(qū)優(yōu)秀企業(yè)科技人才榮譽。 （倪穎珍 姚麗黎）
2021
04-12
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