尖峰2013公司債券首期兌付完成
發(fā)布時(shí)間:
2020-07-31
本報(bào)訊 6月5日,尖峰集團(tuán)2013年公司債券(第一期)本息兌付工作順利完成。
2013年6月5日,經(jīng)中國證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn),尖峰集團(tuán)2013年公司債券(第一期)公開發(fā)行,發(fā)行額度為人民幣3億元。該期公司債為5年期固定利率債券,附第三年末公司上調(diào)票面利率選擇權(quán)和投資者回售選擇權(quán),債項(xiàng)評(píng)級(jí)為AA+(最高為AAA)。該期債券的票面利率采取向機(jī)構(gòu)投資者詢價(jià)的方式,由市場(chǎng)競(jìng)價(jià)確定,最終確定為4.90%,比當(dāng)時(shí)5年期的銀行貸款基準(zhǔn)利率低了1.55個(gè)百分點(diǎn),充分體現(xiàn)了資本市場(chǎng)對(duì)尖峰集團(tuán)的肯定。
尖峰集團(tuán)2013年公司債券(第一期)發(fā)行后,于當(dāng)年7月2日在上海證券交易所上市交易。由于部分投資者在第三年末選擇回售,公司于2016年6月6日支付了回售款,債券余額減少為2.77億元。至債券到期時(shí),需兌付的本息總額為2.9億元(含稅)。
為了做好債券還本付息工作,集團(tuán)公司于5月25日發(fā)布公告,進(jìn)行相關(guān)權(quán)益登記,并委托中證登上海分公司進(jìn)行債券的兌付、兌息。6月5日,即該期債券到期當(dāng)日,本息兌付工作順利完成。
公司債券是由公司在證券交易所市場(chǎng)依照法定程序發(fā)行、約定在一定期限內(nèi)還本付息的有價(jià)證券,發(fā)行公司債券是直接融資的主要方式之一。債券持有人是公司的債權(quán)人,有按約定條件向公司取得利息和到期收回本金的權(quán)利,但不參與公司的經(jīng)營、管理等各項(xiàng)活動(dòng)。債券一旦到期,公司必須償還本金。通過發(fā)行公司債,不但可以替換短期借款,還能增加公司的運(yùn)營資金,有利于優(yōu)化公司的債務(wù)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)公司短期償債能力,控制公司資金成本,因此成為許多企業(yè)融資的重要途徑。但隨著2017年以來,“去杠桿”的逐步深入,疊加融資政策收緊、貨幣政策轉(zhuǎn)向、資管新規(guī)頒布等因素的影響,2018年已有逾20只債券出現(xiàn)違約,其中爆出公司債危機(jī)的上市公司股價(jià),均出現(xiàn)大幅下跌。
集團(tuán)公司董事會(huì)秘書朱堅(jiān)衛(wèi)表示,公司債危機(jī)的出現(xiàn)雖然有多種原因,但歸根結(jié)底是部分前期過度擴(kuò)張、發(fā)展質(zhì)量不高的企業(yè)在貨幣政策轉(zhuǎn)向、融資難度加大的大環(huán)境下,缺乏充足現(xiàn)金流的矛盾凸顯。尖峰2013年公司債券(第一期)之所以能夠順利完成兌付,是與公司長期以來堅(jiān)持戰(zhàn)略方向不動(dòng)搖、聚焦實(shí)業(yè)、注重發(fā)展質(zhì)量分不開的。近年來公司不斷加強(qiáng)管理,主營業(yè)務(wù)取得了良好的經(jīng)營效益和現(xiàn)金流入,使公司有較為充裕的資金儲(chǔ)備。同時(shí),在當(dāng)前公司債負(fù)面新聞?lì)l出的情況下,尖峰債券能夠如期順利兌付,提高了公司的信用水平、樹立了企業(yè)的良好形象,為進(jìn)一步高質(zhì)量發(fā)展打下基礎(chǔ)。(記者 傅亦武)
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公司職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定培訓(xùn)開始了
經(jīng)過前一階段職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定培訓(xùn)講義資料和題庫的編制、整理分類的準(zhǔn)備,8月10日,大冶尖峰水泥公司進(jìn)行了制造部機(jī)修班組職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定培訓(xùn)。8月12日、18日,藥業(yè)公司也先后組織了兩期藥物制劑工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定培訓(xùn)。 本次集團(tuán)公司等級(jí)自主認(rèn)定對(duì)象為水泥生產(chǎn)工、藥物制劑工崗位,按國家技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)分為五級(jí)/初級(jí)工、四級(jí)/中級(jí)工、三級(jí)/高級(jí)工、二級(jí)/技師四個(gè)等級(jí)。根據(jù)員工報(bào)名情況分析,由于藥物制劑工只有一個(gè)工種,而水泥生產(chǎn)工包括了水泥中控員、水泥質(zhì)檢員、水泥熟料煅燒工、水泥制成工、水泥生產(chǎn)巡檢工等工種,所以報(bào)名人數(shù)占比相較水泥生產(chǎn)工要少。報(bào)名的員工中,大多數(shù)為參加職業(yè)技能四級(jí)認(rèn)定。 據(jù)初步統(tǒng)計(jì),現(xiàn)在報(bào)名職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定的員工有155人,其中報(bào)名藥物制劑工的有47名,水泥生產(chǎn)工108名。集團(tuán)公司人力資源部正在抓緊組織人員對(duì)報(bào)名等級(jí)認(rèn)定的員工進(jìn)行資格審核,審核通過后再進(jìn)入浙江省職業(yè)能力一體化平臺(tái)進(jìn)行正式報(bào)名。各單位根據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,對(duì)參加職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定的員工開展針對(duì)性的培訓(xùn),培訓(xùn)通過現(xiàn)場(chǎng)授課、網(wǎng)絡(luò)授課、學(xué)習(xí)平臺(tái)題庫練習(xí)等形式進(jìn)行。培訓(xùn)結(jié)束后,集團(tuán)公司將組織參加等級(jí)認(rèn)定的員工進(jìn)行考試、考核,考核通過的將完成等級(jí)認(rèn)定并頒發(fā)技能等級(jí)證書。 據(jù)了解,為了保證職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定質(zhì)量,公司獲準(zhǔn)自主認(rèn)定職業(yè)技能等級(jí)后,集團(tuán)人力資源部就組織各單位結(jié)合企業(yè)實(shí)際,參照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)大綱等材料,編制各工種的題庫,經(jīng)過分類整理、統(tǒng)一規(guī)范、核查校對(duì)等工作,目前題庫編制已基本完成。待提交上級(jí)單位審核通過后,公司將在企業(yè)大學(xué)平臺(tái)上導(dǎo)入題庫,方便員工備考練習(xí)。此次職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定的題庫也將從各個(gè)行業(yè)的題庫中抽取,內(nèi)容包括職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識(shí)、安全環(huán)保知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、職業(yè)工種實(shí)操等國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中的技能工作要求和基本要求。 此次職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定的考試、考核暫定于9月中旬進(jìn)行。
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