尖峰代表金華兩會(huì)議政
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2020-07-31
本報(bào)訊 3月30日至4月3日,3月31日至4月4日,金華市政協(xié)七屆二次會(huì)議、金華市人大七屆三次會(huì)議先后召開(kāi)。尖峰的三位人大代表、政協(xié)委員參加會(huì)議,為金華的未來(lái)發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。
集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌在本次兩會(huì)提出的三條履職建議中,有兩條是關(guān)于實(shí)體經(jīng)濟(jì)的。他說(shuō),金華市實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展近年來(lái)遇到許多瓶頸,一方面是實(shí)體企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本逐年升高、利潤(rùn)減少,影響企業(yè)家的發(fā)展信心和投資熱情;另一方面,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新概念層出不窮,社會(huì)資本脫實(shí)向虛,對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)造成較大的沖擊。為此,蔣曉萌建議從五個(gè)方面著手,幫助金華實(shí)體經(jīng)濟(jì)擺脫困境,即,創(chuàng)造良好的投資及企業(yè)入戶的環(huán)境氛圍,如有競(jìng)爭(zhēng)力的土地要素、配套的公共環(huán)保設(shè)施、合理配套的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、豐富的勞動(dòng)力資源等;政府從土地、廠房、稅收、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)等方面進(jìn)行深入研究,進(jìn)一步出臺(tái)有吸引力、能激發(fā)實(shí)體企業(yè)經(jīng)濟(jì)活力的各項(xiàng)優(yōu)惠政策措施;政府招商與“以商招商”相結(jié)合,出臺(tái)相應(yīng)的引導(dǎo)激勵(lì)政策,通過(guò)在金企業(yè)進(jìn)行引商,更有說(shuō)服力,更容易成功;注意幫扶現(xiàn)有的本土工業(yè)企業(yè),提升他們的積極性;大力宣傳優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、企業(yè)家,營(yíng)造尊重企業(yè)家的良好氛圍,提振廣大企業(yè)家投資建設(shè)回報(bào)家鄉(xiāng)的熱情。關(guān)于小微企業(yè),蔣曉萌也提出了擴(kuò)大稅收優(yōu)惠范圍,政府出臺(tái)引導(dǎo)扶持政策,并針對(duì)無(wú)法進(jìn)行轉(zhuǎn)型的小微企業(yè)出臺(tái)關(guān)停并轉(zhuǎn)退出機(jī)制等建議。
作為多次參加政協(xié)會(huì)議的“老委員”,集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅在委員提案中提出增加市區(qū)慢性病種定點(diǎn)零售藥店的建議。他說(shuō),隨著城市發(fā)展、市區(qū)人口增加,特別是老齡人口的增長(zhǎng),醫(yī)療保障需求也有了新的變化,市區(qū)現(xiàn)有慢性病種定點(diǎn)零售藥店偏少,而且分布不均,應(yīng)適當(dāng)增加數(shù)量、合理布局,以便更好地為市民生活服務(wù)。
尖峰健康科技公司的陸國(guó)勝在本次兩會(huì)上提交了三條建議。作為來(lái)自企業(yè)基層的年輕代表,他提出,加快完善金華市工業(yè)園區(qū)公共配套服務(wù)設(shè)施建設(shè),整合園區(qū)企業(yè)需求,建設(shè)直接為園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)提供服務(wù)的配套產(chǎn)業(yè),推動(dòng)完善園區(qū)的第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)功能,解決企業(yè)發(fā)展的后顧之憂,全面提升園區(qū)的服務(wù)水平;進(jìn)一步加強(qiáng)保健品市場(chǎng)監(jiān)管,保障人民群眾特別是老年人群的健康和財(cái)產(chǎn)安全。
會(huì)議期間,尖峰的三位人大代表、政協(xié)委員還參加了政府工作報(bào)告的審議和討論,并在分組討論時(shí)就金華市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展發(fā)表見(jiàn)解、提出建議。(本報(bào)記者)
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2020
07-30
本報(bào)訊2月28日,集團(tuán)公司第九屆董事會(huì)第10次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于子公司對(duì)外投資的議案》和《關(guān)于授權(quán)董事長(zhǎng)的議案》。同日,尖峰藥業(yè)與相關(guān)各方簽訂了《關(guān)于北京慧寶源生物技術(shù)股份有限公司之增資和股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議》、《業(yè)績(jī)承諾補(bǔ)償協(xié)議》,擬以北京慧寶源生物技術(shù)股份有限公司(北慧生物)及其控股子公司廣西慧寶源醫(yī)藥科技有限公司(廣慧制藥)為平臺(tái),共同合作開(kāi)展新藥研發(fā)、藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等醫(yī)藥業(yè)務(wù)合作。北慧生物前身為北京慧寶源生物技術(shù)有限公司。該公司有較強(qiáng)的新藥研發(fā)實(shí)力,實(shí)際控制人為美國(guó)耶魯大學(xué)歸國(guó)創(chuàng)業(yè)博士周詹姆斯(周驊),并聘請(qǐng)了美國(guó)耶魯大學(xué)鄭永齊教授擔(dān)任慧寶源科技委員會(huì)主任,專(zhuān)注于抗腫瘤和肝病方向研究。通過(guò)與耶魯大學(xué)的合作,獲得了抗癌化藥新藥曲沙他濱(trokacitabine)(已經(jīng)于2016年8月取得國(guó)家新藥臨床批件)、抗乙肝化藥克來(lái)夫定(Clevudine)專(zhuān)利授權(quán)及商業(yè)開(kāi)發(fā)許可。北慧生物控股子公司廣西慧寶源醫(yī)藥科技有限公司,位于廣西境內(nèi)中國(guó)政府與外國(guó)政府合作共建的第三個(gè)國(guó)際園區(qū)“中國(guó)—馬來(lái)西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)”,占地214.46畝,擁有滲漉、酊劑、固體制劑、液體制劑等多個(gè)劑型的生產(chǎn)車(chē)間已
