我們是尖峰志愿者
發(fā)布時間:
2020-07-31
“我們還被交警表揚(yáng)了呢。”9月26日,聊起前幾天的文明出行志愿活動,大藥房的黎學(xué)根一臉笑容,對自己的工作得到認(rèn)可感到非常高興。
從今年5月開始,每個月的5日和20日(周末、節(jié)假日順延)上下班高峰時段,會有一批身穿紅色馬甲、頭戴帽子,手持寫有“禮讓斑馬線,文明過馬路”字樣指示牌的志愿者,在市區(qū)的眾多路口疏導(dǎo)交通。這是金華市為進(jìn)一步宣傳文明出行,勸導(dǎo)不文明行為,開展的文明出行志愿服務(wù)活動。作為金華市級文明單位,尖峰集團(tuán)的執(zhí)勤路口在八一北街與中山西路交叉口。
活動開展之前,作為集團(tuán)公司的組織者,集團(tuán)辦公室深有顧慮,該項活動時間長,所需的人力多,作為企業(yè),在保障正常生產(chǎn)的情況下,全靠員工業(yè)余時間來完成,能否持續(xù)地做下去呢?為此,集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)項崇平專門組織下屬企業(yè)辦公室主任召開了會議,對此事進(jìn)行動員部署,集團(tuán)辦公室也專門建立了“尖峰文明出行志愿服務(wù)”QQ群,發(fā)布活動內(nèi)容和安排情況,更新執(zhí)勤情況,為執(zhí)勤的小伙伴們點贊。
活動一開始,在總部大樓的同事率先上崗,第一班是集團(tuán)公司財務(wù)部的李虹、李霞、楊柳、雷院,集團(tuán)辦公室、尖峰健康體驗館、秋濱廠、國際貿(mào)易公司的員工也先后上崗,其他企業(yè)也按照執(zhí)勤排班,有序參與執(zhí)勤。集團(tuán)公司各部門和大藥房、醫(yī)藥公司、藥業(yè)銷售公司、國際貿(mào)易公司等下屬企業(yè)積極響應(yīng),員工紛紛參與到活動中。張明寅、傅筱珍等申請早點執(zhí)勤,余煒瑤在人員安排不過來的時候連續(xù)執(zhí)勤兩次,李群為執(zhí)勤的同事送上了口罩,郭衛(wèi)岳腳上有傷依然堅持去執(zhí)勤……大藥房總經(jīng)理何松勤、藥業(yè)銷售公司常務(wù)副總經(jīng)理許俊雄等下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也親自帶隊參與。大家都自動自發(fā)地參與到活動中,為文明出行服務(wù)。
為了此次活動的順利開展,公司也為志愿服務(wù)工作提供支持與便利。天氣剛剛變熱,集團(tuán)辦公室就采購了礦泉水和藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等防暑用品,切實做好執(zhí)勤人員的防暑降溫工作。除了集團(tuán)公司購買的防暑降溫藥品外,大藥房也主動捐贈了一部分藥品以支持活動。
在文明出行志愿服務(wù)活動中,志愿者們通過角色互換,認(rèn)識到禮讓斑馬線、文明出行的重要性。秋濱廠洪志偉說,之前上下班的途中,在路口等紅燈的時候,也會看到有些電動車直接沖過去了,但是那時候沒有這樣一個身份去勸人家,而這次有了這樣一個機(jī)會,他就馬上報名了。秋濱廠門口有一段路需要往前走再調(diào)頭,有些人為了方便,就會選擇逆向行駛,洪志偉說有時候他也會,但是這次執(zhí)勤讓他加深了文明出行重要性的認(rèn)識,時間再趕,他也會選擇繞一圈,而且只要紅燈了就會很自覺地停下來。
“其實大家都還是挺遵守規(guī)則的,很少會去闖紅燈,大部分行人也都會聽從志愿者的勸導(dǎo),這個活動還是挺有意義的。”這是執(zhí)勤后的同事們普遍的感受,而且他們也切身體會到了交警們的辛苦。
這種辛苦不僅是體力上,一站就是一個半小時,而且還要應(yīng)對多變的天氣。尤其是今年夏天,熱起來的時候,早上氣溫就已經(jīng)高達(dá)38℃,下班的時候有時甚至超過了40℃,而且八一北街和中山西路交叉口又是重點交通路口,來往車輛的尾氣更是增加了熱氣,一個半小時的執(zhí)勤下來,所有人的身上都濕透了;有時還會突然遭遇暴雨,盡管早有準(zhǔn)備,帶上了雨傘,但還是免不了被風(fēng)雨打濕。“我們只是偶爾去參與執(zhí)勤,就已經(jīng)感到辛苦了,但是交警們確實常年值班,他們經(jīng)歷的考驗更大。”正是因為有了這些切身體驗,志愿者們更加認(rèn)真對待此次活動,耐心地對行人、車輛進(jìn)行勸導(dǎo),站好每班執(zhí)勤崗。
“你們是哪個單位的?”“這份工作挺辛苦的,一個月多少工資???”執(zhí)勤的時候,經(jīng)常會被路人問。這個時候,志愿者們會語氣中帶點小自豪地回答:“我們是尖峰的,這個是志愿服務(wù)活動,沒有工資呢。”得到答復(fù)的路人都會給志愿者們道一句“辛苦”,簡單的兩個字也表達(dá)了他們對志愿服務(wù)工作的認(rèn)可。
社會需要尖峰貢獻(xiàn)力量,尖峰更需要一批無私奉獻(xiàn)的員工,正是他們,讓尖峰樹立了良好的公眾形象。
活動還在持續(xù)中,歡迎尖峰的員工踴躍加入創(chuàng)建社會文明,奉獻(xiàn)愛心的行列中。(記者倪穎珍)
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2020
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2020
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07-31
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07-31
《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》匯編完成本報訊經(jīng)過多次討論、修改,集團(tuán)各下屬企業(yè)編制的三年經(jīng)營工作規(guī)劃已于12月初定稿,并匯編成冊。為了不斷提升公司的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,集團(tuán)公司經(jīng)過多次研討,于2013年編制完成了公司五年發(fā)展規(guī)劃,明確了“合作創(chuàng)新強(qiáng)主業(yè),規(guī)范科學(xué)求發(fā)展”的發(fā)展理念,提出了水泥以利基者的角色,做區(qū)域市場的成本領(lǐng)先者;醫(yī)藥以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)、做細(xì)分領(lǐng)域的市場領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營理念。并以此為基礎(chǔ),制定了具體的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展方向。今年下半年,在國際貿(mào)易公司、金華市醫(yī)藥公司試點中長期經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的基礎(chǔ)上,公司要求各產(chǎn)業(yè)板塊分別編制各自的三年經(jīng)營規(guī)劃。這不僅是貫徹落實集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的行動之一,也是集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的延伸。經(jīng)過充分討論、修訂,目前三年經(jīng)營規(guī)劃已匯編成冊,將成為公司各專業(yè)公司、直屬企業(yè)今后一個時期的工作指南。編制中長期發(fā)展規(guī)劃,使公司各級管理人員更清楚未來的發(fā)展方向,能夠以長遠(yuǎn)的眼光制訂工作目標(biāo)和工作計劃,避免管理中的短視行為,將企業(yè)各項工作做精、做實、做細(xì),同時更充分、有效地調(diào)動各級人員的工作積極性。公司要求下屬各企業(yè)要做好本企業(yè)《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》的宣貫和實施,在年度工作目標(biāo)
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