藥業(yè)銷售公司部署2017年工作
發(fā)布時間:
2020-08-14
藥業(yè)銷售公司部署2017年工作
本報訊 1月15日、24日,尖峰藥業(yè)銷售公司先后召開終端、代理年度總結(jié)會,回顧2016,部署2017年工作。
1月15日召開的終端銷售總結(jié)會上,各辦事處經(jīng)理對2016年的工作分別做了匯報,總結(jié)工作得失,分析存在問題,交流新一年工作計劃。藥業(yè)銷售公司常務(wù)副總經(jīng)理許俊雄從銷售業(yè)績、具體工作、存在問題等方面,對終端銷售總體情況進行總結(jié),圍繞“增激勵、重學(xué)術(shù)、強推廣”的工作重點,就激勵機制、隊伍建設(shè)、招標議價、營銷創(chuàng)新、學(xué)術(shù)推廣等方面,對2017年的工作進行安排,并宣讀了2017年終端銷售目標分解方案和考核標準。
藥業(yè)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)銷售公司總經(jīng)理金學(xué)才在會上對終端銷售2016年的優(yōu)缺點進行點評,根據(jù)當(dāng)前醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展趨勢,他要求各辦事處要抓住醫(yī)保調(diào)整的機遇,加大醫(yī)院開發(fā)力度;加強溝通拜訪,實現(xiàn)銷售上量;加大學(xué)術(shù)推廣力度,積極應(yīng)對趨勢變化;業(yè)務(wù)員要加強自身培訓(xùn)、學(xué)習(xí),加強辦事處內(nèi)部管理;創(chuàng)新銷售模式,做好終端銷售工作。
會上還根據(jù)工作業(yè)績對業(yè)務(wù)員級別進行評定,對獲得年度銷售競賽獎的集體和個人進行了表彰,并與各辦事處簽訂年度銷售責(zé)任制。
1月24日召開的代理銷售會議上,各區(qū)域經(jīng)理從產(chǎn)品銷售、新客戶開發(fā)、存在問題、新一年工作、目標實現(xiàn)等方面,對上半年工作進行總結(jié)匯報。區(qū)域經(jīng)理和管理人員從企業(yè)忠誠度、歷年銷售業(yè)績、年度銷售業(yè)績、市場拓展能力等五個方面對匯報者進行考評,并針對匯報中的要點進行提問。
會議討論通過了新的區(qū)域經(jīng)理激勵和考核方案,宣布對幾個銷售額較小的區(qū)域進行撤并的決定,并進行了區(qū)域經(jīng)理競聘。參加競聘人員以先前匯報時所得的考評分進行排名,位居前十的區(qū)域經(jīng)理優(yōu)先選擇區(qū)域議價,經(jīng)過三輪競標,最終確定競聘結(jié)果。
集團公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍在代理銷售會議上,從多個方面分析了當(dāng)前醫(yī)藥行業(yè)形勢,指出了面臨的挑戰(zhàn)和機遇。他表示,區(qū)域經(jīng)理激勵政策將有所調(diào)整,希望各區(qū)域?qū)π抡咭羁填I(lǐng)會,并堅決執(zhí)行。
集團公司董事長、藥業(yè)公司董事長蔣曉萌參加代理銷售會議并講話。他對代理銷售工作進行了點評,指出部分人員存在的自信缺乏、士氣不高、辦法不多、惰性思維嚴重等問題,要求藥業(yè)銷售公司有針對地組織各類培訓(xùn),銷售人員也要加強學(xué)習(xí),提高自身的銷售技能,根據(jù)公司重點產(chǎn)品的生命周期和銷售策略認真思考,解決銷售中出現(xiàn)的問題。(倪穎珍 許獻忠)
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7月8日,金華市市長暨軍民、副市長孫榮燕、市政府秘書長周劍敏等領(lǐng)導(dǎo)到金西開發(fā)區(qū)調(diào)研,走訪尖峰藥業(yè)金西制藥廠。圖為暨軍民一行在金西廠廠長沈泉陪同下參觀生產(chǎn)車間。(張明寅供稿)
2020
07-31
本報訊為貫徹落實上級黨委書記深入企業(yè)講黨課的要求,7月4日,集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌在云南尖峰水泥公司,為黨員們做“兩學(xué)一做”專題講座。講座中,蔣曉萌從“兩學(xué)一做”活動開展的背景、總體要求、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、主要措施等講起,希望全體黨員干部都要懂得“敬畏、感恩、謙恭、得體”,并提出了“當(dāng)前企業(yè)應(yīng)該怎么做”“企業(yè)未來應(yīng)該如何走”等問題。蔣曉萌詳細分析了水泥、藥業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展趨勢,重點強調(diào)了搶抓機遇的重要性,并指出,隨著水泥行業(yè)同質(zhì)化現(xiàn)象越來越嚴重,要想走差異化品牌發(fā)展之路,競爭的核心就在于加強自身管理、將成本做到極致,從而提高競爭優(yōu)勢。