紀(jì)念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年征文、書畫攝影展評選揭曉
發(fā)布時(shí)間:
2020-07-31
本報(bào)訊 在紀(jì)念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年慶典到來之際,“我與尖峰”征文、員工書畫攝影展兩項(xiàng)賽事的評選結(jié)果也新鮮出爐。
紀(jì)念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年“我與尖峰”征文活動(dòng)自2017年7月征稿以來,共收到來自各企業(yè)員工和員工家屬的來稿50余篇,根據(jù)征文的內(nèi)容、文字水平的總體情況,評出一等獎(jiǎng)作品3篇,二等獎(jiǎng)作品5篇,三等獎(jiǎng)作品7篇。
員工書畫攝影展4月初開始征稿,短短五個(gè)月,就收到來自集團(tuán)下屬各企業(yè)數(shù)十名作者的100余件作品,并在10月10日-17日順利舉辦展覽,得到了廣大員工的歡迎與好評。經(jīng)過對員工來稿的綜合評選,共評出一等作品3件,二等獎(jiǎng)作品5件,三等獎(jiǎng)作品7件。
為確保評選的公平、公正,紀(jì)念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組成員作品和特邀作品均不參加等級獎(jiǎng)的評選。(獲獎(jiǎng)名單附后)(本報(bào)記者)
“我與尖峰”征文獲獎(jiǎng)名單
一等獎(jiǎng)
《母子情深》 作者:大冶尖峰 石 富
《我與尖峰有個(gè)約會(huì)》 作者:云南尖峰 羅美燕
《買房記》 作者:尖峰電纜 盧超芳
二等獎(jiǎng)
《十年·六十年》 作者:藥業(yè)銷售公司 徐玉婷
《我的尖峰之路》 作者:大冶尖峰 楊振東
《我的老師》 作者:市醫(yī)藥公司 范土發(fā)
《尖峰伴我成長二十年》 作者:藥業(yè)銷售公司 許俊雄
《尖峰伴我成長》 作者:員工家屬 朱艷軍
三等獎(jiǎng)
《我的“辦證”經(jīng)歷》 作者:大冶尖峰 祝 勇
《往事追憶》 作者:秋濱廠 汪海濱
《我在尖峰做店長》 作者:尖峰大藥房 童燕然
《我與尖峰有緣》 作者:金西廠 楊 明
《我們的成長》 作者:云南尖峰 尚永珍
《此心安處是吾鄉(xiāng)》 作者:尖峰健康 包潔明
《跨越2500公里的緣》 作者:尖峰健康 王冰冰
書畫攝影展獲獎(jiǎng)名單
一等獎(jiǎng)
書法《大道致遠(yuǎn)海納百川》 作者:尖峰健康 王建華
國畫《紅艷》 作者:退休職工 俞 妹
攝影《吊起來》 作者:云南尖峰 方旭華
二等獎(jiǎng)
書法《歸途》 作者:市醫(yī)藥公司 袁 甦
硬筆書法《蘭亭集序》 作者:市醫(yī)藥公司 范土法
國畫《鹿鳴呦呦松風(fēng)遠(yuǎn)》 作者:尖峰健康 徐 峰
攝影《快樂工作》 作者:藥業(yè)銷售公司 王宏峰
攝影《歲月》 作者:退休職工 陳 曙
三等獎(jiǎng)
書法《春曉》 作者:市醫(yī)藥公司 盧連銘
書法《百年尖峰》 作者:電纜公司 錢 芳
油畫《寄與綻放》 作者:尖峰健康 王 超
攝影《相映成趣》 作者:集團(tuán)總部 徐 夏
攝影《春雪》 作者:天津尖峰弗蘭德 劉海榮
攝影《猶抱琵琶》 作者:尖峰健康 陳麗莎
攝影《小憩》 作者:尖峰健康 周光亮
更多資訊
公司召開2017年度董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)
本報(bào)訊4月20日,集團(tuán)公司董事長蔣曉萌主持召開了公司第十屆董事會(huì)第3次會(huì)議,審議通過了2017年度董事會(huì)工作報(bào)告、2017年度總經(jīng)理工作報(bào)告等15項(xiàng)議案和報(bào)告。總經(jīng)理報(bào)告中指出,2017年公司圍繞“把握趨勢、精準(zhǔn)發(fā)展,強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)、提升品質(zhì),提升管理、增強(qiáng)效率”的工作總方針,緊抓經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)升級所帶來的機(jī)遇,加快創(chuàng)新發(fā)展,深入開展管理整合,不斷提升管理水平,提高企業(yè)運(yùn)行效率,強(qiáng)化市場營銷拓展,穩(wěn)步推進(jìn)產(chǎn)品銷量增長,技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造取得明顯成效,財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)持續(xù)改善,企業(yè)核心競爭力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。