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抓執(zhí)行，抓落實，以身作則
發(fā)布時間：
2020-08-14
抓執(zhí)行，抓落實，以身作則
藥業(yè)公司2016年度優(yōu)秀管理工作者 藥業(yè)公司金西制藥廠 王芬
我于2013年6月來到尖峰藥業(yè)公司，從驗證QA做起， 2015年7月調(diào)到粉針車間，先后擔任車間副主任、車間主任。在擔任驗證QA期間，主要負責金西廠的相關驗證工作，先后參與了粉針車間、固體制劑車間、原料藥車間各生產(chǎn)線的驗證工作，為各條線的新版GMP認證做出自己的努力。在擔任車間主任期間，抓執(zhí)行，抓落實，以身作則，引領車間團隊完成各項任務。
我時刻以黨員的標準嚴格要求自己，以踏踏實實、認真負責的態(tài)度來完成自己的本職工作，做好自己的同時，帶動和影響周邊的人。
嚴要求，強化生產(chǎn)各方面管理。以身作則發(fā)揮核心作用，講原則，樹規(guī)矩，保證車間的一切生產(chǎn)行為按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。經(jīng)過一年的嚴抓，車間現(xiàn)場的定置管理、狀態(tài)標識、物料的貨位卡和帳及實物的一致性等問題得到明顯改觀，實現(xiàn)了規(guī)范化、標準化操作。良好的秩序與工作環(huán)境大大提升了各方面的管理，2016年，粉針車間實現(xiàn)了產(chǎn)量、質量的雙豐收，同時也實現(xiàn)了安全生產(chǎn)、環(huán)保的“零事故”。
加強團隊建設，優(yōu)化班組管理。粉針車間總共三條生產(chǎn)線，在生產(chǎn)的有兩條。2016年，粉針車間由70多人變成現(xiàn)在的55人，在崗位優(yōu)化、人員減少的情況下，車間對各個崗位人員進行合理調(diào)配，對轉崗人員進行相關培訓，使其在較短時間內(nèi)上崗。尤其對B級區(qū)（分裝、灌裝）無菌操作人員，更是重點進行業(yè)務培訓，力求個個都是操作能手、業(yè)務骨干。種種措施加強了團隊合力，營造了互助、互補、互進、互促的良好氛圍。
努力鉆研業(yè)務，勇于嗗硬骨頭，敢于向技術難題“亮劍”。2016年，根據(jù)凍干線生產(chǎn)計劃，我們找到配液量與灌裝凍干箱層數(shù)關系，確定各產(chǎn)品最合適的批量，使各產(chǎn)品的成品率較2015年度均有3%-5%的提高。2016年2月份開始，頭孢粉針一線鹽酸頭孢甲肟陸續(xù)使用金西廠生產(chǎn)的原料，生產(chǎn)過程中會出現(xiàn)混粉、分裝下粉難和分裝裝量差異難控等現(xiàn)象，我們發(fā)動車間員工一起研究，最終解決了這一難題。2016年粉針車間全年共生產(chǎn)頭孢類產(chǎn)品98批，凍干產(chǎn)品34批，批產(chǎn)品合格率達到100%，同時還順利完成了兩線一年兩次的模擬分裝、模擬灌裝工作，接受浙江省市場監(jiān)督管理局和金華市市場監(jiān)督管理局的飛行檢查，得到了領導的首肯。
強化素質管理，提升全員綜合能力。由于車間員工教育程度各不相同，人員素質也參差不齊，這就需要培訓、引導。我十分重視理念與思想教育，強化正能量，樹立好風尚。我時常同員工交流溝通，用身邊的好人、好事來進行引導；有針對性、時效性地進行培訓、引導，不同的人采取不同的方式。提升人員技能水平是一個日積月累的過程，持之以恒很重要。2016年，粉針車間組織員工進行了工藝規(guī)程、生產(chǎn)公用SOP、崗位SOP，藥品生產(chǎn)質量管理規(guī)范，生產(chǎn)類管理規(guī)程、物料類管理規(guī)程、質量和文件管理規(guī)程，藥品生產(chǎn)法律法規(guī)等內(nèi)容的培訓。利用培訓這一平臺，有力推動了員工綜合素質的提升。（根據(jù)王芬在藥業(yè)公司總結表彰會上的發(fā)言整理）
