在變化中尋找不變的規(guī)律 在變化中思考企業(yè)的變革 總經(jīng)理講大變局中的企業(yè)管理創(chuàng)新
發(fā)布時間:
2022-12-13
12月2日,集團公司總經(jīng)理虞建紅以《大變局中的企業(yè)管理創(chuàng)新》為題,給公司后備管理人才上了一堂管理課。
近年來,全球地緣政治動蕩、能源危機、氣候變化、老齡化加劇等因素,給世界經(jīng)濟帶來嚴(yán)重影響,新冠肺炎疫情的沖擊更加劇了經(jīng)濟下行壓力。中國的經(jīng)濟發(fā)展面臨許多前所未有的挑戰(zhàn),經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展處于關(guān)鍵期,傳統(tǒng)制造業(yè)進入產(chǎn)能過剩、競爭加劇、淘汰加快、產(chǎn)業(yè)集中度提高的后工業(yè)化時代,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)組織模式進入新變革階段;科技快速發(fā)展進一步打破產(chǎn)業(yè)、貿(mào)易、生活水平的平衡,產(chǎn)生新的矛盾,促進新的變革;國民生活水平的提高、消費習(xí)慣的改變也對產(chǎn)業(yè)的變革帶來了影響,企業(yè)以往成功的發(fā)展理念、經(jīng)驗、模式正面臨著嚴(yán)峻的考驗。虞建紅提出,即使是在這“百年未有之大變局”中,市場經(jīng)濟的本質(zhì)、市場供給與需求的波動規(guī)律、市場競爭的基本邏輯、企業(yè)用高效管理創(chuàng)造優(yōu)勢的底層邏輯依然不會改變。企業(yè)要贏得這場優(yōu)勝劣汰、吹糠見米的挑戰(zhàn),就要從這種種“變化”中找到“不變”的生存理念,通過高效的管理、持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新,不斷地創(chuàng)造滿足人們對美好生活向往需求的產(chǎn)品和解決方案,不斷地提高產(chǎn)品性能、質(zhì)量,降低成本,使企業(yè)獲得市場認可,保持生存活力。
基于這一思路,虞建紅從管理的目的、定義和職能出發(fā),提出了當(dāng)前企業(yè)管理創(chuàng)新的主要方向。他認為,管理變革和技術(shù)創(chuàng)新是保持企業(yè)生存發(fā)展的兩大主要力量,其中技術(shù)革命是推動管理變革的主要動力,管理能力是技術(shù)創(chuàng)新和突破的有效保障。企業(yè)要提升技術(shù)創(chuàng)新的能力,引進先進技術(shù)能力,首先要有管理制度的創(chuàng)新,保障組織的活力,激發(fā)人的潛力,用全球化的視野,創(chuàng)新、互聯(lián)的思維,堅毅、果敢的勇氣,系統(tǒng)化、邏輯縝密的思維,確定戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略投資的頂層設(shè)計。
結(jié)合尖峰兩大主業(yè)的行業(yè)生態(tài)狀況,虞建紅從戰(zhàn)略規(guī)劃與投資、產(chǎn)品定位、用數(shù)字化思維塑造傳統(tǒng)行業(yè)、組織架構(gòu)變革、激勵體系創(chuàng)新、變革管控思維、市場管理創(chuàng)新、塑造企業(yè)文化等方面,分享了自己的管理心得和思考,也對尖峰未來一個時期內(nèi)管理創(chuàng)新變革的重點做了系統(tǒng)梳理。
虞建紅強調(diào),思維習(xí)慣影響著一個人的認知高度、深度、眼界;影響著對問題的發(fā)現(xiàn)、分析、解決能力,“勝人者有力,自勝者強”,只有改變自己,才能贏得未來。他希望公司后備管理人才一定要注重思維模式的修煉,要學(xué)會更高層次的獨立思考,學(xué)會基于規(guī)律、規(guī)則、原點的思考,學(xué)會系統(tǒng)思維、線性思維、逆向思維、多維度觀察和思考,讓自己能更好、更快地實現(xiàn)成長,更好地推動尖峰在大變局中的變革、創(chuàng)新和發(fā)展。
公司各下屬企業(yè)經(jīng)營班子、管理骨干也參加了這次學(xué)習(xí)。駐外企業(yè)人員通過視頻會議系統(tǒng)參加學(xué)習(xí)。
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尖峰藥業(yè)獲浙江省“數(shù)字化尖兵企業(yè)獎”等兩項榮譽
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6月27日,集團公司黨委組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育宣講會,浙江師范大學(xué)教授、碩士生導(dǎo)師姜新旺以“加快構(gòu)建新發(fā)展格局,推動高質(zhì)量發(fā)展”為主題,對黨的二十大報告中經(jīng)濟工作的部署要求和習(xí)近平經(jīng)濟思想進行解讀宣講。