公司全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入28.27億元,同比增長18.81%,全年實(shí)現(xiàn)歸屬母公司所有者凈利潤34849.43萬元,同比增長22.18%,再創(chuàng)歷史新高,每股收益1.01元,取得了尖峰60年發(fā)展歷程中最好的經(jīng)營業(yè)績;年末總資產(chǎn)為41.76億元,同比增長4.53%;年末歸屬母公司所有者凈資產(chǎn)為26.27億元,同比增長10.13%。2017年,隨著國家“一帶一路”倡議的深入實(shí)施,水泥錯(cuò)峰生產(chǎn)全面推進(jìn),行業(yè)環(huán)保監(jiān)管進(jìn)一步提高,節(jié)能降耗監(jiān)管趨嚴(yán),并購重組走向縱深,行業(yè)自律意識(shí)不斷增強(qiáng),水泥行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革初
2020
07-31
本報(bào)訊3月30日至4月3日,3月31日至4月4日,金華市政協(xié)七屆二次會(huì)議、金華市人大七屆三次會(huì)議先后召開。尖峰的三位人大代表、政協(xié)委員參加會(huì)議,為金華的未來發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。集團(tuán)公司董事長蔣曉萌在本次兩會(huì)提出的三條履職建議中,有兩條是關(guān)于實(shí)體經(jīng)濟(jì)的。他說,金華市實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展近年來遇到許多瓶頸,一方面是實(shí)體企業(yè)經(jīng)營成本逐年升高、利潤減少,影響企業(yè)家的發(fā)展信心和投資熱情;另一方面,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新概念層出不窮,社會(huì)資本脫實(shí)向虛,對實(shí)體經(jīng)濟(jì)造成較大的沖擊。為此,蔣曉萌建議從五個(gè)方面著手,幫助金華實(shí)體經(jīng)濟(jì)擺脫困境,即,創(chuàng)造良好的投資及企業(yè)入戶的環(huán)境氛圍,如有競爭力的土地要素、配套的公共環(huán)保設(shè)施、合理配套的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、豐富的勞動(dòng)力資源等;政府從土地、廠房、稅收、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)等方面進(jìn)行深入研究,進(jìn)一步出臺(tái)有吸引力、能激發(fā)實(shí)體企業(yè)經(jīng)濟(jì)活力的各項(xiàng)優(yōu)惠政策措施;政府招商與“以商招商”相結(jié)合,出臺(tái)相應(yīng)的引導(dǎo)激勵(lì)政策,通過在金企業(yè)進(jìn)行引商,更有說服力,更容易成功;注意幫扶現(xiàn)有的本土工業(yè)企業(yè),提升他們的積極性;大力宣傳優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者、企業(yè)家,營造尊重企業(yè)家的良好氛圍,提振廣大企業(yè)家投資建設(shè)回報(bào)家鄉(xiāng)的熱情。關(guān)于小微企
2020
07-31
“創(chuàng)業(yè)60周年”系列活動(dòng)方案確定