2020
07-31
構(gòu)建新體系扁平化管理尖峰健康營(yíng)銷(xiāo)又換新“打法”本報(bào)訊2月17日,尖峰健康科技公司召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議,整合調(diào)整構(gòu)建新的營(yíng)銷(xiāo)體系,部署落實(shí)2017年度銷(xiāo)售工作。健康科技公司總經(jīng)理陳代友會(huì)上對(duì)營(yíng)銷(xiāo)體系構(gòu)建和銷(xiāo)售管理考核辦法進(jìn)行了仔細(xì)闡述和解答,統(tǒng)一思想達(dá)成共識(shí)。健康科技公司的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)涉及保健品、植物提取物、中藥飲片三大類(lèi),產(chǎn)品屬性類(lèi)別差異不同,產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道方式具有多樣性,為有利于市場(chǎng)拓展,適應(yīng)市場(chǎng)變化的快速反應(yīng),聚焦重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)渠道、重點(diǎn)市場(chǎng),調(diào)整原有事業(yè)部模式,歸并公司所有銷(xiāo)售業(yè)務(wù)成立營(yíng)銷(xiāo)中心,集中統(tǒng)一扁平化管理。會(huì)上,健康科技公司出臺(tái)了《2017年度銷(xiāo)售管理考核辦法》,以銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)橹鲗?dǎo),明確銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)費(fèi)用和市場(chǎng)拓展支持政策,對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)實(shí)行季度和年度考核,銷(xiāo)售人員目標(biāo)任務(wù)進(jìn)度完成情況與月度收入直接掛鉤考核。經(jīng)過(guò)雙向選擇、調(diào)整落實(shí)銷(xiāo)售崗位和目標(biāo)任務(wù),健康科技公司全體銷(xiāo)售人員均簽訂了銷(xiāo)售經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。陳代友希望營(yíng)銷(xiāo)人員樹(shù)立信心迎接挑戰(zhàn),與企業(yè)共同成長(zhǎng)進(jìn)步,同時(shí)表示健康科技公司將著力強(qiáng)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培育,多方式開(kāi)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)交流分享,使銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與水平得到提升。(尖峰健康)
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07-31
無(wú)事故工廠創(chuàng)建進(jìn)入“第二季”
延長(zhǎng)期限提高標(biāo)準(zhǔn)無(wú)事故工廠創(chuàng)建進(jìn)入“第二季”本報(bào)訊新年伊始,公司近年安全環(huán)保管理的一大“重頭戲”——安全環(huán)保無(wú)事故工廠創(chuàng)建的“第二季”活動(dòng)也拉開(kāi)了帷幕。安全環(huán)保無(wú)事故工廠創(chuàng)建活動(dòng)是公司提升企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理水平的重要舉措。第一期活動(dòng)從2014年1月1日開(kāi)始,2016年底結(jié)束,為期三年。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),公司各下屬企業(yè)積極組織安全環(huán)保相關(guān)的宣傳、培訓(xùn),強(qiáng)化全員安全環(huán)保意識(shí),提高安全環(huán)保管理、操作水平;加大對(duì)安全環(huán)保設(shè)施設(shè)備的投入;加強(qiáng)安全環(huán)保檢查和隱患自查自糾,對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)組織整改;對(duì)發(fā)生事故的單位和相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格考核,并將事故情況在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào),以引起警惕,避免同類(lèi)事故發(fā)生。三年來(lái),公司下屬企業(yè)在規(guī)范、安全、清潔運(yùn)行等方面都取得了明顯成效,安全、環(huán)保事故降幅明顯,未發(fā)生重特大事故,有力推動(dòng)了公司安全文明生產(chǎn)建設(shè)。在日前進(jìn)行的2016年度安全環(huán)保無(wú)事故工廠創(chuàng)建考核中,共有6家單位達(dá)到無(wú)事故工廠標(biāo)準(zhǔn),其中連續(xù)第二年達(dá)標(biāo)的有云南尖峰、尖峰國(guó)際貿(mào)易、藥業(yè)本部組合,第一年達(dá)標(biāo)的有大冶尖峰、秋濱廠、電纜公司。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提升安全環(huán)保管理水平,經(jīng)集團(tuán)公司研究決定,繼續(xù)開(kāi)
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07-31