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尖峰藥業(yè)續(xù)聘王廣基院士為首席科學(xué)家
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2023
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金華發(fā)展大會、婺城發(fā)展大會召開 蔣曉萌獲“金華發(fā)展杰出成就獎” “婺城發(fā)展功勛獎” 參加生命健康產(chǎn)業(yè)峰會談醫(yī)藥創(chuàng)新
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本報訊? 工業(yè)和信息化部日前公布了2022年國家級綠色制造名單,大冶尖峰水泥公司成功躋身國家級“綠色工廠”行列。 綠色制造也稱為環(huán)境意識制造,即在制造過程中,綜合考慮環(huán)境影響和資源效益的現(xiàn)代化制造模式,其目的是利用技術(shù)手段,優(yōu)化制造程序,對環(huán)境的影響(負作用)最小,資源利用率最高,并使企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益協(xié)調(diào)優(yōu)化,從而達到節(jié)約資源、可持續(xù)發(fā)展的目的。近年來,隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,國家高度重視生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護,深入推進綠色制造體系建設(shè)成為促進高質(zhì)量發(fā)展、永葆綠水青山的重要手段。作為綠色制造體系的重要組成部分,工信部自2017年以來組織開展國家級綠色工廠創(chuàng)建工作,并在全國范圍內(nèi)進行評選,是針對符合“綠色發(fā)展”企業(yè)給出的權(quán)威認定,旨在完善我國綠色制造體系,全面推行綠色制造,助力工業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)碳達峰、碳中和目標(biāo),是促進工業(yè)各行業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、脫困升級、提質(zhì)增效的重要途徑。 綠色工廠是指實現(xiàn)了用地集約化、原料無害化、生產(chǎn)潔凈化、廢物資源化、能源低碳化的工廠。工廠作為制造業(yè)的生產(chǎn)單元,是綠色制造的實施主體,屬于綠色制造體系的核心支撐單元,側(cè)重于生產(chǎn)過程的綠色化。多年來,大冶尖峰一直秉承綠色低碳發(fā)展理念,全力打造花園式工廠,通過制定規(guī)劃、細分目標(biāo),明確能源消費總量和污染物排放目標(biāo),并且通過開展校企合作促進產(chǎn)學(xué)研,主動落實“碳達峰、碳中和”戰(zhàn)略,每年投入巨額資金用于技術(shù)改造,先后實施了電改袋、低氮燃燒升級等技改項目,在湖北省水泥行業(yè)率先開展?jié)穹摿颉⒕珳?zhǔn)脫硝等減排技術(shù)應(yīng)用,持續(xù)深入推進節(jié)能、降耗、減排等工作。通過技改后,公司每年可節(jié)約3000噸標(biāo)煤,二氧化碳排放強度降低3.6%,提升了節(jié)能綠色環(huán)保管理水平,實現(xiàn)了綠色工廠的創(chuàng)建目標(biāo)。 被評為國家級綠色工廠,既是對大冶尖峰堅持綠色低碳、創(chuàng)新發(fā)展的高度肯定和鼓勵,也是大冶尖峰進一步推進綠色發(fā)展的契機。大冶尖峰負責(zé)人表示,按照國家要求,各地工業(yè)和信息化主管部門要加強對列入綠色制造名單的單位與相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的銜接,充分發(fā)揮以點帶面的示范作用,引領(lǐng)本地區(qū)制造業(yè)綠色轉(zhuǎn)型,要加強跟蹤指導(dǎo)和動態(tài)管理,并對動態(tài)管理表中明確的各項關(guān)鍵指標(biāo)進行審核,為此,大冶尖峰將在今后的工作中,持續(xù)深入推進環(huán)保、節(jié)能、減排管理,充分發(fā)揮綠色工廠的標(biāo)桿示范引領(lǐng)作用,讓低碳節(jié)能、綠色環(huán)保、降低能耗成為企業(yè)發(fā)展的主基調(diào),為推進企業(yè)和地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展不斷努力。(胡? 寧)
2023
04-03