本報(bào)訊1958年,第一批尖峰人白手起家,在尖峰山麓開始創(chuàng)建金華第一家水泥廠,60年后的今天,當(dāng)年的小水泥廠已經(jīng)發(fā)展成為跨行業(yè)、跨區(qū)域的上市公司。為了紀(jì)念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年,公司決定組織開展系列活動(dòng),活動(dòng)方案經(jīng)集團(tuán)公司辦公會(huì)研究討論已基本確定,并成立了由集團(tuán)公司董事長蔣曉萌領(lǐng)銜的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。集團(tuán)辦公會(huì)討論決定,紀(jì)念活動(dòng)以隆重、簡樸又有意義為原則,在活躍公司文化氛圍、凝心聚力、增進(jìn)全體員工的情誼交流的同時(shí),傳承并發(fā)揚(yáng)尖峰長期積淀下來的企業(yè)文化精髓。為了活動(dòng)的順利開展,公司決定成立“創(chuàng)業(yè)60周年”慶典活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由集團(tuán)公司董事長蔣曉萌任組長,集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅任副組長,組員包括黃金龍、張峰亮、項(xiàng)崇平、陳天賜、朱堅(jiān)衛(wèi)、蘭小龍、秦旭平;下設(shè)慶典活動(dòng)工作小組,組長和副組長分別由項(xiàng)崇平、秦旭平擔(dān)任。系列紀(jì)念活動(dòng)主要包括,進(jìn)行“宣傳尖峰成就、樹立尖峰形象”為主題的媒體宣傳;開展以“知尖峰、愛尖峰”為主題,以尖峰集團(tuán)創(chuàng)業(yè)發(fā)展史為內(nèi)容的文稿、書法、繪畫、攝影、演講等活動(dòng);以“強(qiáng)健體魄、振興尖峰”為主題的系列文體活動(dòng);以“情系職工、關(guān)愛職工”為主題的“送溫暖”活動(dòng);以“無限風(fēng)光在尖峰”為主題的集團(tuán)公司發(fā)
2020
07-31
“創(chuàng)業(yè)60周年”系列活動(dòng)方案確定
本報(bào)訊1958年,第一批尖峰人白手起家,在尖峰山麓開始創(chuàng)建金華第一家水泥廠,60年后的今天,當(dāng)年的小水泥廠已經(jīng)發(fā)展成為跨行業(yè)、跨區(qū)域的上市公司。為了紀(jì)念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年,公司決定組織開展系列活動(dòng),活動(dòng)方案經(jīng)集團(tuán)公司辦公會(huì)研究討論已基本確定,并成立了由集團(tuán)公司董事長蔣曉萌領(lǐng)銜的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。集團(tuán)辦公會(huì)討論決定,紀(jì)念活動(dòng)以隆重、簡樸又有意義為原則,在活躍公司文化氛圍、凝心聚力、增進(jìn)全體員工的情誼交流的同時(shí),傳承并發(fā)揚(yáng)尖峰長期積淀下來的企業(yè)文化精髓。為了活動(dòng)的順利開展,公司決定成立“創(chuàng)業(yè)60周年”慶典活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由集團(tuán)公司董事長蔣曉萌任組長,集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅任副組長,組員包括黃金龍、張峰亮、項(xiàng)崇平、陳天賜、朱堅(jiān)衛(wèi)、蘭小龍、秦旭平;下設(shè)慶典活動(dòng)工作小組,組長和副組長分別由項(xiàng)崇平、秦旭平擔(dān)任。系列紀(jì)念活動(dòng)主要包括,進(jìn)行“宣傳尖峰成就、樹立尖峰形象”為主題的媒體宣傳;開展以“知尖峰、愛尖峰”為主題,以尖峰集團(tuán)創(chuàng)業(yè)發(fā)展史為內(nèi)容的文稿、書法、繪畫、攝影、演講等活動(dòng);以“強(qiáng)健體魄、振興尖峰”為主題的系列文體活動(dòng);以“情系職工、關(guān)愛職工”為主題的“送溫暖”活動(dòng);以“無限風(fēng)光在尖峰”為主題的集團(tuán)公司發(fā)
2020
07-31
“創(chuàng)業(yè)60周年”系列活動(dòng)方案確定