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本報訊 9月23日，2016年金華浙中購物節(jié)啟動儀式暨2015年金華市誠信企業(yè)表彰大會在市區(qū)人民廣場舉行。尖峰集團旗下的金華市尖峰大藥房連鎖有限公司、浙江尖峰國際貿(mào)易有限公司獲得表彰。
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金得爾兒嬰藥品有限公司成立尖峰藥業(yè)進軍嬰幼兒藥品市場本報訊近日，由尖峰藥業(yè)控股的中德合資浙江金得爾兒嬰藥品有限公司完成注冊，尖峰藥業(yè)將以此為基礎，引進德國技術和產(chǎn)品，開拓嬰幼兒用藥市場。浙江金得爾兒嬰藥品有限公司由尖峰藥業(yè)與德國葛芙制藥有限公司、珠海橫琴德運嘉國際貿(mào)易有限公司三方聯(lián)合出資成立，注冊資本為2000萬元，其中尖峰藥業(yè)以現(xiàn)金出資1100萬元，占注冊資本的55%；葛芙制藥以“地西泮栓”、“對乙酰氨基酚栓”兩項專有技術評估作價500萬元出資，占注冊資本的25%；德運嘉以現(xiàn)金400萬元出資，占注冊資本的20%。公司注冊地址在金華市金西開發(fā)區(qū)，將租用尖峰藥業(yè)金西制藥廠現(xiàn)有的廠房進行改造，努力吸取各自專長和采用適宜的先進技術和科學的管理方法，致力于建成一個以嬰幼兒、兒童用藥制劑研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為主的現(xiàn)代化制藥企業(yè)。此次合作中，葛芙制藥以專有技術評估作價入股的“地西泮栓”、“對乙酰氨基酚栓”，相應產(chǎn)品都已經(jīng)在德國上市，其中地西泮栓是用于抗焦慮、睡眠障礙，增加肌肉張力的治療藥物；對乙酰氨基酚是用于感冒或感冒引起的發(fā)熱，也用于緩解輕至中度疼痛。合資公司成立后，將以這兩項專有技術為基礎，進行相
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本報訊近日，大冶尖峰水泥公司專門成立了以集團公司副總經(jīng)理、大冶尖峰總經(jīng)理張峰亮為組長的“反三違”專項活動領導小組，在全廠范圍內(nèi)大力開展反“三違”活動。大多數(shù)安全事故來自于違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀律。為減少乃至杜絕“三違”現(xiàn)象，根治違章頑疾，消除事故隱患，規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為，預防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，大冶尖峰根據(jù)保安鎮(zhèn)安委會開展“反三違、防事故、保安全”集中整治行動實施方案的要求，開展了反“三違”專項活動，旨在加強員工對“三違”危害性的認識，使安全教育培訓更具針對性，使安全規(guī)章制度的執(zhí)行更加到位，提高員工安全生產(chǎn)意識和安全技能水平，不發(fā)生違章導致的人身傷亡事故、誤操作事故等責任事故，切實做到安全生產(chǎn)標準化反違章、程序化防事故、規(guī)范化保安全，全面實現(xiàn)2016年安全生產(chǎn)工作目標。根據(jù)計劃，本次活動分三個階段進行，第一階段自9月1日至9月15日，為動員部署階段；第二階段自9月16日至10月15日，為推進實施階段；第三階段自10月16日至10月20日，為總結提高階段?；顒又饕ㄟ^懸掛安全標語、橫幅，開展“反三違”自查，組織學習《安全生產(chǎn)典型違章100條》、《崗位安全操作規(guī)程》等安全規(guī)
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