就云南尖峰實際而言,應(yīng)該通過加大巡檢力度,不斷提升工藝技術(shù)管理水平,提高臺時產(chǎn)量;從強化原材料采購管控入手,把好質(zhì)量、價位關(guān);通過強化銷售管理,大力發(fā)展直接代理商,力爭做到噸利潤最大化;通過強化設(shè)備保養(yǎng)維護,減少設(shè)備事故,進一步降低機物料消耗;把好用人關(guān),在不斷挖掘人才、培養(yǎng)新人的同時逐步控制用工總數(shù),提高勞動生產(chǎn)率。針對當(dāng)前形勢,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,尖峰的黨員該如何做?蔣曉萌要求云南尖峰全體黨員干部要發(fā)揮好先鋒模范作用,帶頭學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新經(jīng)驗
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07-31
本報訊6月19日,云南尖峰水泥公司召開動員會,進一步貫徹落實國務(wù)院、云南省、普洱市、思茅區(qū)安監(jiān)局有關(guān)開展安全生產(chǎn)標準化工作的要求,部署二級安全標準化創(chuàng)建工作。會上,云南尖峰副總經(jīng)理劉升華宣讀了創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)的要求和工作安排。安全生產(chǎn)標準化評審單位云南巨星安全技術(shù)服務(wù)有限公司的代表,為參加會議的人員詳細講解了安全生產(chǎn)標準化咨詢評審的相關(guān)知識,并對開展安全生產(chǎn)標準化工作的要求、標準等要素進行了解釋說明。云南尖峰總經(jīng)理周紀平在會上對創(chuàng)建二級安全生產(chǎn)標準化做動員,要求各車間、部門必須于10月底前備齊上報資料,軟硬件均具備驗收條件,力爭年底完成創(chuàng)標工作。通過動員會,云南尖峰、巨星公司的負責(zé)人和相關(guān)人員進行了深入交流,進一步統(tǒng)一了思想,提高了云南尖峰員工對安全生產(chǎn)標準化工作的認識。大家認識到,開展安全生產(chǎn)標準化工作,不僅是為了貫徹黨和國家的一系列文件精神,是政府對企業(yè)的強制性要求,也是企業(yè)自身持續(xù)健康發(fā)展的需要。通過開展安全生產(chǎn)標準化,可以促進企業(yè)建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,健全安全生產(chǎn)管理制度,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為,排查治理事故隱患,有效控制危險源,使生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施符合安全標準,并持續(xù)改
2020
07-31
本報訊特殊作業(yè)許可需要怎樣的管理流程?如何進行特殊作業(yè)許可的票證管理?八大類特殊作業(yè)都有哪些內(nèi)容?……6月17日,集團公司安委會組織安全生產(chǎn)專題講座,就特殊作業(yè)的安全管理知識進行系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)邀請的培訓(xùn)師是浙江普洛得邦制藥有限公司主管EHS(環(huán)境Environment、健康Health、安全Safety)的負責(zé)人葛政亮,具有多年的企業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,也是金華地區(qū)知名的安全管理專家,曾經(jīng)多次參與金華市安監(jiān)局組織的企業(yè)安全環(huán)保檢查,對尖峰主要企業(yè)的情況也有一定了解。在此次講座中,葛政亮分特殊作業(yè)許可范圍分工、特殊作業(yè)許可管理流程、特殊作業(yè)許可票證管理、八大類特殊作業(yè)內(nèi)容四個部分,結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和自身安全生產(chǎn)管理的實際經(jīng)驗,深入淺出地講解了動火、吊裝、高處、臨時用電、斷路、盲板抽堵、受限空間等八種特殊作業(yè)情況時,規(guī)范許可的業(yè)務(wù)分工、審批部門、每個類型作業(yè)審批管理要注意的地方、相關(guān)審批部門的職責(zé)、現(xiàn)場操作注意事項、審批流程、票證管理等知識,并就尖峰下屬企業(yè)的工作特點,對相關(guān)的特殊作業(yè)內(nèi)容做了詳細說明。此外,他還將普洛藥業(yè)特殊作業(yè)安全管理的經(jīng)驗做了分享
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