本報(bào)訊1958年,第一批尖峰人白手起家,在尖峰山麓開始創(chuàng)建金華第一家水泥廠,60年后的今天,當(dāng)年的小水泥廠已經(jīng)發(fā)展成為跨行業(yè)、跨區(qū)域的上市公司。為了紀(jì)念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年,公司決定組織開展系列活動(dòng),活動(dòng)方案經(jīng)集團(tuán)公司辦公會(huì)研究討論已基本確定,并成立了由集團(tuán)公司董事長蔣曉萌領(lǐng)銜的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。集團(tuán)辦公會(huì)討論決定,紀(jì)念活動(dòng)以隆重、簡樸又有意義為原則,在活躍公司文化氛圍、凝心聚力、增進(jìn)全體員工的情誼交流的同時(shí),傳承并發(fā)揚(yáng)尖峰長期積淀下來的企業(yè)文化精髓。為了活動(dòng)的順利開展,公司決定成立“創(chuàng)業(yè)60周年”慶典活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由集團(tuán)公司董事長蔣曉萌任組長,集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅任副組長,組員包括黃金龍、張峰亮、項(xiàng)崇平、陳天賜、朱堅(jiān)衛(wèi)、蘭小龍、秦旭平;下設(shè)慶典活動(dòng)工作小組,組長和副組長分別由項(xiàng)崇平、秦旭平擔(dān)任。系列紀(jì)念活動(dòng)主要包括,進(jìn)行“宣傳尖峰成就、樹立尖峰形象”為主題的媒體宣傳;開展以“知尖峰、愛尖峰”為主題,以尖峰集團(tuán)創(chuàng)業(yè)發(fā)展史為內(nèi)容的文稿、書法、繪畫、攝影、演講等活動(dòng);以“強(qiáng)健體魄、振興尖峰”為主題的系列文體活動(dòng);以“情系職工、關(guān)愛職工”為主題的“送溫暖”活動(dòng);以“無限風(fēng)光在尖峰”為主題的集團(tuán)公司發(fā)
2020
07-30
本報(bào)訊1月27日,集團(tuán)公司召開經(jīng)營工作分析會(huì),回顧總結(jié)2017年度工作情況,安排部署新一年工作,并提出工作要求。會(huì)上,各專業(yè)公司、直屬企業(yè)就2017年的工作總體情況做了匯報(bào),重點(diǎn)分析存在的問題和不足,提出相應(yīng)的解決辦法和2018年的工作計(jì)劃。集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平對當(dāng)前公司人力資源效率、人力資源開發(fā)情況做了系統(tǒng)梳理;監(jiān)事會(huì)主席陳天賜就2017年“三降三提高”、安全環(huán)保工作情況做了匯報(bào)和分析;財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人蘭小龍針對各下屬企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)狀況,對公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)進(jìn)行分析??偛扛髀毮懿渴乙簿湍甓裙ぷ髯隽撕喴獏R報(bào)。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅對2017年公司經(jīng)營情況做了全面回顧,對各產(chǎn)業(yè)板塊的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行對比分析,指出圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)尋找新的投資、發(fā)展項(xiàng)目,推進(jìn)組織架構(gòu)和崗位設(shè)置的優(yōu)化,信息化管理水平明顯提高,資金管理和稅務(wù)籌劃能力有所提高,科技創(chuàng)新和技術(shù)改造取得一定成效,強(qiáng)化營銷管理和市場拓展,安全環(huán)保工作基本達(dá)標(biāo),培訓(xùn)和人才開發(fā)取得新成效等工作亮點(diǎn);同時(shí)對戰(zhàn)略決策、管理創(chuàng)新、績效考核、市場運(yùn)作、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面的不足進(jìn)行總結(jié)反思。在分析當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和各相關(guān)行業(yè)未來趨勢之后,虞建紅通報(bào)
2020
07-31